J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'impact des Smartphones sur la vie privée des Cadres http://t.co/Nb9SIUF1 via @Formatys 2/ Que pensent les DRH du contrat de Génération ? http://ow.ly/gp9wq une enquête … [Lire plus...] à propos129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)
Archives pour décembre 2012
b.a.-ba de la #paie : taux des cotisations Sécurité Sociale des artistes intermittents du spectacle
Question 75 du 27/12/2012 : Je suis artiste intermittent du spectacle, quels sont mes taux de cotisations Sécurité Sociale ? Réponse du 27/12/2012 : Pour les artistes intermittents du spectacles (artiste, musicien, chansonnier, chef d'orchestre, metteur en scène), les cotisations sont … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : taux des cotisations Sécurité Sociale des artistes intermittents du spectacle
128ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/12/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Préparez-vous à participer au grand jeu concours de créativité de RH info ! 2/ Solutions RH : Eurécia lance son Pack Zen dédié aux TPE et PME 3/ Big Data : enjeux … [Lire plus...] à propos128ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/12/2012)
b.a.-ba de la #paie : assiette de cotisations de l’artiste intermittent du spectacle
Question 74 du 20/12/2012 : Je suis artiste intermittent du spectacle, à quoi correspond mon assiette de cotisations ? Réponse du 20/12/2012 : Pour les artistes intermittents du spectacle, il est possible d'abattre l'assiette de cotisations de 20% ou 25% selon la catégorie, dans la limite de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : assiette de cotisations de l’artiste intermittent du spectacle
#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013
La dématérialisation des déclarations sociales est désormais adoptée dans la plupart des entreprises, qui y trouvent une simplification de leurs démarches, une amélioration de leur compétitivité et du suivi des droits des salariés, une sécurisation des transmissions. Les déclarations papier, avec en … [Lire plus...] à propos#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013