Gif-Detox digitale

SpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux

SpotPink animera le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence (techniques et outils de formation) qui suivra le plan suivant :

  1. Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans 1objectif de recherche d’emploi
  2. Les comptes, sites et blogs de référence à suivre
  3. Bonnes pratiques, risques et erreurs à ne pas commettre – Passage en revue de plusieurs profils.
  4. Témoignage (chercher un emploi et créer une entreprise avec et pour les médias sociaux)
  5. En matière d’emploi, recrutement et management des ressources humaines, en période de récession qu’elles innovations RH envisager pour le recruteur, l’employeur, le candidat ?
  6. Questions/Réponses/Débat/conclusion

Cette séance s’adresse aux professionnels de la fonction ressources humaines, qu’ils soient ou non diplômés et en poste. Le public sera constitué d’étudiants en Master 2Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail” et de diplômés des promotions précédentes. La séance est également ouverte aux membres de l’association Cefop  (Centre d’Etudes de la Fonction personnel).

Muriel de Fabrègues (Co-directeur du CIFFOP) a souhaité que l’intervention de SpotPink s’inscrive dans le cadre du partenariat entre le Ciffop et Référence RH, qui traite cette année la thématique des « Innovations en Ressources Humaines ».
Selon elle, il est essentiel de permettre aux étudiants de découvrir les enjeux, la portée et les limites des réseaux sociaux en entreprise ainsi bien sûr que la place du DRH dans ce nouvel environnement. 

Merci au Ciffop d’avoir permis l’organisation de cette session !

Billets sur le même sujet :

– Téléchargez les slides de l’Atelier RH du Ciffop & Cefop (04/11/2011) “Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles

– [Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?

– SpotPink au RARCI 2011 : conférence sur communication de recrutement – fidélisation & marketing RH

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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