#Formation: le Groupe SVP acquiert NOVACONCEPT

Le Groupe SVP acquiert une 4ème société dans le domaine de la formation : NOVACONCEPT. Cet acteur Canadien “digital native” vient renforcer le pôle formation du Groupe SVP en complétant l’offre des sociétés Agif, Fym Conseil et du groupe Synesis (pôle formation du Groupe SVP). Avec cet apport, l’activité “formation” du Groupe dépasse désormais – tant sur le présentiel […]

Le Groupe ConcoursMania choisit les solutions e-Paye

Le Groupe ConcoursMania accompagne les sites et les marques dans leur croissance en utilisant le jeu marketing dans un objectif de conquête de nouveaux clients et de monétisation d’audience. Côté en bourse depuis mai 2011, ConcoursMania poursuit sa stratégie de développement en déployant son expertise sur de nouvelles plateformes et en enrichissant son offre. Implanté à l’international, son siège […]

AgoraSIRH #2: éthique et déontologie au sein de la fonction RH et SIRH

Visualiser l’invitation en suivant ce lien. NGA Human Resources invite les professionnels de la fonction RH et SIRH à participer à la deuxième édition de l’#AgoraSIRH. Programme et informations sur l’événement #AgoraSIRH #2 du 12/04/2016 Pour une charte de déontologie et d’éthique des ressources humaines.  Impacts sur la fonction, le SIRH et la digitalisation de l’entreprise Quels […]

Atelier transition Cloud #RH – projets et conseils

A l’occasion du salon Solutions RH 2016, NGA Human Resources vous invite à un atelier sur le thème de la transition vers le Cloud RH. La réussite d’un projet Cloud se détermine 6 mois avant son démarrage. La fonction RH a parfaitement compris l’intérêt qu’elle pouvait tirer des solutions Cloud et de leur rapidité de déploiement. Cette rapidité impose […]

Les perspectives 2016 du #DRH et du #DAF

DRH & DAF : Quelles perspectives pour 2016 ? Accomplir la métamorphose numérique d’une entreprise ne peut se décréter ni s’improviser. Cette mutation que la majorité des organisations doivent réaliser, se conçoit, se planifie, s’accompagne et se vit individuellement et collectivement ! En effet, tous les processus métiers de l’entreprise sont impactés par la transformation numérique. […]

Décisionnel #RH – La SNCF choisit QlikView

Qlik®, (NASDAQ : QLIK), leader en matière d’analyse visuelle, a été choisi par la SNCF, société française dans le secteur public des transports, pour améliorer son système décisionnel RH, obtenir des analyses plus dynamiques, limiter l’élaboration de reporting ad hoc et explorer l’information jusqu’au niveau de détail le plus fin. La SNCF est l’un des premiers […]

Tendances 2016 de l’entreprise: les prédictions de @Workday

Les entreprises connaissent depuis plusieurs années des évolutions importantes, et 2016 ne fera pas exception. Quels changements marqueront les services RH en 2016 ? Selon Sabine Hagège, Responsable produit EMEA, Workday, les grandes tendances qui influenceront le monde de l’entreprise en 2016 sont les suivantes : L’intégralité de ce contenu est réservé aux membres de […]

DRH: comment prendre un temps d’avance ?

Quelle direction des ressources humaines n’a jamais souhaité optimiser la gestion des temps de travail, des absences, des demandes de congés, des activités, des plannings, des processus de communication interne, de l’accueil des salariés et de celui des visiteurs de l’entreprise ? Quelle direction des ressources humaines n’a pas été directement ou indirectement concernée par le suivi analytique des […]

Transformation digitale du #SIRH

Invitation exclusive – DRH et DSI, comment passer de la divergence à la convergence ? NGA Human Resources qui organise cet événement en partenariat avec SAP, met à la disposition des lecteurs de ce blog, 5 invitations pour participer à la première édition de l’#AgoraSIRH. Cet événement est gratuit mais, il compte un nombre de places limités. […]

La newsletter de @SpotPink (novembre 2015)

Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : HR Tech World Congress 2015 : les 27 et 28 octobre 2015 à Paris #HRTechWorld 2015 – Le bilan et le storify de @NGA_France 3 550 acteurs et professionnels des RH se sont rassemblés pour découvrir le futur des RH. #HRTechWorld Congress […]

#HRTechWorld 2015 – Le bilan et le storify de @NGA_France

J’ai eu le plaisir d’être invitée par NGA Human Resources à participer au congrès #HRTechWorld qui s’est tenu les 27 et 28/10/2015 à Paris. 3 500 acteurs et professionnels des RH se sont rassemblés pour découvrir le futur des RH et assister aux 207 conférences, ateliers, études de cas et démonstrations de l’agenda mais aussi, […]

Un #SIRH accessible est d’abord un SIRH intuitif pour tout le monde

Tous les logiciels d’Altays sont accessibles aux malvoyants et aux non-voyants. C’est cette phrase prononcée par Yann Guezennec, président de la société Altays, au détour d’une conversation, presque par hasard, qui m’a donné l’idée de réaliser cette interview. Pour être honnête, je ne m’étais jamais vraiment posé la question. Je me disais vaguement que cela […]

Compilation des meilleures #infographies #RH de 2015

Découvrez les meilleures infographies RH de 2015 SpotPink a sélectionné pour vous 61 infographies RH présentées ci-dessous. Vous découvrirez notamment les tendances du recrutement digital, l’évolution du coworking en France et de la pratique du télétravail, l’usage du digital et des réseaux sociaux en entreprise…etc. Cliquez sur l’image pour l’agrandir et pour faire défiler les suivantes. Voir […]

247ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/09/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : #CloudRH – Le #cloud, une nouvelle arme pour les #RH – à lire sur @bfmbusiness via @Moha_med_A http://t.co/ZDZqc6sfQj pic.twitter.com/XgcUlnYbeV — NGA HR France (@NGA_France) 15 Septembre 2015 Le #DRH selon Darwin : comment adapter l’#Entreprise au digital ? http://t.co/ndS0vFHyEX de […]

#HR Tech World Congress: Retrouvez @NGA_France lors du #HRTechWorld !

La 5e édition d’HR Tech World Congress se tiendra à Paris les 27 et 28 octobre 2015 au Palais des Congrès. Cet événement devrait rassembler une communauté RH de plusieurs milliers de décideurs RH venus du monde entier, pour présenter les dernières nouveautés de leurs solutions, réaliser des rendez-vous d’affaire et, partager leurs retours d’expérience dans le cadre […]

Le 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France

Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente d’examiner le montant du net à payer. Les bulletins de salaire sont trop longs et compliqués, compte tenu des différentes mentions obligatoires, des multiples cotisations […]

Professionnels #RH, les salariés aspirent à passer de l’intox à la détox. digitale

MAJ du 15/02/2015 Parce que parfois l’organisation peut dysfonctionner, abriter une fracture intergénérationnelle ou encore couver des non-dits voire tabous… Parce que le dysfonctionnement organisationnel peut se traiter sous l’angle collectif et/ou, si nécessaire, sous l’angle individuel. Parce que les professionnels RH ont une responsabilité morale sinon légale, de prévenir et de traiter les risques portant atteinte […]

246ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/08/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Le big data en France en une infographie selon IDC http://t.co/zTgRnaNaCL via @InformatiqNews — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 31 Juillet 2015 RT @Iforpro: #RH : les 5 compétences du travail de demain – IFORPRO – Institut des Formations Professionnelles http://t.co/Upfz6BzclL […]

#Travail clandestin : quels sont les risques ?

Selon la Commission européenne et le Conseil économique et social, le travail clandestin représenterait près de 11% du produit intérieur brut (PIB) en France. Notamment en raison des conséquences socio-économiques néfastes qu’elle occasionne, cette pratique est sévèrement sanctionnée par le droit. Travail clandestin : de quoi parle-t-on ? Le recours au travail clandestin consiste concrètement […]

245ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/07/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La #paie expliquée http://t.co/rDpZ1jDi0C pic.twitter.com/Y9Mk5HW5kj — e-Paye (Groupe SVP) (@SASePaye) 8 Juillet 2015 RH&View de RHeport http://t.co/i6oyPjZkj7 — SpotPink (@SpotPink) 7 Juillet 2015 SIRH : les #ressourceshumaines adoptent le Cloud. RH 2.0 : http://t.co/tehJ8vvIgB pic.twitter.com/grSebY7ePC — e-Paye (Groupe SVP) (@SASePaye) […]