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DRH: comment prendre un temps d’avance ?

Quelle direction des ressources humaines n’a jamais souhaité optimiser la gestion des temps de travail, des absences, des demandes de congés, des activités, des plannings, des processus de communication interne, de l’accueil des salariés et de celui des visiteurs de l’entreprise ? Quelle direction des ressources humaines n’a pas été directement ou indirectement concernée par le suivi analytique des […]

5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale (par @andrade_valerie)

(Billet invité – Par Valérie Andrade – A lire sur SpotPink – Publié le 09/10/2013) Le cabinet de conseil en organisation et transformation Eurogroup Consulting vient de dévoiler les résultats de son étude sur « Le Digital : de nouveaux espaces de conquête pour la DRH ». Valérie Andrade nous propose de parcourir les résultats […]

118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez] Comment les TPE-PME utilisent la puissance du Cloud ? => http://ow.ly/ekJzX 2/ Le DRH « Business AND Human partner » => http://ow.ly/ejlQi via @finyear 3/ Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines ? => http://ow.ly/eiDq7 < A (re)lire […]

[Event KABA] les réseaux sociaux et la planification : 2 enjeux majeurs de la gestion des temps

Concepteur de solutions opérationnelles de collecte de données pour les ERP, Kaba vous invite à un petit déjeuner sur le thème : “Les réseaux sociaux et la planification deux enjeux majeurs de la gestion des temps” •  Carole BLANCOT – SpotPink le dress code de votre stratégie médias sociaux • Philippe BARJHOUX – KABA – Offre […]

ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH

Communiqué de presse – 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de service globale, modélisée, aux caractéristiques uniques sur le marché : ADP […]

70ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/11/2011) de Carole (32 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 32 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le salarié dans l’entreprise 2.0, un peu de prospective… par Christine Balagué => ow.ly/7f5A2 via @acboutin Chômage dans le monde: le BIT prévient que l’économie ne devrait pas créer assez d’emplois d’ici 2013 => http://ow.ly/7f5oq via @glouriais Internet: […]

Billet bloggeur invité => la “théorie” de l’autodidacte

En tant que bloggeur invité, je remercie Carole pour son initiative. Pourquoi un tel titre ? Du point de vue des ressources humaines, il semblerait qu’il soit plus difficile d’être autodidacte aujourd’hui. Par définition, l’autodidacte s’est construit tout seul, en dehors des sentiers battus. Sa qualité première est l’autonomie. Il semblerait qu’il y ait une […]

DRH : appel à contributions

Je suis à la recherche d’un(e) D.R.H. volontaire pour participer (à mes côtés) à un débat filmé dans le cadre des activités de HR Channel et de la programmation des rencontres annuelles des responsables de la communication interne. Il s’agira de participer à l’une ou l’autre de ces deux tables rondes (qui se dérouleront au […]

Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners

Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi d’ActiveCenter, d’ActivePlanner, et d’ActiveRecruiter™, pour le suivi de carrière et la gestion […]

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