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La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV

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La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV

N4DSThème: la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales (N4DS).
Date : jeudi 17/03/2011.
Horaires : 8h – 11h30.
Lieu & accès :
évènement organisé à Paris, l’adresse vous sera précisée lors de votre confirmation d’inscription.

Le cabinet ACT-ON avec la CNAV vous invitent à cet évènement.

Ce petit déjeuner gratuit s’adresse aux personnes et entreprises qui s’intéressent à la norme 4DS (quels que soient leur taille et secteur d’activité).

Le programme d’un petit déjeuner riche en informations

avec l’aimable participation de la CNAV.

ACT-ON

Victime de son succès, après 10 ans d’utilisation la norme DADS-U n’est plus capable d’évoluer, en particulier elle ne permet plus d’accueillir d’autres organismes. La commission de la norme a alors conçu une nouvelle norme, la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales, la N4DS.

En Janvier 2012 toutes les entreprises et administrations effectueront leur première déclaration annuelle selon la nouvelle norme 4DS qui prend la suite de l’actuelle DADS-U.

La réponse à 7 questions sur votre projet N4DS (sous la forme d’un quizz pédagogique en séance) :

ImageLe 17/03/2011, ACT-ON apporte son expertise et sa méthodologie pour répondre à vos questions.

1. Qu’est-ce que la N4DS ?

2. Pourquoi un changement de norme ?

3. Que puis-je anticiper dans la mise en œuvre de la N4DS ?

4. Combien de temps va me prendre ce projet N4DS ?

5. Quelle sera la complexité du kit éditeur (HR Access) mis en œuvre ?

6. Quels sont les points de vigilance à observer ?

7. Quelle équipe mettre en place pour respecter les délais légaux ?

Image Partie 1 : Présentation de la N4DS, son cadre légal et ses enjeux

1- La N4DS

2- Le cadre légal

3- Les enjeux

Image

Partie 2 : Offre du cabinet ACT-ON

1- La démarche projet

2- Notre expertise au service de vos projets

3- Les outils du cabinet ACT-ON

S’inscrire dès maintenant pour participer à l’évènement
Ne ratez ce petit déjeuner sous aucun prétexte !

Le nombre de places est limité, cet évènement est organisé pour 40 personnes.

Pour confirmer votre participation, merci de renseigner le formulaire d’inscription accessible par ce lien.

Vous recevrez ensuite la confirmation de votre inscription ainsi que l’ensemble des informations complémentaires (programme détaillé, intervenants…).

Les participants pourront télécharger le contenu de la présentation qui sera mis en ligne après l’évènement.

Besoin d’une information complémentaire ?

Contacter Carole BLANCOT :

Tél : 01.47.78.84.20

c.blancot@actongroup.com

http://www.actongroup.com

ACT-ONACT-ON est un cabinet de conseil en organisation des fonctions ressources humaines et en prestations de services de choix, de mise en œuvre ou de transformation de SIRH (Systèmes d’Informations en Ressources Humaines).

Dans le cadre des projets de mise en Œuvre de la N4DS (et les années précédentes de la DADS-U), le cabinet ACT-ON intervient aux côtés de ses clients pour :

  • anticiper : adapter le SIRH et prévoir les informations indispensables,
  • préconiser des solutions fonctionnelles et techniques,
  • évaluer et réduire les coûts de déclaration,
  • pérenniser une solution fiable et conforme à la législation.

ACT-ON
19 rue d’Orléans
92200 Neuilly sur seine
contact@actongroup.com
Tél : 01.47.78.02.89.





À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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