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J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r (via @ThomasChardin) FONCTION RH : Externalisation ou Intégration, une question de cœur http://t.co/o4Wg2Gq (via @ThomasChardin) Calendrier [...]
J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1. La #DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?) http://ht.ly/2U0GK 2. Bilan de la commission #N4DS du 08/10/2010 > http://ht.ly/2RDe2 3. Les superhéros des RH 2.0 => http://minu.me/34zz (via @Jchristopheanna) 4. [Blog RH] Etude #IBM [...]
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : How Benchmarks will Change the Way #HR Impacts Organizations http://bit.ly/b7ehgt Grève contre la réforme des #retraites 2010 : le 12 octobre et plus si affinités http://ht.ly/19ooHU (via @intelligence_rh) Personne ne mesure les conséquences de la réforme du dialogue [...]
J’ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas #outch > http://ht.ly/2DPyJ #RPS #SpeedRecruiting : le poker, un [...]
[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0 Cegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 12/10/2010 Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ? Les logiciels RH se mettent à la portée des PME Externalisation RH (3ème partie) : «permettre à la fonction de se [...]
[Avertissement : cet article est dédié aux éditeurs de progiciels de paie et à tous les amoureux du charabia de la technique. Pour les autres auxquels j'appartiens, suivez mon conseil : passez à l'article suivant !] Le jeudi 08 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciel et de la commission de la norme [...]
[Avertissement : cet article est dédié aux éditeurs de progiciels de paie et à tous les amoureux du charabia de la technique de paie. Pour les autres auxquels j'appartiens, suivez mon conseil : passez à l'article suivant !] La commission de la norme à organisé deux réunions à l’attention des éditeurs de logiciels sur le [...]
Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires d’externalisation, cabinets d’expertise comptable…), qui concerne plusieurs millions de salariés et qui pourra conditionner la relation de ces derniers a l’administration française (et notamment les contrôles relatifs [...]
Il ne reste plus que 4 mois avant la sortie de la première paie en réel avec votre nouvelle solution de gestion. La plupart des entreprises veillent à ce qu’en effet la première paie en réel se déroule au mois de janvier de sorte à ce les cumuls notamment s’incrémentent bien ensuite tout au long d’un exercice [...]
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