Gif-Detox-digitale

b.a.-ba de la #Paie : Payer le salarié pendant ses congés payés

Question 26 du 13/10/2011 :

Comment est rémunérée une journée de congé payé ?


Réponse du 13/10/2011 :

  • L’employeur doit verser au salarié en congé annuel une indemnité de congé payé, répondant à des règles strictes, destinée à compenser la perte de salaire consécutive à son absence.
  • Lindemnité est égale à 1/10e de la rémunération totale brute perçue par le salarié au cours de la période de référence, c’est à dire, la rémunération versée au salarié au cours de la période d’acquisition des congés qu’il prend.
  • Elle ne peut cependant être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé payé si le salarié avait continué à travailler (la règle du maintien du salaire habituel).

 

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.

Contacter la rédaction

SpotPink

Ce formulaire vous permet d'envoyer un mail au webmaster de ce blog.
* indique un champ requis

Types de fichiers autorisés: doc,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Taille maximale des fichiers: 4mb.

error: