Compte rendu de webinar Cezanne Software
Le 18/11/09 je publiais cette article 24/11/09, 9h30 – Webinar de Cezanne Software : un SIRH pour optimiser vos processus RH.
Il y a précisément une semaine, j’assistais à un webinar organisé par Cezanne (qui s’est finalement tenu le 01/12/09) sur le thème “Un SIRH pour optimiser vos processus RH“.
Animée par Etienne Audoin, Directeur Adjoint France, cette web-démo méritait la mobilisation de ma machine et de mon attention pendant 60 minutes.
Les participants ont ainsi eu l’occasion de découvrir la version 8 de Cezanne Software : son design et ergonomie, ses fonctionnalités de workflow et de processus (paramétrables par les RH eux-mêmes) et surtout ses modules :
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People qui gère l’ensemble des données des salariés (CV, compétences, formations, salaire, rémunérations diverses…),
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Performance pour la gestion des compétences et des connaissances des salariés
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Carrières (Succession & Carrer) pour leurs entretiens d’évaluations dans lesquels les souhaits et besoins de formation sont identifiés et intégrés au nouveau module formation (Training).
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Recrutement (Recruitment) pour la gestion des campagnes, la définition des processus (détection des besoins, suivi des candidatures,
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Organigrammes et enquêtes (HRCharter & Survey)
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Le module Rémunérations (Salary Analysis) pour suivre et simuler l’évolution de la masse salariale, la gestion des augmentations individuelles et collectives… fera le 14/12/09 l’objet d’un autre webinar dédié.
Extrait des points forts de l’offre argumentés et illustrés lors de cette démonstration :
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des rôles, droits, alertes et fonctionnalités propres, pour à chacun des 3 profils habituels : collaborateur, manager, RRH.
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une gamme complète et des fonctionnalités exhaustive par objectif et processus métier,
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une solution full web d’ergonomie simple et intuitive avec un design agréable,
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une customisation possible des processus, workflow, pages, fonctionnalités…
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une production de représentations graphiques de qualité (une offre qui bénéficie des atouts de la technologie Business Object complètement intégrée à la solution),
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la possibilité de transformer les alertes programmées en génération d’e-mails collectifs (au service des managers et d’une gestion administrative simplifiée),
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des outils originaux et très utiles aux directions des ressources humaines et aux directions de la communication (création d’enquêtes et d’organigrammes directement conçus sur les données gérées dans People).
L’offre de gestion des ressources humaines de Cezanne Software s’adresse aux entreprises de 250 à plus de 70.000 salariés de tous secteurs d’activité (avec un cœur de cible situé entre 500 et 5.000).
Cet acteur emploie 140 collaborateurs et compte plus de 750 clients dans le monde.
Créée en 2000 (2005 en France), la solution, full web, compte 18 clients ont l’effectif varie entre 500 et 20.000 collaborateurs.
Les principaux partenaires de Cezanne Software sont Cegedim SRH, Deloitte et Micropole Univers.
La solution est certifiée ISO 9001 et 27001 pour sa version SaaS, gages de robustesse du logiciel et de qualité de service.
J’incite ceux qui souhaitent en savoir plus sur Cezanne Software à télécharger par ce lien la présentation powerpoint qui servait d’introduction au premier webinar d’une longue série.
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