Gif-Detox-digitale

La newsletter de @SpotPink (janvier 2016)

Bonne année 2016 pleine de talent !

Que cette nouvelle année vous procure le bonheur du talent sur toute la ligne !
Que 2016 vous mène aussi loin que vous le voudrez…
Pourquoi pas décrocher la lune ensemble ?
Et, si le vélo ou la moto ne suffissent pas, prenons le vol 2016 😉
Embarquement immédiat pour le vol 2016 #vivelavie2016

Carte de voeux 2016 de SpotPink

 

Derniers billets publiés
Appel à la créativité des enfants“Concours de talent”
Pour débuter l’année 2016, SpotPink a décidé de faire appel à la créativité et au talent des enfants ! L’auteur(e) de la carte de voeux 2016 qui aura enregistré le plus grand nombre de votes de la part des internautes, recevra un bon cadeau de 50€.
Découvrez les créations des jeunes artistes et encouragez-les par vos votes !
Lors de l’Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur le sujet suivant “DRH & DSI, comment passer de la divergence à la convergence pour accomplir la transformation digitale du SIRH ?”.
Lire le compte-rendu de l’#AgoraSIRH #1.
 

 

15 années de textes de loi pris en charge par le SIRH et la fonction RH15 années de textes de loi pris en charge par le SIRH et la fonction RH
En 15 années, le législateur a donné naissance à 85 nouvelles dispositions légales qui ont impacté directement ou indirectement le SIRH et, qui ont contraint les professionnels de la fonction RH à plancher sur un nombre conséquent de sujets. Lire la suite.
15 bonnes raisons de ne pas parler de bonheur au travail Crédits: ©Deligne
Cet article apporte des réponses à ce type de questions :
  • Qu’est-ce que le travail et le bonheur ?
  • Qui peut bien vouloir vendre le bonheur au travail ?
    Lire la suite.

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À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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