163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 09/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/17RnWIl 2/ Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de recrutement/ Chargée de RH 3/ Management : 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l’entreprise http://ow.ly/oH7FM 4/ Recrutement […]

b.a.-ba de la #Paie : L’avantage en nature logement

BABAPaie

Question 88 du 05/09/2013 : Mon employeur me loge, quels impacts sur ma paie ? Réponse du 05/09/2013 : Lorsque l’employeur met à votre disposition gratuitement un logement dont il est propriétaire ou locataire, l’avantage en nature logement doit être évalué et soumis à cotisations sociales. Il est par ailleurs imposable. Selon son choix révisable […]

b.a.-ba de la #Paie : Régime fiscal et social indemnité rupture conventionnelle

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Question 87 du 27/06/2013 : L’indemnité de rupture conventionnelle est-elle soumise à cotisations et imposable ? Réponse du 27/06/2013 : L’indemnité de rupture conventionnelle n’est pas soumise à l’impôt pour la fraction inférieure à : soit 2 fois la rémunération annuelle brute de l’année précédant ou 50% du montant payé, ce montant ne pouvant dépasser 6 […]

b.a.-ba de la #Paie : La rupture conventionnnelle

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Question 86 du 20/06/2013 : Qu’est-ce que la rupture conventionnelle homologuée ? Réponse du 20/06/2013 : Il s’agit de la rupture de Contrat à Durée Indéterminée (CDI) d’un commun accord entre l’entreprise et le salarié, elle suit une procédure très encadrée. A l’issue d’un délai de rétractation, de 15 jours, la convention doit être homologuée […]

b.a.-ba de la #paie: montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite

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Question 85 du 25/04/2013 : Je prends ma retraite, quel est le montant de mon indemnité de départ ? Réponse du 25/04/2013 : Lorsque le salarié quitte volontairement l’entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite, il peut bénéficier d’une indemnité de départ à la retraite s’il a plus de 10 ans d’ancienneté. Le […]

b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de retraite

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Question 84 du 12/04/2013 : Je pars à la retraite, à quelles indemnités ai-je droit ? Réponse du 12/04/2013 : Comme pour tout départ de l’entreprise, l’employeur est tenu de verser, si le salarié remplit leurs conditions de leur versement, les indemnités 1-compensatrice de préavis, 2-compensatrice de congés payés, 3-de non concurrence (Questions #78 #79 #80). En […]

b.a.-ba de la #Paie : régime social de l’indemnité de licenciement

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Question 83 du 04/04/2013 L’indemnité de licenciement est-elle soumise à cotisations ? Réponse du 04/04/2013 : Le montant de l’indemnité de licenciement non imposable (question #82) est également non soumis à cotisations de Sécurité Sociale dans la limite de 2 plafonds annuels de la Sécurité Sociale, soit 76064€ en 2013. La cotisation CSG/CRDS est due […]

139ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/03/2013)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Quelques chiffres – L’entrepreneuriat au féminin | Ministère du redressement productif http://ow.ly/iFNV1 2/ Quand et pourquoi (re) négocier son salaire ? – partie 2 http://ow.ly/iFNMW par @caroleblancot sur @expertsrecrute 3/ Quand &pourquoi (re)négocier son salaire ? – partie 1 sur @expertsrecrute http://ow.ly/iFN4Y par @caroleblancot sur […]

b.a.-ba de la #Paie : régime fiscal de l’indemnité de licenciement

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Question 82 du 07/03/2013 : Mon indemnité de licenciement est-elle imposable ? Réponse du 07/03/2013 : Les indemnités de licenciement versées dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) sont entièrement non imposables. Hors PSE, l’indemnité légale ou conventionnelle (Question #81) est entièrement non imposable également. Si l’indemnité de licenciement payée est supérieure […]

b.a.-ba de la #Paie : calcul indemnité de licenciement

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Question 81 du 28/02/2013 : Licencié, quel est le montant de mon indemnité de licenciement ? Réponse du 28/02/2013 : Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, l’indemnité de licenciement est due pour les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté, à la date d’expiration du préavis que celui-ci soit effectué ou non. Elle vaut au minimum 1/5è du […]

b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (3/3)

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Question 80 du 21/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (3/3) Réponse du 21/02/2013 : L’indemnité pour clause de concurrence est due si le contrat rompu la stipule et si le salarié la respecte, même en cas de faute grave ou lourde. La clause de non concurrence doit respecter certaines règles : elle est […]

b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)

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Question 79 du 14/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (2/3) Réponse du 14/02/2013 : L’indemnité compensatrice de congés payés est due lorsque le salarié n’a pas pu prendre l’ensemble de ses congés acquis au moment de la rupture du contrat. En cas de licenciement pour faute lourde, aucune indemnité n’est due pour les […]

b.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement

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Question 78 du 07/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (1/3) Réponse du 07/02/2013 En fonction du motif de licenciement et d’un certain nombre de paramètres, l’employeur doit verser les indemnités : compensatrice de préavis, compensatrice de congés payés, de licenciement, de non concurrence. L’indemnité compensatrice de préavis n’est due que si l’employeur dispense […]

129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L’impact des Smartphones sur la vie privée des Cadres http://t.co/Nb9SIUF1 via @Formatys 2/ Que pensent les DRH du contrat de Génération ? http://ow.ly/gp9wq une enquête @ANDRH_Officiel via @ADP_fr 3/ Attestation Pôle Emploi http://ow.ly/gpapk A lire sur @RHInfo 4/ Participez à l’enquête sur les […]

b.a.-ba de la #paie : assiette de cotisations de l’artiste intermittent du spectacle

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Question 74 du 20/12/2012 : Je suis artiste intermittent du spectacle, à quoi correspond mon assiette de cotisations ? Réponse du 20/12/2012 : Pour les artistes intermittents du spectacle, il est possible d’abattre l’assiette de cotisations de 20% ou 25% selon la catégorie, dans la limite de 7600 euros annuels pour chaque employeur. Dans le […]

127ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/12/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie : intermittent et rémunération annuelle bit.ly/Y05snh par @alebarbenchon 2/ Securex lance HRonline http://ow.ly/g5P7q via @ThomasChardin 3/ [Infographie] Tendances mondiales de l’#emploi début 2013 http://ow.ly/g3VnW par @ManpowerGroupFR via @ChristopheGori 4/ Les nouveaux défis des DRH http://ow.ly/g3SQu @Anact_ & @CIFFOP1 cités sur  @LesEchos via @convictionsrh […]

123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité au service de la gestion des compétences ? 2/ b.a.-ba de la paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie 3/ Le Figaro – Emploi – Baromètre seniors […]

122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 05/11/2012 http://is.gd/xuTMz6 par @RHinfo 3/ Réseaux sociaux et recherche d’emploi : 7 erreurs […]

121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)

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J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant 2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => http://ow.ly/eMH41 via @Marion_Demos @SylvainePascual @gui_pask 3/ Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui […]

b.a.-ba de la #paie : paie des apprentis

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Question 69 du 25/10/2012 :   Je suis apprenti, quel sera mon salaire ? Réponse du 25/10/2012 : La rémunération dépend de son âge et de son année d’apprentissage, de 25% du SMIC pour un jeune de moins de 18 ans en 1ère année à 78% du SMIC pour un plus de 21 ans en 3ème année. Toutefois elle peut […]