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Le groupe Antilopes choisit le SIRH d’ @Aragon_eRH

Pour faire suite à une forte expansion interne, le groupe Antilopes opte pour une restructuration de ses ressources humaines en faisant le choix du SIRH d’Aragon-eRH. La gestion des talents Antilopes, entreprise s’inscrivant dans l’événementiel gastronomique, souhaitait structurer son organisation par la gestion des ressources humaines. Il s’agissait de développer la gestion de ses talents au […]

PMU adopte le service Digiposte d’ADP et du Groupe La Poste

En 2009, l’Etat s’est lancé dans la simplification et la clarification des procédures en entreprise, et a autorisé la dématérialisation du bulletin de paie, permettant ainsi aux salariés de choisir de recevoir ce document au format électronique. Dans cette optique, ADP (Automatic Data Processing) lançait dès 2010 le service ADP Digiposte, en partenariat avec le Groupe La Poste. […]

CoHR: la gestion collaborative du dossier salarié et de la #paie en #SaaS

Indépendant de l’outil de gestion de la paie, et accessible via un portail Web, CoHR a été conçu pour faciliter la collaboration entre les différents intervenants dans la gestion du personnel (salarié, managers, DRH, et éventuellement prestataire de paie externalisé). Il a pour objectif de simplifier la saisie, la validation et la centralisation des informations […]

@ADP_fr acquiert #Payroll S.A. et étend ses activités et services en Amérique latine

ADP acquiert Payroll S.A. et étend ses activités et services en Amérique latine ow.ly/lHa7z — ADP (@ADP_fr) 4 juin 2013 Voir le communiqué de presse.

@Aragon_eRH reconnu comme “Cool Vendor” par Gartner

ARAGON-ERH RECONNU COMME « COOL VENDOR » PAR GARTNER Aragon-eRH est l’unique éditeur français à faire partie du palmarès Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l’accessibilité, annonce avoir été désigné par Gartner en tant que « Cool Vendor » dans le cadre de leur rapport annuel mené […]

Kronos annonce son partenariat avec SuccessFactors

Kronos et SuccessFactors s’allient pour aider les entreprises internationales à gérer leur effectif mondial dans le Cloud Kronos : Workforce Innovation That Works™ annonce son partenariat avec SuccessFactors, une société de SAP, leader des solutions logicielles d’exécution de stratégie d’entreprise en mode Cloud, pour faciliter aux entreprises internationales la gestion efficace de leurs salariés dans le monde entier. […]

Une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec @Aragon_eRH

Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information dédié aux ressources humaines (SIRH) a dévoilé la nouvelle ergonomie de son SIRH en exclusivité lors de la dernière édition du salon Solutions Ressources Humaines qui vient de fermer ses portes (26/28 mars 2013). La nouvelle navigation de OneAragon, le SIRH tourné vers la simplicité et l’accessibilité, a pour but de s’adapter aux différents […]

Une nouvelle solution dédiée au pilotage de la masse salariale (& cas client) par @ADP_fr

ADP (Automatic Data Processing) lance sa nouvelle offre Pilotage de la masse salariale, dédiée à la gestion des budgets de personnel. Dans un contexte économique particulièrement imprévisible, les entreprises ont besoin de s’appuyer sur des informations fiables et détaillées pour éclairer leurs décisions. La masse salariale, qui représente bien souvent le poste de charge le plus […]

Sopra Group annonce son intention d’acquérir HR Access & de renforcer sa position sur le marché de la gestion des #RH

Sopra Group annonce son intention d’acquérir 100 % du capital de la société HR Access, renforçant ainsi de manière significative sa position dans les solutions dédiées à la gestion des ressources humaines. Soumise aux conditions préalables usuelles, notamment à la consultation des instances représentatives du personnel, la finalisation de cette transaction devrait avoir lieu fin […]

Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : la bonne résolution #DRH pour 2013 !

Le Groupe Soparind Bongrain témoigne de son engagement dans le 1er dispositif de collecte de dons sur bulletins de paie créé par ADP  Premier dispositif français inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, « L’Arrondi Solidaire » a pour principe de collecter, par prélèvement sur le bulletin de paie, des centimes d’euros du net à […]

@Aragon_eRH fait son entrée au classement Gartner et Deloitte

Aragon-eRH est récompensé pour l’efficacité de son système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH), simple et global, ainsi que pour son taux de croissance en progression de 284% entre 2007 et 2012. Aragon-eRH, fournisseur de logiciel RH tourné vers la simplicité et l’accessibilité annonce qu’il a été reconnu par Gartner, leader mondial de la recherche technologique et […]

Holy-Dis présente Timesquare® On Demand pour externaliser la planification sous contraintes #infographie

Holy-Dis démocratise le Workforce Management pour les centres d’appels avec sa nouvelle offre en mode SaaS : Timesquare® On Demand  Holy-Dis étoffe son offre avec une solution de planification des effectifs à la carte et en mode SaaS : Timesquare® On Demand, accompagnée d’un nouveau service d’externalisation (infogérance) de toute ou partie de la production des plannings des […]

Solutions #RH : Eurécia lance son Pack Zen dédié aux TPE et PME

La semaine dernière, Eurécia a annoncé la disponibilité du Pack Zen. Disponible en mode SaaS, ce pack regroupe tous les modules de l’éditeur toulousain : gestion des congés et absences, des notes de frais, des temps et activités (GTA), du planning ressources et du dossier RH des collaborateurs. Il a pour objectif de permettre aux […]

CDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH

Ces trois dernières années, CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, a vu ses effectifs croître de plusieurs dizaines de collaborateurs, en dépassant le seuil de 100 salariés ; il était devenu impératif pour la Gestion des Ressources Humaines de se doter d’un véritable système d’information de la gestion des ressources humaines (SIRH) ouvert aux salariés, […]

Solutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API

Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels et lance une nouvelle API (Application Programming Interface), en complément de nombreux connecteurs spécifiques déjà disponibles sur sa plateforme. Les bouquets de services : le Système d’Information des PME En quelques années, le SaaS a révolutionné la façon qu’ont les entreprises de consommer l’informatique et notamment les […]

Europ Assistance expérimente le #télétravail

La pratique du télétravail devient une réalité au sein d’Europ Assistance France dans le cadre d’un projet pilote lancé le 1er octobre 2012. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, diminution de l’empreinte carbone liée aux trajets domicile-travail, sont les principaux objectifs poursuivis dans cette phase d’expérimentation. En tant qu’entreprise socialement responsable, Europ Assistance place l’humain au […]

ADP participe au Congrès #HR d’Octobre 2012 :

La 24ème édition du Congrès HR se tiendra les 3 & 4 Octobre 2012 (au Pré Catelan, Paris 16). Le congrès HR rassemble pendant 2 jours des DRH de grandes entreprises pour assister aux conférences proposées toute la journée sur différents thèmes RH. Téléchargez le programme du Congrès HR 2012. ADP animera la session n°11 du […]

Althéa Football Cup 2012: 17 sociétés du secteur #SIRH réunies – les gagnants et la vidéo !

L’Althéa Football Cup 2012 : les résultats ! Après une édition 2011 haute en couleurs, l’Althéa Football Cup, tournoi de futsal pour les sociétés du marché des RH/SIRH, a fait son grand retour. Pour cette 7ème édition, le tournoi s’est déroulé lieu dans une enceinte mythique : les espaces officiels du Paris Saint-Germain. Cette « édition galactique » a […]

Egalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!

Les nouveautés législatives en matière d’égalité hommes/femmes se révèlent de plus en plus contraignantes. Pour Florence Descours-Chapet et Emmanuel Labrousse, directeurs du département « Social/Ressources humaines » du réseau Baker Tilly France, les entreprises concernées, c’est-à-dire celles de plus de cinquante salariés, peuvent les considérer comme une opportunité. Des chiffres encore étonnants Deux études récentes de l’ APEC […]

Retour d’expérience #RH client : iDTGV a choisi le #SaaS avec Eurécia

Du suivi des temps de travail à la gestion des notes de frais, en passant par la gestion des congés et des absences, c’est toute la gestion administrative du personnel iDTGV qui est gérée avec les solutions d’Eurécia. La DSI d’iDTGV a été séduite par les fonctionnalités, la rapidité de déploiement, la simplicité d’utilisation et la tarification extrêmement intéressante des solutions proposées […]

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