Commentaires pour Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com Carole Blancot caroleblancot@yahoo.fr - 06.50.26.65.17 Sun, 19 Feb 2012 16:18:30 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Commentaires sur 84ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/02/2012) par 85ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/02/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/84eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-13022012/comment-page-1/#comment-2512 85ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/02/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Sun, 19 Feb 2012 16:18:30 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14132#comment-2512 [...] 30/ 84ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 14/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14132 [...] [...] 30/ 84ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 14/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=14132 [...]

]]> Commentaires sur Intelligence économique, DRH et ressources humaines : le “best of” du colloque « #RH & IE » par Guy Debaux http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/intelligence-economique-drh-et-ressources-humaines-le-best-of-du-colloque-rh-ie/comment-page-1/#comment-2510 Guy Debaux Sat, 18 Feb 2012 16:14:04 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13768#comment-2510 Bravo et merci Carole! En complément, je crois utile de rappeler ma référence aux travaux de Dave Ulrich, sur le rôle-clé du DRH dans la stratégie, et comme "business partner" avec le responsable IE. Non seulement pour éclairer le chemin et benchmarker les pratiques RH, mais aussi pour désintoxiquer certaines politiques RH nuisibles aux travail collaboratif et à l'Intelligence Collective: tout un programme comme disait de Gaulle! Bravo et merci Carole!
En complément, je crois utile de rappeler ma référence aux travaux de Dave Ulrich, sur le rôle-clé du DRH dans la stratégie, et comme “business partner” avec le responsable IE.
Non seulement pour éclairer le chemin et benchmarker les pratiques RH, mais aussi pour désintoxiquer certaines politiques RH nuisibles aux travail collaboratif et à l’Intelligence Collective: tout un programme comme disait de Gaulle!

]]> Commentaires sur Intelligence économique, DRH et ressources humaines : le “best of” du colloque « #RH & IE » par MSebastien http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/intelligence-economique-drh-et-ressources-humaines-le-best-of-du-colloque-rh-ie/comment-page-1/#comment-2509 MSebastien Sat, 18 Feb 2012 10:15:33 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13768#comment-2509 Hello Merci pour ce partage. Un billet remarquable que nous intégrons dans notre 2e edition Replay #Emploi & #Formation Bravo Hello

Merci pour ce partage.

Un billet remarquable que nous intégrons dans notre 2e edition Replay #Emploi & #Formation

Bravo

]]> Commentaires sur 83ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/02/2012) (30 liens) par 84ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/02/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/83eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-06022012-30-liens/comment-page-1/#comment-2496 84ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/02/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Sun, 12 Feb 2012 16:18:29 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13976#comment-2496 [...] 30/ 83ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 06/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13976 [...] [...] 30/ 83ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 06/02/2012)  (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13976 [...]

]]> Commentaires sur Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) par Le b.a.-ba de la Paie : les changements de janvier | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/le-b-a-ba-de-la-paie-pour-les-nuls/comment-page-1/#comment-2490 Le b.a.-ba de la Paie : les changements de janvier | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Fri, 10 Feb 2012 07:45:47 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?page_id=7367#comment-2490 [...] Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique. Pour vous abonner aux articles entrez votre adresse mail: [...] [...] Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique. Pour vous abonner aux articles entrez votre adresse mail: [...]

]]> Commentaires sur 82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012) par 83ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/02/2012) (30 liens) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/82eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-30012012-30-liens/comment-page-1/#comment-2473 83ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/02/2012) (30 liens) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Sun, 05 Feb 2012 16:18:59 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13891#comment-2473 [...] 30/ 82ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/01/2012) (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730 [...] [...] 30/ 82ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 30/01/2012) (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730 [...]

]]> Commentaires sur Intelligence économique, DRH et ressources humaines : le “best of” du colloque « #RH & IE » par Denys LEVASSORT - Covalor http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/intelligence-economique-drh-et-ressources-humaines-le-best-of-du-colloque-rh-ie/comment-page-1/#comment-2462 Denys LEVASSORT - Covalor Mon, 30 Jan 2012 13:32:22 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13768#comment-2462 Bonjour Carole, désolé si des points restent non "obscurs". Je mets juste en relation la nécessité pour les DRH de tenir compte du "point de vue de l'autre" (et l'utilisation d'outils type PNL, recadrage....), et cette même nécessité pour l'Intelligence Économique, d'entrer dans des modes de pensée, des comportements, parfois éloignés de nos propres schémas ou modes opératoires. L'IE est connectée aux mécanismes de perceptions, et pour cela, d'autres outils type HBDI agissent comme des ressources pour l'extension des modes de perception (en individuel - en équipe). A disposition si cela mérite d'être détaillé. Cordialement. Denys. Bonjour Carole,
désolé si des points restent non “obscurs”. Je mets juste en relation la nécessité pour les DRH de tenir compte du “point de vue de l’autre” (et l’utilisation d’outils type PNL, recadrage….), et cette même nécessité pour l’Intelligence Économique, d’entrer dans des modes de pensée, des comportements, parfois éloignés de nos propres schémas ou modes opératoires. L’IE est connectée aux mécanismes de perceptions, et pour cela, d’autres outils type HBDI agissent comme des ressources pour l’extension des modes de perception (en individuel – en équipe). A disposition si cela mérite d’être détaillé. Cordialement. Denys.

]]> Commentaires sur 81ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/01/2012) (30 liens) par 82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/81eme-revue-paie-rh-grh-sirh-du-23012012-30-liens/comment-page-1/#comment-2460 82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Sun, 29 Jan 2012 16:19:25 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730#comment-2460 [...] 30/ 81ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 23/01/2012) (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730 [...] [...] 30/ 81ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 23/01/2012) (30 liens) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730 [...]

]]> Commentaires sur b.a.-ba de la Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence par 82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/01/b-a-ba-de-la-paie-la-retenue-sur-les-primes-en-cas-dabsence/comment-page-1/#comment-2459 82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012) | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Sun, 29 Jan 2012 16:18:23 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13738#comment-2459 [...] => bit.ly/wTsqlp 9/ b.a.-ba de la Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence => bit.ly/A9xlo6 par [...] [...] => bit.ly/wTsqlp 9/ b.a.-ba de la Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence => bit.ly/A9xlo6 par [...]

]]> Commentaires sur Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) par b.a.-ba de la Paie : L’avantage en nature | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH http://gestionpaiegrhquichoisir.com/le-b-a-ba-de-la-paie-pour-les-nuls/comment-page-1/#comment-2458 b.a.-ba de la Paie : L’avantage en nature | Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Fri, 27 Jan 2012 07:16:26 +0000 http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?page_id=7367#comment-2458 [...] Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique. Pour vous abonner aux articles entrez votre adresse mail: [...] [...] Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique. Pour vous abonner aux articles entrez votre adresse mail: [...]

]]>