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Le droit à la #formation des salariés

La formation, une obligation de l’employeur à l’égard de ses salariés Souvent méconnu, un droit à la formation est exigible par les salariés travaillant en France. Il a notamment pour but de faciliter leur adaptation aux nouvelles techniques de travail et à l’évolution technologique. L’article L6321-1 du Code du travail prévoit que « l’employeur assure […]

Je quitte mon employeur, que devient mon #DIF ? (billet collaboratif avec @expertsrecrute)

Merci à tous ceux qui ont contribué, par leur expertise ou témoignage, à la rédaction de ce billet n°1 sur le #DIF ow.ly/jpV2c — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 26 mars 2013 La première partie de ce billet est en ligne sur le blog de la Tribu des Experts : Partie 1 : En savoir plus sur […]

141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un paléoanthropologue dans l’entreprise… “S’adapter et innover” avec @ADP_fr 2/ Vive la logique contractuelle ! http://ow.ly/jmp0u par Patrick Bouvard sur @RHinfo 3/ DRH, une espèce en voie d’extinction ? http://ow.ly/jmp5y par @ManpowerGroupFR 4/ Salon Solutions Ressources Humaines, les 26, 27 et […]

#ITW Point de vue d’un #DRH (anonyme) sur le #DIF

D’aucuns s’accordent pour considérer que les DRH ne sont pas enchantés de devoir traiter une demande de formation formulée au titre du droit individuel formation. D’autant que prochainement, au DIF, devrait se substituer un compteur « CIF » : Capital Individuel de Formation. En effet, l‘ANI sur la sécurisation de l’emploi prévoit notamment une réforme du DIF avec la création d’un […]

21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r (via @ThomasChardin) FONCTION RH : Externalisation ou Intégration, une question de cœur http://t.co/o4Wg2Gq (via @ThomasChardin) Calendrier […]

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