Gif-Detox-digitale

Webinar par Lumesse & Multiposting : optimiser le recrutement en multi-diffusant vos offres d’emploi

Une web conférence est organisée par Lumesse et Multiposting pour traiter tous les avantages de la multi-diffusion. 

Vendredi  23 septembre 2011 – de 10h00 à 11h00

 

Lumesse, le leader mondial des solutions de gestion des talents, organise un webinar sur le thème « Optimiser le recrutement en multi-diffusant les offres ».

Les entreprises qui font face à d’importants volumes de recrutements ou qui sont à la recherche de profils rares ont besoin de se doter d’outils fiables et efficaces avec des fonctionnalités leur facilitant la tâche.Grâce aux solutions de multi-diffusion, les recruteurs peuvent publier en un clic leurs annonces sur la plupart des sites d’emploi et des réseaux sociaux existants.

Avec de telles solutions, il devient alors possible d’élargir le sourcing, mais aussi de mieux cibler les candidats.

Le recrutement gagne ainsi en efficacité, en visibilité et surtout en qualité.

A partir d’exemples concrets, Lumesse et Multiposting reviendront sur les enjeux rencontrés, les solutions mises en place et les gains constatés.

Cette web conférence sera l’occasion de découvrir tous les avantages de la multi-diffusion, notamment :

 

         Gain de temps : aucune double saisie grâce à la multi-diffusion en un clic des offres sur les sites choisis,

         Meilleure visibilité des offres : publication des annonces sur plusieurs centaines de sites, généralistes ou spécialisés, écoles, réseaux sociaux… pour élargir ou cibler davantage le public visé,

         Centralisation de tous les dossiers candidats dans l’outil de recrutement Lumesse,

         Analyse en temps réel des canaux de recrutement, disponibilité immédiate d’indicateurs et de tableaux de bord.

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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