Gif-Detox-digitale

48ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique => http://bit.ly/l5ZiKw

2- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 Le sponsoring d’une WebTv est encore possible => http://bit.ly/lhcTJa

3- Les RH facilitées par le web 2.0 => http://bit.ly/miwOQa (par @FredLesaulnier via @clubdrh sur @IndiceRH)

4- La visite de reprise incombe à l’employeur dès signalement par le salarié du classement en invalidité (@MiroirSocial)=> http://bit.ly/kunnZr

5- Recette de la longévité au travail : 1 charge de travail (89 %) + 1 stress (86 %) supportables & 1 contenu du travail enrichissant (86 %) => http://bit.ly/lHArMQ (par ANACT via @intelligenceRH)

6- Se préparer nouveaux entretiens d’embauche avec @huguestruttmann => http://bit.ly/kdUG3t

7- [Documentary] What is an influencer ? => http://bit.ly/kH19T0 (via @jbonnel & @Jobtimizer)

8- Planning des prochains shows @hrchannel => http://bit.ly/jPsyOE

9- Forum des valeurs d’entreprise sur @hrchannel (23/06/2011 – 9:00 – 14:00 / 5 plateaux) => http://bit.ly/jFRyku

10- Transformer les hauts potentiels d’aujourd’hui en talents de demain (avec Lumesse) => http://bit.ly/jqsuJR

11- Question RH : Congés payés, sans solde, familiaux… quels sont les devoirs de l’employeur ? => http://t.co/v5G2R6I

12- Le triangle de Karpman influe sur la recherche d’emploi => http://dlvr.it/TRtnz (par @SylvainePascual)

13- Épisode 3 – La rencontre de Dominique Parité avec un recruteur indiscret => http://bit.ly/jLDk7J #emploi #Recrutement

14- La communication interne (de recrutement & de fidélisation des salariés) face à l’explosion numérique (RARCI2011) => http://bit.ly/iLfxX9

15- [Téléchargez .pdf 88p] Rapport 2010 du Conseil national consultatif des personnes handicapées => http://bit.ly/jNefoL (via @diapasonrh)
Ces données illustrent cruellement le manque d’ « appropriation » de l’objectif d’accessibilité fixé par le législateur de 2005, aussi bien chez les décideurs publics et les élus que chez les acteurs privés (maitres d’ouvrages et maitres d’oeuvres).

16- Stress au travail : le corps et l’esprit des salariés affectés => http://bit.ly/j1NJJn

17- Baromètre des salaires cadres 2011 & le vaste sujet de la rémunération => http://ow.ly/1cW4rR

18- Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (& résoudre des problèmes) ? sur @techtoctv => http://bit.ly/jBPFWB

19- {PUB} ADP GSI France -Informatique sur YouTube => http://bit.ly/m76bmR

20- Les titres-restaurant sur la voie de la dématérialisation (via @Primobox_Demat & @Aurelie_c) => http://is.gd/A5iYPT

21- “Les seniors c’est comme les déchets radioactifs: où les stocker, comment s’en débarrasser ?” => http://bit.ly/msHFmQ (LesEchos)

22- Coffres-forts numériques : 1association se crée pour protéger les particuliers (ITRManager) => http://bit.ly/jbP1uN

23- Découvrir le b.a.-ba de la Paie – La valorisation des heures supplémentaires par @dclementine => http://bit.ly/jK3AAA

24- Netapsys dématérialise ses bulletins de paie avec Primobox => http://bit.ly/m46azP

25- Handi2Day… Succès sur toute la ligne> 1.400 candidats Salon recrutement (via @exclusiverh & @gait1234) => http://bit.ly/jOcpu9 #Handicap

26- Le recrutement c’est violent ! => http://bit.ly/ieuEk2 (via @GiselaBONNAUD & @gait1234)

27- 47ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/05/2011) de Carole (40 liens) => http://bit.ly/mxEzoG

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est présidente de l’agence SpotPink qu’elle a créée en 2011. Elle est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages (sur des thématiques RH, SIRH et médias sociaux), psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), et tient plusieurs blogs traitant de sujets liés aux ressources humaines et aux technologies de la communication à l’heure de la transition numérique.
Elle intervient en entreprise pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle anime des cures de détox. digitale avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
- Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché.
- Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
- Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. 
- La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.
Twitter : @CaroleBlancot

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