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Un certificat pour manager les nouvelles relations sociales

A l’heure où les relations sociales sont au cœur de l’actualité, le Groupe IGS Formation Continue, leader des formations RH et le cabinet Cardinale sud, créateur du concept de « Qualité Sociale® », associent leurs savoir-faire pour proposer la formation « Manager les nouvelles relations sociales ». Une nouvelle forme de dialogue social au cœur de la réforme du code du travail Emmanuel Macron a fait de la réforme du […]

Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH

Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a fait entrer l’exercice d’un droit à la déconnexion dans […]

GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur

GM & S est une parabole de la vieille France industrielle qui n’en finit pas de se débattre pour ne pas mourir et ce, alors que tous les vents lui sont contraires. Tout d’abord sur le long terme, l’entreprise a été ballotée au gré des évolutions macro-économiques des constructeurs automobiles. Dans les années 90, avec […]

Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre

Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s’utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile accessible sur smartphone (iOS et Androïd) et sur tablette. L’ensemble des données gérées […]

Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH

La 6ème cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH s’est tenue le 21/09/2017 à Paris. Un vent de nouveauté a soufflé sur cette édition avec les catégories SI & Digital RH et Start-ups RH. Les 27 entreprises nominées ont mené des projets aussi divers qu’intéressants, inspirants et innovants. Au cours de la soirée qui […]

Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés

Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail[1]. Ainsi par exemple, depuis le 1er janvier 2017, la visite d’information et de prévention (Vip)[2] remplace la visite médicale d’embauche qui était jusqu’alors obligatoire […]

Découvrez la 6ème édition des #TrophéesSIRH

Le Cercle SIRH organise chaque année les Trophées SIRH pour : récompenser les réussites et les initiatives remarquables menées dans les entreprises ou organisations dont les projets sont innovants, reconnus et inspirants, promouvoir la fonction SIRH, favoriser les retours et les partages d’expérience, renforcer le réseau professionnel des acteurs du SIRH. Un vent de nouveauté a soufflé sur […]

Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages

Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement, quel que soit le statut du poste à pourvoir, de la demande d’embauche à l’intégration du candidat finalement recruté. Ce billet confronte et résume les résultats issus des 2 sources suivantes :  1) [Synthèse des études de l’emploi cadre […]

Le #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation

Le SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation   La 3ème édition de ce livre publiée en juin 2017 aux éditions Vuibert permet de mesurer l’apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d’information pour les RH. Il a été écrit au sein du Cercle SIRH et coordonné par son fondateur, Gérard Piétrement. Le livre […]

Enjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?

CXP Group livre aujourd’hui les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec Sage, Talentsoft et NGA Human Resources France. Cette enquête a été menée principalement auprès des directions des RH et des SI, (respectivement 42 et 27% des répondants). 153 entreprises du secteur privé […]

Résultats intermédiaires du benchmark #SIRH 2017

Organisé chaque année par Danaé, en partenariat avec Le cercle SIRH, le benchmark SIRH permet d’identifier et d’analyser les pratiques dans les entreprises et apporte une meilleure compréhension des enjeux et des outils SIRH. Il implique les responsables des systèmes d’information des ressources humaines, et plus généralement les professionnels de la fonction RH.  Le benchmark SIRH se présente […]

#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?

Une nouvelle révolution industrielle Tous les chamboulements induits par le numérique dans la réalisation de toutes les activités font que la transition numérique est désormais qualifiée de façon consensuelle de 4ème révolution industrielle. Le numérique, ses outils, ses bénéfices et ses contraintes, font désormais partie de la vie de près de 3 milliards d’internautes dans […]

Achetez le livre « 20 années de SIRH et de services RH »

  NGA Human Resources vous propose d’acheter ce livre ! Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p. Disponible au format broché (au prix de 31,90€) ou […]

#Ethique, #RH, #Droit et #numérique

Le Centre des Hautes Etudes du Cyberespace (CHECy) organisait une journée de sessions découvertes  qui s’est déroulée le 03/02/2017 à Versailles. Maître Christiane Féral-Schuhl est intervenue de 9h30 à 11h pour animer la  session intitulée “Droit et Ethique Numérique”. Cet ancien bâtonnier de l’Ordre des avocats du barreau de Paris (2012-2014), a co-présidé avec le député Christian Paul une commission […]

Amazon choisi la solution Workday Human Capital Management (#HCM)

Workday, l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce qu’Amazon a choisi la solution Workday Human Capital Management (HCM) pour l’accompagner dans la transformation de la gestion des ressources humaines et des talents. Le contrat, signé en octobre 2016, inclut également la solution de gestion de […]

5e édition de l’Université de Printemps du #SIRH organisée par @LeCercleSIRH

La 5e édition de l’Université de Printemps du SIRH, organisée par Le Cercle SIRH, aura lieu les 30 et 31 Mars 2017. L’objectif de cet événement est de proposer aux responsables SIRH un lieu de réflexion convivial, où ils peuvent, durant deux journées, étudier les prospectives du SIRH. Chaque année, plus de 40 professionnels du […]

Une affaire de #BigData #RH

[Le contenu qui suit est un extrait du chapitre 17 du livre “Le SIRH – Enjeux, projets et bonnes pratiques“, Cercle SIRH, Vuibert, dont la 3ème édition paraîtra en 2017]. Une affaire de Big Data RH Le Big Data (« datamasse » ou « mégadonnées » en Français) désigne les masses toujours plus importantes de données générées, collectées et traitées […]

Réseaux sociaux d’entreprise: enjeux, fonctionnalités et marché

[Le contenu qui suit est un extrait du chapitre 17 du livre Le SIRH – Enjeux, projets et bonnes pratiques“, Cercle SIRH, Vuibert, dont la 3ème édition paraîtra en 2017]. Merci à Arnaud Rayrole, Directeur général, Lecko, d’avoir accepté de répondre à nos questions et de livrer son expertise sur le marché des Réseaux Sociaux d’Entreprise […]

Le choix des formations ou le casse-tête des ressources humaines

D’un côté, 32 milliards d’euros ont été dépensés dans la formation professionnelle (chiffres 2014), sortant majoritairement des poches des entreprises (43%), des régions (14%) et de l’Etat (13%) selon les chiffres publiés par la DARES en février 2015. Près de 80 000 organismes de formation se partagent ce marché complètement fragmenté ou le leader pèse à […]

RDV #HRTechWorld 2016 Paris avec @NGA_France

Comme l’année dernière, NGA Human Resources nous a invité, au moyen de ses infographies, à nous retrouver à Paris (au Palais des congrès) les 25 et 26 octobre 2016 à l’occasion de HR Tech World. Présenté par les organisateurs comme suit, cet événement RH est devenu incontournable pour plusieurs milliers d’acteurs et de professionnels de la fonction […]

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