Gif-Detox-digitale

120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ [Infographie] Collaboration en entreprise: technologie & cerveau – impacts sur le stress => http://ow.ly/eAdxp Vidéo via @ThomasChardin sur @ManpowerGroupFR

2/ Emploi – Recrutement : Du danger de vivre à l’écart des réseaux sociaux – Challenges.fr => http://ow.ly/eAa1b via @ThomasChardin

3/ Débat : Faut-il une transparence totale des salaires en entreprise ? => http://ow.ly/ezoYM A lire sur @expectra_emploi

4/ Vidéo : Pourquoi votre patron devrait vous augmenter demain ? => http://ow.ly/ezrvb réponse en vidéo micro-trottoir par @expectra_emploi

5/ Tout sur la dématérialisation RH => http://ow.ly/eyi3q par @Brice_A sur @focusrh

6/ Les nouvelles technologies amplifient le  phénomène d’externalisation des missions RH => http://ow.ly/eyeIz par @florencemehrez @Actuel_RH

7/ Broadbean intègre la base de CV de l’outil @doyoubuzz_fr (dans le cadre de leur partenariat) => http://ow.ly/ey4lF

8/ @Keljobcom propose ses offres d’emploi en vidéo sur Keljob TV => http://ow.ly/ey3ev via @wellcom

9/ Crise, rémunération et motivation : la difficile équation RH => http://ow.ly/exJL9 par @Brice_A sur @focusrh

10/ Prévention des risques professionnels : les règles ont changé ! => http://ow.ly/exC2T  via @marion_demos

11/ Recherche d’emploi : 10 conseils pour améliorer sa visibilité sur Internet => http://ow.ly/exBPE sur @rhdenoe via @tendances_rh

12/ Le SaaS appliqué à l’évaluation des collaborateurs chez Pixmania => http://ow.ly/exzNS avec @TalentSoft1

13/ Le Figaro – Travail : pourquoi tant d’études sur les femmes ? => http://ow.ly/exvHs par @quentinperinel avec @SylvainePascual @fbrahimi & @caroleblancot

14/ Marque employeur et social gaming : le mariage de la carpe et du lapin ? => http://ow.ly/ext1F via @FredLesaulnier

15/ L’effort construction sur la DADS => http://ow.ly/exs7H A lire sur @gestiondelapaie

16/ Le DRH sera-t-il un « network partner »? | Marque employeur et nouveaux enjeux RH ow.ly/expSv par @ADuroni

17/ Comment quitter un emploi sans porter préjudice à sa carrière ? par Robert Half Management => http://ow.ly/evUiw sur @indiceRH

18/ Quels enjeux pour une sécurisation de l’emploi en France ? => http://ow.ly/evKwM par @CLINDOEILSOCIAL sur @MiroirSocial

19/ “Nous souhaitons une seule date d’application par an pour les réformes de la paie” => http://ow.ly/evK32 via @ThomasChardin sur @Actuel_RH

20/ HumanSourcing a développé des widgets pour mieux gérer les flux de CV en mode SaaS => http://ow.ly/evIVD

21/ Oui, je gueule contre les recruteurs, si je veux! => http://ow.ly/evEhD sur le blog de @jnchaintreuil via @ParlonsRH

22/ RH & Carrières #1 : la formation le point de vue de @Fred_M sur le blog d’ @idcarrieres => ow.ly/evpGq

23/ L’actu Emploi: Contrat de génération : l’entreprise devra négocier pour obtenir l’aide de l’Etat => http://ow.ly/eui2B sur @Actuel_RH

24/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 15/10/2012 de @RHinfo => ow.ly/etU4a

25/ Freemium ou Free trial? Quel modèle choisir pour son service SaaS => http://ow.ly/eu7gx par @WeLoveSaaS

26/ Le BYOD en 7 recommandations => http://ow.ly/eu2Mw via @andrade_valerie

27/ 9 points pour comprendre l’IT Consumerization | sur @WeLoveSaaS ! http://ow.ly/etJ8S

28/ Attirer les jeunes diplômés par les réseaux sociaux => http://ow.ly/etHT0 par @FredLesaulnier

29/ Médias sociaux, marketing & RH – Palmarès des 10 entreprises les plus attractives => http://ow.ly/etGLGpar @flapinta

30/ 119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
– Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
– Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. http://ow.ly/Qj6f30eYK43
– La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Twitter : @CaroleBlancot

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