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Trophées #SIRH : les lauréats de 2014

La 3ème édition de la cérémonie de remise des Trophées SIRH, organisée par l’association Le Cercle SIRH, s’est tenue le mardi 23 septembre 2014 à Paris. L’auditoire comble du centre des affaires de Paris Victoire a rassemblé près de 200 participants, pour la plupart des Responsables SIRH. Cette année, 16 entreprises étaient nominées pour l’intérêt et la qualité […]

Le cercle #SIRH prépare la troisième édition des trophées #SIRH

Le cercle SIRH, fondé par Gérard Pietrement en 2007, est la première association de responsables SIRH et regroupe aujourd’hui plus de 60 entreprises membres. Il est un lieu de “partage, d’échanges et de rencontres professionnelles”. Pour la troisième année consécutive, le cercle SIRH organise une cérémonie de remise des trophées SIRH, qui vise à récompenser […]

Cérémonie de remise des Trophées #SIRH 2013 [Clip #vidéo]

Le 24 septembre 2013 s’est déroulée la deuxième cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH, au centre Paris Victoire (Paris 9ème). Plus de 100 personnes se sont rassemblées dans l’auditorium. Sébastien MAIRE a ouvert la cérémonie en rappelant le fonctionnement du Cercle SIRH, le programme de la cérémonie de remise des trophées et […]

Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de #recrutement/ Chargée de #RH

Publié le : 05/09/2013 Recherche un poste de : Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Recrutement & gestion d’un processus de recrutement : définition du processus de recrutement, prospection commerciale, pré-qualification et entretien de sélection, intégration du salarié. Gestion administrative du personnel : Gestion des contrats de […]

Claire Vieille: rech. poste de #DRH – Généraliste #RH expérimentée

Publier votre profil & les termes de votre recherche d’emploi en RH Claire Vieille 27/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : DRH – Généraliste expérimentée Niveau de formation : Bac+5 ou plus Expérience : Management : Animation des équipes RH & Administration du personnel – jusqu’à 7 personnes dont 3 cadres. Domaines et niveaux […]

Les Apprentis d’Auteuil choisissent la solution RH externalisée HRAccess

Les Apprentis d’Auteuil choisissent la solution RH externalisée HR Access Paris, le 8 septembre 2010 – L’institution caritative au service des jeunes en difficultés, les Apprentis d’Auteuil, confie à HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, la gestion administrative et la gestion de la paie de ses 5000 salariés. […]

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