@AdeRHis fait le choix de @SpotPink comme agence de #communication

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AdeRHis fait le choix de SpotPink comme agence de communication AdeRHis est une société de conseils et de services informatiques dédiés à la gestion des Ressources Humaines (120 consultants). Sa mission est d’accompagner les entreprises pour le choix, la mise en œuvre et le développement de leur SIRH. AdeRHis est partenaire des principaux éditeurs de logiciels RH, Paie et Business Intelligence […]

[Téléchargez] Les nouveaux enjeux de la #GTA (Cas client ASF) par Sopra Group

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Sopra Group organisait un petit déjeuner d’information sur la gestion des temps, le jeudi 6 décembre 2012, au cours duquel le retour d’expérience des Autoroutes du Sud de la France (ASF) était présenté à l’auditoire. En introduction, ont été évoqués : Les motivations des entreprises ayant un projet de GT (focus sur le secteur des services) […]

Gfi Informatique et Pôle Emploi s’unissent pour des recrutements d’envergure Nationale

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Gfi Informatique et Pôle emploi ont mis en place une stratégie spécifique pour répondre aux difficultés de recrutement rencontrées dans le secteur informatique. Pour cela un accord national pour une période de 3 ans a été mis en place. Gfi Informatique a pour objectif de recruter 1 200 postes pour l’année 2012. Gfi Informatique, acteur […]

28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie) O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual) […]

ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access

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Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s AMOA HR Access. Doté(e) d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur les systèmes d’information éditées par HR Access Solutions, vous maîtrisez […]

La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV

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Created by OnePlusYou La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV Thème: la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales (N4DS). Date : jeudi 17/03/2011. Horaires : 8h – 11h30. Lieu & accès : évènement organisé à Paris, l’adresse vous sera précisée lors de votre confirmation d’inscription. Le cabinet ACT-ON avec la CNAV […]

Recevez les voeux 2011 du cabinet ACT-ON

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ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)

Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet de conseil RH & SIRH ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE). Postulez en 2 étapes (10 minutes) : Référencez-vous dans la Profil-Thèque du cabinet : http://bit.ly/cUbPCq Envoyez par […]

Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON

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Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON Comment mener efficacement un projet de GTA ? Paris, 24 septembre 2010 « Les retours d’expérience du cabinet ACT-ON » sont des évènements organisés de façon récurrente sur des thématiques qui sont au cœur de l’expertise et des métiers d’ACT-ON pour répondre de façon efficace aux problématiques de ses clients. Le […]

ACT-ON rassemble ses collaborateurs le 24/06/2010 pour fêter la clôture de son 9ème exercice

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ACT-ON donne rendez-vous à ses collaborateurs le 24/06/2010 à partir de 18h30 à bord du Rive Droite… La clôture d’un 9ème exercice fiscal est une nouvelle occasion pour le cabinet de rassembler ceux qui contribuent quotidiennement à la croissance du cabinet et à la satisfaction de ses clients. Comme en témoigne le programme de cet […]

La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON

GTA : les clés du succès en AMOA La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON Edito : Petit déjeuner du 16/09/2010 La morale de la fable “Le cheval et le loup” Paroles de clients… Besoin d’expertise ? Boostez votre projet ! Nos références GTA Télécharger la newsletter en cliquant ici. (33)

Projet informatique ou métier ?

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Les projets informatiques sont menés par un binôme : le chef de projet informatique/maître d’œuvre, et le chef de projet métier/maître d’ouvrage. Un équilibre pas toujours facile à trouver. Projet informatique ou métier ? Comment faire la différence entre un projet informatique et un projet métier ? 3 cas de figures : Projet d’organisation ou […]

Téléchargez 2 livres blancs sur la gestion de projet

VisuelGestionProjet

Une majorité des lecteurs de ce blog interviennent directement ou indirectement en assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou en assistance à maîtrise d’oeuvre dans le cadre de projets : d’aide au choix de la future solution de gestion (dont SIRH) de déploiement de la nouvelle solution de gestion de la paie, d’administration du personnel d’externalisation du […]

URGENT : ACT-ON recrute un(e) Consultant(e) Senior

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Profil Vous êtes un(e) consultant(e) indépendant(e) confirmé ou senior possédant une expertise significative (5 ans minimum) en AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) dans le domaine de la réglementation de la paie et de la gestion des temps au sein du secteur public. Vous êtes disponible pour une mission d’une durée de 3 à 6 mois […]

ACT-ON recrute par la mise en ligne d’une ‘profil-thèque’ sur-mesure

ACT-ON recrute des consultants Paie, GTA et/ou GRH spécialisés en SIRH (AMOA et/ou MOE). Pour accompagner sa croissance mais aussi satisfaire la demande de ses clients, ACT-ON met en ligne sa profil-thèque. ACT-ON, le cabinet de conseil RH, spécialisé dans le choix, l’implémentation et la transformation de Systèmes d’Informations en Ressources Humaines, propose aux candidats référencés […]

Les voeux 2010 du cabinet de conseil ACT-ON : conseil RH & SIRH

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Cette image mérite un clic ! ———————— A propos d’ACT-ON ACT-ON est un cabinet de conseil RH totalement indépendant, créé en 2001, spécialisé dans le choix, l’implémentation et la transformation de SIRH (Systèmes d’Informations en Ressources Humaines). Son succès s’est construit grâce aux valeurs de son management et à l’expertise de ses collaborateurs.  Il réalise […]

J-1 : ACT-ON rassemble ses 80 consultants le 17/12/09 au Scribe

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Le cabinet ACT-ON organise 4 évènements par exercice fiscal pour rassembler ceux qui sont la preuve de son capital, ses 80 consultants et leur expertise. Le prochain évènement se déroulera le 17/12/09 à l‘hôtel Scribe. Le programme prévoit une conférence et un cocktail dînatoire. A l’aube de 2010, l’occasion sera ainsi offerte aux collaborateurs de l’entreprise de […]

Urgent recherche consultant AMOA Pléiades

ActOn

Pour renforcer ses équipes et satisfaire la demande d’un de ses clients, le cabinet Act-On recherche un(e) consultant(e) AMOA (Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage) possédant des compétences en paie sur le progiciel Pléiades. Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et date de disponibilité : Carole BLANCOT 01.47.78.84.20 c.blancot@actongroup.com ———————— A propos d’ACT-ON ACT-ON est un cabinet […]

Edition 2009 du rapport PGI entreprises : Panorama Consulting Group

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Aïe, aïe, aïe, voici un sujet qui fâche : dépassement du budget déploiement, poids de l’investissement dans un PGI pour une PME, seule une entreprise sur cinq annonce avoir atteint au moins la moitié des bénéfices attendus. Fortes des conclusions de cet article, les PME pourraient bien préférer avoir recours : – soit à un […]