Gif-Detox-digitale

145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ L’expérience, l’atout des plus de 50 ans, mais l’âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 

2/ Le Cloud computing, grand fast-food de l’informatique ? | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/kfISF via @pascal_baratoux

3/ La compétitivité de la France passe par la qualité du travail http://ow.ly/kfILi via @pascal_baratoux sur @MiroirSocial

4/ 15 étapes pour trouver un emploi http://t.co/SCyTjOXkay

5/ Quels indicateurs mettre en place pour mieux piloter la formation ? http://ow.ly/kfuTt via @managergo

6/ Pilotage des RH: comment objectiver les décisions RH par l’analyse des coûts ?  http://ow.ly/kfuQ7 via @managergo

7/ Le Manager doit-il devenir un Intrapreneur ? ow.ly/2wgZ1G sur @RHinfo

8/ La gestion des talents, une réalité dans les entreprises ow.ly/kccSw #RH via @drouxel

9/ BIG DATA, Ô BIG DATA, DIS-MOI QUELLE EST MA STRATÉGIE RH http://ow.ly/kbZOx via @ManpowerGroupFR

10/ Les nouvelles formes de recrutement : Twitter, Viadéo, Pinterest  http://ow.ly/kbV22 par @FredLesaulnier

11/ L’importance de l’identité numérique dans le recrutement des métiers du web http://ow.ly/kbQpA

12/ Entretien d’embauche pendant une grossesse, mode d’emploi http://ow.ly/kbP1C par @SylvainePascual

13/ [Infographie du mercredi] Le CV en 140 signes, c’est pour aujourd’hui. Et pour demain ? http://ow.ly/kbNFb via @ManpowerGroupFR

14/ UP-SCOPE : une méthode de “profiling” de la fonction RH http://ow.ly/kbc4k A chaque DRH ses indicateurs de performance

15/ Déclaration 2483 : de l’obligation fiscale à l’outil de communication – Management de la formation par @byRHEXIS http://ow.ly/kb7DW

16/ Véronique di Benedetto, Directrice d’Econocom France : « Osons la coopétition ! » | Widoobiz http://fb.me/2xAvHv1dq via @Les_RH

17/ 4 experts en médias/réseaux sociaux pour 1 formation certifiante SIRH http://wp.me/p37pNa-4H 

18/ Utilisation des réseaux sociaux : risques et avantages pour l’employeur http://ow.ly/kb3D9 via @pcouzon

19/ Utilisation des réseaux sociaux et impact sur l’entreprise (Etude de #McKinsey Global Institute) 

20/ Le télétravail gagne du terrain dans les entreprises ow.ly/k4XGZ via @CGPMEnationale et @ADP_fr

21/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 15/04/2013 http://is.gd/0OmQC5

22/ Plafond de verre : les déterminants de l’avancement de carrière des cadres féminins http://ow.ly/k3Wq2 par @Strategie_Gouv via @HECParis

23/ Dans 20 ans, comment imaginez-vous les méthodes de recrutement des entreprises? http://ow.ly/k3W3a RT @expectra_emploi via @Keljobcom

23/ Infor rachète CERTPOINT, un expert en e-learning http://ow.ly/k3ZNx par @CMDVulliod du @CXP

24/ BIG DATA : Et si maintenant on passait à l’action ? http://ow.ly/k3ZWY par @CXP avec @MonsterFrance cité

25/ Les 9 phrases les plus irrtiantes que vous pouvez entendre au cours de votre entretien annuel http://ow.ly/k45vv

26/ [Téléchargez] «Mon SIRH idéal» : synthèse & gagnants du jeu concours de Aragon-eRH

27/ Deuxième édition des Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme

28/ Débat : Le bien-être au travail, juste une question d’équilibre entre vie privée et vie pro ? http://ow.ly/k3T2F via @expectra_emploi

29/ Caricature – Accord Renault http://ow.ly/k3RUz sur @RHinfo

30/ 144ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/04/2013)

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
– Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
– Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. http://ow.ly/Qj6f30eYK43
– La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Twitter : @CaroleBlancot

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