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Comment bien préparer mon entretien annuel ? (avec @ExpertsRecrute)

COMMENT BIEN PRÉPARER SON ENTRETIEN ANNUEL ? La tribu des experts vous conseille

L’entretien annuel est un acte de management, un rendez-vous important qui se tient généralement en fin d’année mais qui peut aussi être planifié à la date anniversaire de votre contrat de travail. Bien qu’aucune réglementation n’encadre sa pratique, l’évaluation du travail des salariés est un droit que l’employeur tient de son pouvoir de direction né du contrat de travail. En conséquence, le salarié a tout intérêt à bien se préparer au déroulement de cet entretien. 

1- Qu’est-ce qu’un entretien annuel individuel ?
2- Conseils pour réussir

Avant l’entretien : bien vous préparer

  • Nos conseils pour bien préparer votre entretien annuel
  • Les erreurs à éviter 

Pendant l’entretien : bien réagir

  • Nos conseils pendant l’entretien
  • Les erreurs à ne pas commettre

3- Conclusion & quid de l’après entretien ?

Ils sont cités dans ce billet @actuel_rh @Mickeler @PierreDenier @ActuDroitSocial

Lire l’article : Comment bien préparer son entretien annuel ? « La Tribu des Experts

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Réponses reçues 😉

À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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