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Intelligence économique, DRH et ressources humaines : le “best of” du colloque « #RH & IE »

Ce billet est lié à ceux déjà publiés sur ce blog traitant de l’intelligence économique et de son rôle en matière de gestion, ou mieux parlons cette fois-ci de management des ressources humaines : – Appel à candidatures : 2ème édition du Prix AGIR (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines) – Le Prix AGIR revient à […]

Appel à candidatures : 2ème édition du Prix AGIR (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines)

En partenariat avec Le Club DéciDRH, la deuxième édition du Prix AGIR (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines) de l’Académie de l’Intelligence Economique récompensera, comme l’an passé, l’excellence d’une démarche, d’un concept, d’une initiative ou d’une réalisation alliant intelligence économique et gestion des ressources humaines (IE/RH), par exemple : L’exploration des sources de compétences […]

HR Access participe au Colloque Performance RH le 7 avril 2011 à Paris

HR Access se mobilise sur les enjeux de performance de la fonction RH   Colloque Performance RH le 7 avril 2011 à Paris Siège du Medef Ile-de-France 10 rue du Débarcadère, 75017 Paris HR Access, expert en solutions et services de gestion RH et Paie, participe au prochain colloque dédié à l’Externalisation organisé par le […]

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