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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Transition vers le nouveau contrat psychologique | revolution-rh => http://ow.ly/clScV par @FredLesaulnier via @managergo

2/ Rupture conventionnelle : qu’en pensent les salariés ? => http://ow.ly/clRyF par @florencemehrez sur @actuel_rh via @AdeRHis

3/ Le « Cloud Recruiting » ou la cooptation revisitée pour le recrutement notamment – par Grégory Herbé => http://ow.ly/clOzW

4/ Après l’obtention de leur certification SAP, Twin et Cornerstone fusionnent => http://ow.ly/clN9P via @ParlonsRH

5/ Une année record pour ADP avec plus  de 500 nouveaux clients => ow.ly/clwP3

6/ Les réseaux sociaux, utiles pour l’emploi des PME => http://ow.ly/clwpM @expectra_emploi à lire sur @exclusiverh via @ThomasChardin

7/ Find your way round HR with our help digital tool – HR Navigator => bit.ly/zkFo1U via @ADP_fr & @ADP_UK

8/ Les réseaux sociaux font de l’ombre aux outils de recrutement classiques => ow.ly/clt0W via @ThomasChardin

9/ Un SIRH unifié au sein de l’armée pour réduire les coûts de fonctionnement => http://ow.ly/ckHIC

10/ Les nouveautés de la deuxième édition du livre SIRH: Enjeux, projets et bonnes pratiques => ow.ly/ckGZ5

11/ The better the leader, the more engaged the staff => http://ow.ly/cjKRl via @thierry_lefort

12/ DRH Canon France : A nouvelle stratégie, nouvelles recrues => http://ow.ly/chRkp par @GiselaBONNAUD via @Marion_Demos

13/ Infographic: The Ten Things We Fear (And Love) About BYOD – Forbes => http://ow.ly/chilM

14/ Revue n°2 : SaaS Cloud (55 liens) par Eurécia

15/  Quelles sont les attentes des professionnels RH en matière de SIRH ? => http://ow.ly/cfjEL via @mc2igroupe et @spotpink par @Brice_A

16/ L’informatique dans les nuages a le vent en poupe => ow.ly/c9Qi1 sur JDN via @_inthecloud

17/ Prévention des risques psychosociaux et GRH : salle comble à l’IAE | Université de Lorraine => ow.ly/ce9YV via @emmaperrier

18/ Les embauches de cadres devraient stagner jusqu’en 2016 => http://ow.ly/cdKSO

19/ Compétences et formation – Les principaux leviers de la GPEC => http://ow.ly/cbDgv via @managergo

20/ La lettre de veille sur le management juillet n°2 => http://ow.ly/cbCOU de @managergo

21/ Parité en entreprise: ce qui va vraiment changer & les promesses de mesures plus drastiques du gouvernement => http://ow.ly/cbCbj RT @corinnedangas

22/ Suicides à France Telecom : ce que n’a pas compris Didier Lombard => http://ow.ly/cbBUq via @corinnedangas

23/ Le ‘Pay Optimism Scale’ 2012 souligne la nécessité d’avantages additionnels pour compenser le gel des salaires => http://ow.ly/cbBCD par @NGA_France

24/ Enquête SDWorx – le leadership d’aujourd’hui > Travaillons à mieux travailler => http://ow.ly/cbBkf via @FredLesaulnier

25/ La Jardinerie de l’Egalité Professionnelle => ow.ly/cbxLW par @Karen_DEMAISON

26/ Le DIF : beaucoup de bruit pour rien ? Management de la formation => http://ow.ly/cabC9 par @ThomasChardin

27/ Quand les réseaux sociaux appuient la diversité => http://ow.ly/ca23f par @Brice_A sur @focusrh

28/ 4 Ways to Make HR More Efficient => http://ow.ly/c9Vx2 via @gpasturel

29/ Le risque de suicide au travail => ow.ly/c9Pkf via @espacepublic via @pgoulois

30/ 106ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/07/2012)

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