ACT-ON organise un petit déjeuner sur le thème de la GTA le 16/09/2010
Vous êtes invité(e) à cet évènementThème : Comment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA. Ce petit déjeuner gratuit s’adresse aux personnes et entreprises qui s’intéressent à la GTA (gestion des temps et des activités) ainsi qu’à la planification.
Le programme d’un petit déjeuner riche en informations avec le témoignage des clients CRISTAL UNION, MONOPRIX ou MORY et TOTAL. |
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La GTA (Gestion des Temps et Activités) au cœur du SI (Système d’information) est la solution de prédilection des managers opérationnels parce qu’elle contribue :
1- au pilotage et à l’optimisation de l’adéquation ressources – activité,
2- au respect du cadre légal et conventionnel de l’entreprise,
3- à l’atteinte d’un objectif de réduction des coûts,
4- à l’augmentation de l’équité.
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La réponse à 10 questions sur la GTA
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Partie 1 : Enjeux & risques d’un projet de gestion des temps et activités
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Partie 2 : L’orchestration d’un projet (acteurs, enjeux – objectifs, contexte, phases, témoignage client et consultant)
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| S’inscrire dès maintenant pour participer à l’évènement. Ne ratez ce petit déjeuner sous aucun prétexte !
Le nombre de places est limité, cet évènement est organisé pour 25 personnes.
Pour confirmer votre participation, merci de renseigner le formulaire d’inscription accessible par ce lien. Vous recevrez ensuite la confirmation de votre inscription ainsi que l’ensemble des informations complémentaires (programme détaillé, intervenants…).
Les participants pourront télécharger le contenu de la présentation qui sera mis en ligne après l’évènement.
Besoin d’une information complémentaire ? |
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ACT-ON est un cabinet de conseil en organisation des fonctions ressources humaines et en prestations de services de choix, de mise en œuvre ou de transformation de SIRH (Systèmes d’Informations en Ressources Humaines).
Dans le cadre des projets de GTA, le cabinet ACT-ON intervient aux côtés de ses clients pour :
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| Le programme d’un petit déjeuner riche en informations avec le témoignage des clients CRISTAL UNION, MONOPRIX ou MORY et TOTAL |
11. GTA et paie : fondamentaux et pré-requis
Ce point 11 pourrait faire à lui seul l’objet d’un petit déjeuner et bien qu’il soit fondamental, cette question sera traitée dans le cadre de la réponse aux autres. Merci pour ce commentaire !