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Réunion des pilotes #DSN : Une communauté d’acteurs en ordre de marche par @ADP_fr

Réunion des pilotes DSN : une communauté d’acteurs en ordre de marche Le 6 novembre dernier, ADP a participé à la réunion du club des pilotes DSN avec un de ses clients. La qualité des échanges lors de cette journée a démontré l’engagement des éditeurs, des entreprises et des organismes sociaux à mettre en œuvre cette […]

La #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013

Le vendredi 5 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : Bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2013 à la norme 4DS. Présentation des évolutions réglementaires et fonctionnelles entre la version V01X07 et la V01X08. Point de situation sur le projet DSN. Ayant […]

La #N4DS et la #DSN : Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 15 juin 2012

      Le vendredi 15 juin avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2012 à la norme 4DS, présentation des évolutions règlementaires et fonctionnelles entre la version V01X06 et la V01X07, Point de situation […]

La DSN : un projet de modernisation déployé de 2013 à 2016

“Après cinq ans d’études, la déclaration sociale nominative (DSN), est sur le point d’être lancée, à titre expérimental. La protection sociale entre dans une nouvelle ère… Elle vise à rassembler l’ensemble des formalités administratives adressées par les entreprises aux organismes de protection sociale et à remplacer les déclarations sociales périodiques ou évènementielles existantes” affirme Renaud Vatinet, associé Kurt Salmon […]

Passage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs

“La N4DS (norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales), une évolution de la norme DADS-U, pas une refonte” avons-nous pu lire sur les différents sites institutionnels et de référence. Mais qu’en est-il du point de vue des éditeurs et plus particulièrement de deux d’entre-eux qui se partagent la plus grande part du marché ? Par ce billet […]

59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo 2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin 3/ Taleo avale JobPartners  => http://bit.ly/pDxYWX […]

Bilan de la rencontre des éditeurs de logiciels (paie) : commission N4DS du 5 mai 2011

Le jeudi 05 mai avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciel et de la commission de la norme 4DS. Au programme : bilan synthétique de la campagne DADS-U 2011, présentation des évolutions règlementaires et fonctionnelles entre la version V01X04 et la V01X06, zoom sur les évolutions spécifiques Secteur Public. Pour mémoire, les enjeux de […]

38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : WebTv en préparation de tournage ou bientôt en ligne (via @hrchannel) => Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ? Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? Bientôt en ligne […]

28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie) O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual) […]

27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3 Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude) Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT […]

26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7 Le modèle d’évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via @formaeva) Rapport de la Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social. […]

La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV

Created by OnePlusYou La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV Thème: la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales (N4DS). Date : jeudi 17/03/2011. Horaires : 8h – 11h30. Lieu & accès : évènement organisé à Paris, l’adresse vous sera précisée lors de votre confirmation d’inscription. Le cabinet ACT-ON avec la CNAV […]

Bilan de la rencontre des éditeurs de logiciel (paie) : commission N4DS

[Avertissement : cet article est dédié aux éditeurs de progiciels de paie et à tous les amoureux du charabia de la technique. Pour les autres auxquels j’appartiens, suivez mon conseil : passez à l’article suivant !] Le jeudi 08 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciel et de la commission de la norme […]

L’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS

[Merci @RHAttitude pour cette information via ce tweet du 16/04/2010 : DADS-U 2010 : Norme V08R10 VS N4DS V01X04 ? L’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS http://bit.ly/aa7c9g] Argumentaire pour le passage de la N4DS La généralisation de la norme 4DS en janvier 2012 (salaires 2011) a été décidée par le comité directeur […]

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