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Interview de Didier Erwoine, Psychologue & spécialiste #RH

Après m’avoir interviewée dans le cadre de son initiative « Building HR Bridges », Didier ERWOINE a accepté de répondre à mon interview sur des thématiques RH qui ne se démodent pas, et je l’en remercie. Voici ci-dessous ses réponses à nos questions, intéressantes à triple titre ! Didier Erwoine est Psychologue et spécialiste RH. Consultant interne, […]

Employeurs : les règles à respecter pour fixer une clause de non-concurrence

La clause de non-concurrence permet à l’employeur d’interdire à un salarié, après la rupture de son contrat de travail, d’aller travailler auprès d’un concurrent. Elle a notamment comme objectif de dissuader le salarié de quitter son employeur pour aller par exemple chercher de meilleures conditions de travail. Pour être valide, cette clause doit respecter un […]

Le congé parental : vers plus d’équilibre entre les parents ?

La naissance d’un enfant déclenche des régimes aménagés pour les parents salariés. Le congé maternel ou paternel, parfois suivi d’un congé parental, a pour but de favoriser l’accueil de l’enfant dans la famille dans de bonnes conditions. La salariée enceinte bénéficie d’un régime protecteur prévu par le Code du travail, qui débute avant la suspension de […]

Adieu #CDI

C’est l’auteure des deux infographies que vous trouverez ci-dessous, Anna Vital, “Information Designer and Infographic Author” qui a inspiré la réflexion de ce billet de blog. Elle a mis en image une nouvelle tendance qui pourrait s’installer dans notre pays : la disparition progressive du contrat de travail de type CDI. “Vous avez la déduction facile”, me direz-vous […]

b.a.-ba de la #paie : attestation d’emploi GUSO et bulletin de salaire

Question 77 du 17/01/2013 : Pourquoi ai-je des attestations GUSO au lieu de bulletin de salaire ? Réponse du 17/01/2013 : Le GUSO est un service de simplification administrative obligatoire et réservé aux employeurs occasionnels d’intermittents du spectacle (particulier, entreprise, association, collectivité territoriale …) pour des représentations de spectacle vivant (donc hors enregistrement, formation, cours…). […]

b.a.-ba de la #Paie : Les sommes isolées

Question 34 du 08/12/2011 :   Que sont les Sommes Isolées ? Réponse du 08/12/2011 : Les Sommes Isolées (SI) correspondent à certains éléments de la rémunération qui, versés à l’occasion du départ d’une entreprise (ou après), sont alloués en dehors de votre rémunération annuelle normale. Les SI sont assujetties normalement aux cotisations Urssaf et […]

b.a.-ba de la #Paie : Droit à congés payés des stagiaires

Question 25 du 06/10/2011 :   Je suis stagiaire, ai-je droit à des congés payés ? Réponse du 29/09/2011 :   Le stagiaire n’a pas la qualité de salarié car il n’est pas lié à l’entreprise par un contrat de travail, mais par une convention de stage tripartite, de ce fait il n’a pas droit […]

Normalisation de la gestion dématérialisée du bulletin de paie : quelques réflexions & questions

La nouvelle norme NF Z42-025 publiée le 4 mai dernier par l’AFNOR (Gestion du bulletin de paie électronique) prendra effet le 27 mai. L’AFNOR a accepté de répondre à une interview qui sera prochainement mise à disposition sur ce blog. Ce billet contient les réflexions et questions transmises par Daniel Clémentine et qui figurent dans […]

38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : WebTv en préparation de tournage ou bientôt en ligne (via @hrchannel) => Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ? Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? Bientôt en ligne […]

33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://ht.ly/45nVM 3- […]

10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH

“Les 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH” est le titre du dernier communiqué de Primobox. Simple, clair, évident ! 1. Analyser vos process actuels et les axes d’optimisation 2. Identifier le cadre juridique 3. Déterminer de façon précise les objectifs à atteindre et le ROI estimé 4. Retenir […]

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