Gif-Detox digitale

Transformation digitale du #SIRH

Invitation exclusive – DRH et DSI, comment passer de la divergence à la convergence ? NGA Human Resources qui organise cet événement en partenariat avec SAP, met à la disposition des lecteurs de ce blog, 5 invitations pour participer à la première édition de l’#AgoraSIRH. Cet événement est gratuit mais, il compte un nombre de places limités. […]

Un #SIRH accessible est d’abord un SIRH intuitif pour tout le monde

Tous les logiciels d’Altays sont accessibles aux malvoyants et aux non-voyants. C’est cette phrase prononcée par Yann Guezennec, président de la société Altays, au détour d’une conversation, presque par hasard, qui m’a donné l’idée de réaliser cette interview. Pour être honnête, je ne m’étais jamais vraiment posé la question. Je me disais vaguement que cela […]

Modèles de mentions légales mis à disposition par la CNIL pour les entreprises

Modèles de mentions légales mis à disposition par la CNIL pour les entreprises Informer : c’est obligatoire ! Qu’il s’agisse des prospects, clients ou salariés, l’entreprise française est tenue de respecter un certain nombre d’obligations rappelées par la CNIL sur son site. La sécurité des fichiers La confidentialité des données La durée de conservation des informations […]

Le 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France

Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente d’examiner le montant du net à payer. Les bulletins de salaire sont trop longs et compliqués, compte tenu des différentes mentions obligatoires, des multiples cotisations […]

246ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/08/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Le big data en France en une infographie selon IDC http://t.co/zTgRnaNaCL via @InformatiqNews — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 31 Juillet 2015 RT @Iforpro: #RH : les 5 compétences du travail de demain – IFORPRO – Institut des Formations Professionnelles http://t.co/Upfz6BzclL […]

Le droit à la #formation des salariés

La formation, une obligation de l’employeur à l’égard de ses salariés Souvent méconnu, un droit à la formation est exigible par les salariés travaillant en France. Il a notamment pour but de faciliter leur adaptation aux nouvelles techniques de travail et à l’évolution technologique. L’article L6321-1 du Code du travail prévoit que « l’employeur assure […]

La note d’un super expert-comptable à ses clients sur la pénibilité

Pour ceux qui ne le savaient pas encore, j’ai un super expert-comptable. Il m’a été recommandé il y a 3 ans 1/2 par un ami et, je ne remercierais jamais assez ce dernier. Le fameux sujet de la pénibilité… Nous en parlions encore cette semaine, là et, nous en parlions déjà, là, il y a un peu moins […]

Les tendances du #SIRH 2015-2016 avec le #BenchmarkSIRH par @LeCercleSIRH

Contrairement aux années précédentes qui étaient axées sur l’état de l’art, la sixième édition du benchmark SIRH porte sur les tendances du SIRH avec pour objectif d’analyser les mouvements récents en SIRH : Quels sont les principaux domaines concernés ? Quels sont les impacts des nombreux changements réglementaires ? Quelles sont les technologies qui se […]

Avec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !

DSN, c’est parti pour le démarrage anticipé ! Grâce à son dispositif DSN, e-Paye facilite la transition des entreprises en leur fournissant une solution complète, intuitive, fiable et sécurisée. Conformément aux modalités du passage anticipé imposé dès le mois de mai 2015 aux 15 000 plus grandes entreprises françaises, les clients e-Paye concernés ont franchi […]

4ème édition des trophées SIRH: les candidatures et les inscriptions sont ouvertes !

Le Cercle SIRH (1ère association de responsables SIRH regroupant plus de 80 entreprises membres) organise chaque année les trophées SIRH. En septembre 2015 se déroulera la 4ème édition de cette manifestation qui a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. Pour rappel, voici les chiffres clés de […]

La newsletter de @SpotPink (mai 2015)

Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : Sur le blog I Love SIRH : M-Recrutement : où en sont les entreprises françaises dans le recrutement mobile ? 242ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 27/04/2015) 241ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 20/04/2015) De l’entreprise au télétravail […]

M-Recrutement : où en sont les entreprises françaises dans le #recrutement mobile ?

Tandis que les recherches d’emploi effectuées depuis des appareils mobiles prennent de plus en plus de terrain, et que la vente de smartphones ne fait qu’augmenter, le secteur du recrutement est en proie à une véritable mutation. Les entreprises françaises doivent désormais déterminer les avantages que présente le mobile pour leur stratégie de recrutement.  Selon […]

Bienvenue dans l’ère “#DSN Ready” avec @CegidSIRH

#Infographie#DSN de @CegidSIRH – Evitez le choc Gagnez en simplicité ! http://t.co/8CssTppdeC — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 17 Mars 2015 Obligatoire le 1er janvier 2016 pour toutes les entreprises et, pour certaines dès le 1er avril 2015, la DSN est un changement dont on a tous à gagner. Découvrez comment et pourquoi avec cette infographie de […]

Téléchargez le mémo de la matinale #numérique #RH organisée par GESTFORM

Pour fêter son 100 000ème dossier salarié numérisé, GESTFORM a organisé une matinale numérique RH le 05/02/2015 à Paris 14 (dans la magnifique salle de la Fondation Biermans Laporte). Téléchargez le mémo de la matinale numérique RH pour revivre ou découvrir les temps forts de cet événement : Au programme : exposés d’experts, retours d’expériences, démonstrations. Réduction des coûts, […]

Données personnelles du #SIRH: un nouveau risque pour l‘entreprise ?

1. Les nouvelles applications SIRH que les éditeurs (surtout américains) présentent à grands coups de campagnes marketing ont de quoi faire rêver et/ou frémir les responsables RH. Piloter sur une tablette ou un smartphone la carrière et la performance des collaborateurs à partir d’indicateurs basés, au mieux sur les informations issues de processus RH de […]

La newsletter mensuelle de SpotPink (mars 2015)

Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : Lancement de la 6e édition du benchmark SIRH (publié le 27/02/2015 – 316 vues – 23 partages sur les réseaux sociaux) Adieu CDI (publié le 25/02/2015 – 1078 vues – 136 partages sur les réseaux sociaux) 233ème revue Paie RH GRH & SIRH (du […]

Lancement de la 6e édition du benchmark #SIRH par @LeCercleSIRH

Tous les 2 ans, Le Cercle SIRH et Danaé renouvellent leur étude de référence sur le SIRH : le benchmark SIRH. Chaque année le nombre d’entreprises participantes augmente et les thématiques varient, en fonction de l’actualité du SIRH et des questionnements des entreprises. Cette 6e édition ne déroge pas à la règle avec, nous l’espérons, 120 […]

233ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/02/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La 3ème édition de #HRSpeaks 2015 est en préparation et se déroulera les 16 et 17 Juin 2015 http://t.co/3KGszUSad4 avec @HRspeaksevent — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 22 Février 2015 Why people become entrepreneurs #infographie pic.twitter.com/HYFBCeoRHM — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 19 Février […]

232ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/02/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Déclarations sociales : les #DRH n’anticipent pas encore l’implication sur la #paie, http://t.co/qRXB5Rg2Ww #DSN #RH via @HR_Path — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 13 Février 2015 Après Louvois, un autre cas d’école de mauvaise implantation d’un SIRH, cas à 346 millions d’euros. http://t.co/7W2En6sWSn […]

231ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/02/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La transformation #numérique : 3 paliers entre la #dématérialisation, la #numérisation et le #digital http://t.co/JyiX2xCS6y — SpotPink (@SpotPink) 2 Février 2015 #Transformation digitale : les #RH et les dirigeants attendus au tournant #Management via @petit_web http://t.co/ix0wKuFaep — Perrine Grua (@perrinegrua) […]

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