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Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés

Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail[1]. Ainsi par exemple, depuis le 1er janvier 2017, la visite d’information et de prévention (Vip)[2] remplace la visite médicale d’embauche qui était jusqu’alors obligatoire […]

34ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/03/2011) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- J-1 de l’ouverture du Salon SRH 2011 : sélection de communications éditeurs & programme des conférences => http://nblo.gs/eSIQg

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