A lire sur www.spotpink.com dans Psychologie sociale 75% of the employees have stolen from their enterprise (McGurn, 1998); Behaviors such as theft, fraud, vandalism, sabotage, absenteeism affect 35-75% of employees (Harper, 1990); 42% of the French said they had been sexually harassed in … [Lire plus...] à proposWorkplace mobbing: causes and preventions
Archives pour mai 2014
Une gestion intelligente des talents avec @Saba_fr
Nouvelle version Spring 2014 de Saba Cloud – Passage à la vitesse supérieure pour une gestion intelligente des talents Saba (OTCPink : SABA), l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions cloud de gestion des talents de nouvelle génération, a annoncé le lancement de la nouvelle version de … [Lire plus...] à proposUne gestion intelligente des talents avec @Saba_fr
Talent Management Innovation Summit 2014
On May 16,2014, Lumesse organized a conference about the talent management innovation, the global human trends and the challenges of the human resources. Thomas Volk, CEO ; Guy Aguera, Partner at Deloitte-Consulting ; and Stephan Schmitt, CMO, spoke at the conference. Facing the storm … [Lire plus...] à proposTalent Management Innovation Summit 2014
200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Et vous, comment allez-vous vous y prendre pour mener votre #transformation #numérique?http://t.co/gIXo7r75LE via @CercleLesEchos ^N — SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014 Plus de la moitié des … [Lire plus...] à propos200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
#nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise
Le nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l'entreprise De plus en plus d'entreprises Françaises et de salariés optent pour le nomadisme. Tantôt considéré comme un levier de transformation des entreprises et un facteur favorisant l'équilibre entre la vie … [Lire plus...] à propos#nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise