Gif-Detox-digitale

48ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique => http://bit.ly/l5ZiKw

2- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 Le sponsoring d’une WebTv est encore possible => http://bit.ly/lhcTJa

3- Les RH facilitées par le web 2.0 => http://bit.ly/miwOQa (par @FredLesaulnier via @clubdrh sur @IndiceRH)

4- La visite de reprise incombe à l’employeur dès signalement par le salarié du classement en invalidité (@MiroirSocial)=> http://bit.ly/kunnZr

5- Recette de la longévité au travail : 1 charge de travail (89 %) + 1 stress (86 %) supportables & 1 contenu du travail enrichissant (86 %) => http://bit.ly/lHArMQ (par ANACT via @intelligenceRH)

6- Se préparer nouveaux entretiens d’embauche avec @huguestruttmann => http://bit.ly/kdUG3t

7- [Documentary] What is an influencer ? => http://bit.ly/kH19T0 (via @jbonnel & @Jobtimizer)

8- Planning des prochains shows @hrchannel => http://bit.ly/jPsyOE

9- Forum des valeurs d’entreprise sur @hrchannel (23/06/2011 – 9:00 – 14:00 / 5 plateaux) => http://bit.ly/jFRyku

10- Transformer les hauts potentiels d’aujourd’hui en talents de demain (avec Lumesse) => http://bit.ly/jqsuJR

11- Question RH : Congés payés, sans solde, familiaux… quels sont les devoirs de l’employeur ? => http://t.co/v5G2R6I

12- Le triangle de Karpman influe sur la recherche d’emploi => http://dlvr.it/TRtnz (par @SylvainePascual)

13- Épisode 3 – La rencontre de Dominique Parité avec un recruteur indiscret => http://bit.ly/jLDk7J #emploi #Recrutement

14- La communication interne (de recrutement & de fidélisation des salariés) face à l’explosion numérique (RARCI2011) => http://bit.ly/iLfxX9

15- [Téléchargez .pdf 88p] Rapport 2010 du Conseil national consultatif des personnes handicapées => http://bit.ly/jNefoL (via @diapasonrh)
Ces données illustrent cruellement le manque d’ « appropriation » de l’objectif d’accessibilité fixé par le législateur de 2005, aussi bien chez les décideurs publics et les élus que chez les acteurs privés (maitres d’ouvrages et maitres d’oeuvres).

16- Stress au travail : le corps et l’esprit des salariés affectés => http://bit.ly/j1NJJn

17- Baromètre des salaires cadres 2011 & le vaste sujet de la rémunération => http://ow.ly/1cW4rR

18- Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (& résoudre des problèmes) ? sur @techtoctv => http://bit.ly/jBPFWB

19- {PUB} ADP GSI France -Informatique sur YouTube => http://bit.ly/m76bmR

20- Les titres-restaurant sur la voie de la dématérialisation (via @Primobox_Demat & @Aurelie_c) => http://is.gd/A5iYPT

21- “Les seniors c’est comme les déchets radioactifs: où les stocker, comment s’en débarrasser ?” => http://bit.ly/msHFmQ (LesEchos)

22- Coffres-forts numériques : 1association se crée pour protéger les particuliers (ITRManager) => http://bit.ly/jbP1uN

23- Découvrir le b.a.-ba de la Paie – La valorisation des heures supplémentaires par @dclementine => http://bit.ly/jK3AAA

24- Netapsys dématérialise ses bulletins de paie avec Primobox => http://bit.ly/m46azP

25- Handi2Day… Succès sur toute la ligne> 1.400 candidats Salon recrutement (via @exclusiverh & @gait1234) => http://bit.ly/jOcpu9 #Handicap

26- Le recrutement c’est violent ! => http://bit.ly/ieuEk2 (via @GiselaBONNAUD & @gait1234)

27- 47ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/05/2011) de Carole (40 liens) => http://bit.ly/mxEzoG

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
- Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
- Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. http://ow.ly/Qj6f30eYK43
- La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Twitter : @CaroleBlancot

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