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31ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/02/2011) de Carole (25 liens)

20/02/2011 par Laissez un commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. [Actualité] Vers une nouvelle tentative de lifting des bulletins de paie ? => )
  2. Valoriser les fonctions support de l’entreprise : la voix de l’externalisation > (via @ThomasChardin)
  3. La longue marche des Les quotas de femmes sont indispensables dans la haute fonction publique (elles sont 16 %) => via
  4. Faire passer un entretien d’embauche : Les six questions incontournables – le guide => (via @ThomasChardin)
  5. [Recrutement] Performance des jobboards en France : Exclusive RH et Externeo dévoilent leur 1er baromètre national http://t.co/v454h2r
  6. Getting the most value from your HR function http://wp.me/pYJFh-mL (via @DavidGrahamSA & @ClaudeSuper)
  7. L’analyse des accidents de travail, un outil de prévention ! Article intéressant sur la S&ST  [Téléchargez le fascicule INRS] http://bit.ly/gN6uqu (via @AFNOR & Qualiblog)
  8. Un outil RH unique permet de diminuer fortement les coûts => http://ow.ly/3YRY2 (via @cezannesoft)
  9. La blogosphère en France, édition 2010  => http://bt.io/Gi7H (via @moderateur & @BeginWith)
  10. Une réticence à l’usage du réseau social comme outil de communication qui croît avec l’âge mais recule avec le diplôme ! => http://t.co/BVlvYDP (via @RHAttitude)
  11. 82 % des entreprises externalisent au moins une fonction > Cf. les résultats de l’enquête de l’Observatoire Cegos http://t.co/N18soBj (via @ThomasChardin)
  12. Comment demander à son employeur 1 Bilan de compétences ? 5 id-repères sur le Bilan de compétences => http://bit.ly/hCWvEp (via @idcarrieres & @gait123)
  13. Le SPANCO du recrutement 2.0 => http://tinyurl.com/2dlsccj (via @huguestruttmann)
  14. OpenPortal propose de nouvelles fonctionnalités pour la formation, la GPEC et les requêtes => http://ht.ly/3YlGi
  15. [Recrutement] Les 10 pièges cognitifs du recruteur => http://goo.gl/fb/tmwQI (via @gait1234 & @mdelem)
  16. [Dématérialisation] Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox => http://ht.ly/3Y6BV cc @Primobox_France
  17. LCL communique sur un label égalité qu’elle n’a plus > DRH, attention à la pub mensongère > http://is.gd/mAvZA5 (via @MiroirSocial)
  18. [GTA] SD Worx rentre au capital de Protime http://t.co/b4j7Uwd (via @ThomasChardin)
  19. Les cadres français et les réseaux sociaux : l’entreprise à l’aube d’une ère nouvelle ? http://bit.ly/fglYRD (via @RHAttitude)
  20. RH 2.0 et médias sociaux : les stratégies des recruteurs => http://bit.ly/hV4daD (via @Assessfirst & @gienpawlicki)
  21. [WebTV HR Channel] Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s’appuyant sur les réseaux sociaux ? ->
  22. [Droit social] La Poste est condamnée http://t.co/rLNzuhk & l’abus de « serial CDD » est sous haute surveillance => http://bit.ly/aqVD1v (via @idcarrieres)
  23. [A télécharger] Livre Blanc sur l’externalisation de la paie dans le transport > http://t.co/mLUkVML (via @ThomasChardin)
  24. 1300 entreprises évaluées par leurs salariés sur des critères RH – http://viadeo.com/s/k2h9e (via @ThomasChardin)
  25. 29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens) http://ht.ly/1bk7Fj

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#CegedimSRH accélère sa croissance en 2010 et renforce ses équipes (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3TIMH

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26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)

27/01/2011 par Laissez un commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7
  2. Le modèle d’évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via @formaeva)
  3. Rapport de la Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social. Téléchargez le rapport_Joseph E. STIGLITZ [.pdf 324 pages]
  4. Logiciels RH : les PME, une cible d’avenir http://t.co/Yc9zJBY (via @focusrh_fr & @CezanneSoft)
  5. Indicateur du moral des salariés Juritravail 4ème Trimestre 2010 http://goo.gl/fb/QnvLe (via @IndiceRH)
  6. Du bon usage de l’entretien annuel d’évaluation http://ow.ly/3JRCE (via @CezanneSoft)
  7. Entretien d’embauche : les questions les plus bizarres (via L’EXPRESS & @ThomasChardin) => http://viadeo.com/s/wQF3q
  8. Non remise de l’Attestation Assedic (Pôle Emploi) > C. Cassation, chambre sociale, 14 /12/2010, n° 09-68742 > http://bit.ly/gl1JKT (via @dclementine)
  9. Excellent article sur @MiroirSocial : Fédérer, organiser des intervenants en risques psychosociaux & les différentes approches => http://ht.ly/3JWoi
  10. +46% du nombre d’offres d’emploi proposées sur Internet par rapport à 01/2010 (Téléchargez le Baromètre de l’emploi Keljob – Janvier 2011) => http://ht.ly/3JQzL
  11. Téléchargez la présentation powerpoint de Jean-Yves Le Louarn “Comment évaluer l’efficacité d’une formation ?” => http://bit.ly/ft7XrT (via @formaeva)
  12. Programme des conférences & ateliers du Salon Solutions Ressources Humaines des 8, 9 & 10 mars 2011 (votre badge d’accès gratuit) => ? http://ht.ly/3JNSt
  13. Programme des conférences & ateliers du Salon Solutions Intranet des 8, 9 & 10 mars 2011
    (outils, conseils, services, applications Intranet, solutions d’entreprises collaboratives, Réseaux sociaux d’entreprises) => http://ht.ly/3JFzH
  14. Pourquoi distinguer niveaux et sous-niveaux d‘évaluation ? (via @formaeva) => http://ht.ly/3Kzjq
  15. Entreprises de – 50 salariés, la DADS permet d’obtenir votre diagnostic sur l’égalité professionnelle ! http://tinyurl.com/697s47j (via @RHAttitude)
  16. Mettez donc à la poubelle vos vieux préjugés !  Les mères de famille effrayent les recruteurs ! http://tinyurl.com/6lagtxu (via @RHAttitude)
  17. J-7: DADS-U Cnav/TDS, IRC (retraite) & IP (prévoyance) au plus tard pr le 31/012011 sinon pénalités => http://bit.ly/fn8WXj (via @dclementine & net-entreprises.fr)
  18. Ressources humaines et droit du travail : la rétrospective de 2010 (partie 1) => http://bit.ly/h4dezv (via @intelligence_rh)
  19. Webcast – plateau : les Réseaux Sociaux dans la stratégie des entreprises => http://t.co/IQzy5By (via @fbrahimi)
  20. “Entreprise 2.0 – étendue, jusqu’où ?” => http://ht.ly/3IUT2 (via @ClaudeSuper)
  21. Téléchargez l”étude complète d’Hopscotch “ Salariés et Médias sociaux ” => http://ht.ly/3IXhN (via @jeromelascombe)
  22. Discipline 2.0 : quel impact sur le positionnement de la fonction RH ? => http://ht.ly/3IEqx (via @ThomasChardin)
  23. Téléchargez les 11 bonnes résolutions RH 2011 (de @CezanneSoft) => http://ht.ly/3HUMF
  24. L’externalisation RH sépare les DRH http://t.co/ChMMJDQ (via @ThomasChardin)
  25. 25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/01/2011) de Carole (24 liens) => http://ht.ly/3IFrf

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21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)

27/12/2010 par 1 Commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s
  2. DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r (via @ThomasChardin)
  3. FONCTION RH : Externalisation ou Intégration, une question de cœur http://t.co/o4Wg2Gq (via @ThomasChardin)
  4. Calendrier de l’avent du #FF by @jchristopheanna
    http://bit.ly/fJKCQH
  5. Dictionnaire des Relations de Travail en Europe > http://bit.ly/gRVj0y (via @dclementine)
  6. Comment gérer les impacts de la loi Hadopi dans l’entreprise ? http://bit.ly/flWkn1 (via @intelligence_RH)
  7. Augmentation des charges sociales : le détail des mesures issues de la LFSS 2011 (via @intelligence_RH) => http://ht.ly/3tLNQ
  8. La DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?) => http://ht.ly/3tAvi
  9. Présentation Synthétique du Contrat de Professionnalisation > Formalités, statut salarié, allègements & aides > http://viadeo.com/s/qmQRk (via @dclementine)
  10. Les bons, les brutes & les truands du marché des risques psychosociaux #RPS (dossier) (via @MiroirSocial) => http://ht.ly/3tA1Y
  11. Livre blanc : le Cloud Computing [privé - public - hybride] en France = marché de 780 M Euros en 2010 (Étude par PAC) => http://ht.ly/3tzZz
  12. Nouveaux Métiers RH 2.0 – portrait : Julien COTTE (@JulienCotteALU) = HR Community Manager d’Alcatel-Lucent => http://bit.ly/htgvj3 (via @jchristopheanna)
  13. Des budgets formation en hausse & une évolution des types de formation => http://ht.ly/3t32a (via @sandrinea on @IndiceRH)
  14. CV anonyme : insuffisant mais nécessaire pour éviter les discriminations à l’embauche http://cot.ag/f6dXtx (via @monsterfrance)
  15. Recrutement : 5 questions à Myriam Couillaud, DRH, Accenture => http://ht.ly/3t2jF
  16. Recrutement : Entraînez-vous à passer des tests psychotechniques (logique, spatialisation, réactivité) => http://ht.ly/3t1os via @CVReady on JDN

  17. Externalisation : les dix forces sous-jacentes http://goo.gl/fb/c2JTx (via @Meta4_fr)

  18. Falsifier sa fiche de paie peut ou pas justifier un licenciement => http://bit.ly/hfIg5L (via @Rue89)
  19. The Ten Basic Steps to Career Development http://ow.ly/3syBq (via @sandrinea)
  20. SIRH : Lawson acquiert Enwisen (via JDN) => http://ht.ly/3szki
  21. Colloque « Les Risques Psychosociaux » 1nouvelle catégorie sociale? Le Samedi 5/02/2011 (8h30 – 13h) avec Yves Clot http://ht.ly/3suSy
  22. Rappel: Les péchés capitaux de l’entretien d’embauche http://t.co/qVGoEwV (via @Jobtimizer)
  23. Entreprise 2.0 : la tentation de l’utopie http://bit.ly/hwDcrp (via @arnaud_thurudev)
  24. RH – Infor sort une nouvelle version de Infor HCM Anael RH (via CXP) => http://ht.ly/3sqpk
  25. Mon bilan d’une année [2010] de blogging (blog n°1) => http://ht.ly/3sppA
  26. [A lire d'urgence] Lire votre fichier de DADS-U (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/3spG1
  27. Lamy : code du travail sur Iphone (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/3spjg
  28. Moins d’emails -> moins de stress (par Canon) =>http://t.co/qRPzfXM (via @ClaudeSuper)
  29. 20ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/12/2010) de Carole (15 liens) http://ht.ly/3s0Fs

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http://twitter.com/#!/sandrinea

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7ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/10/2010) de Carole (13 liens)

27/10/2010 par 1 Commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast)

Valérie Andrade nommée Directeur Marketing et Communication d’ADP France > http://ht.ly/307VE

La justice invalide un licenciement basé sur la géolocalisation d’un véhicule pro. #RH #CNIL #IRP http://bit.ly/am2YHt

SAP poursuivi à cause de son slogan “Run smarter” http://t.co/QvPnnvt #v #fb

Tandem junior/senior : « Une influence mutuelle est nécessaire » http://ow.ly/2ZnjA #management

Entretien d’embauche : les bonnes questions à poser au recruteur (via @imaginetonfutur @CVReady) http://cot.ag/9QWO21

Publication de la Dares: Participation, intéressement et épargne (via @forumpaie) > http://bit.ly/9Yt7Oj [Prime moyenne 2008 = 2227€]

#Contrat de #professionnalisation : éclairage URSSAF (via @gestiondelapaie) > http://ht.ly/2YY3b

La DGEFP explique les obligations relatives à l’évaluation des acquis de la formation > http://bit.ly/bfBddT

3ème club RH Pôle emploi : L’insertion des jeunes (via @IndiceRH) > http://ht.ly/2YJyQ

{Excellent article} Stress, RPS & Syndromes (Approches psychosociologiques : modélisations actuelles du stress) > http://ht.ly/2YIK7

Stress, prévention collective, prévention individuelle (Guillaume Pertinant) > http://ht.ly/2YJq5 (via @IndiceRH)

S’inscrire aux 1ères Rencontres Nationales “Nos Quartiers ont des Talents”> http://ht.ly/2YPs8 cc @NQTtv

Développer la compétence collective & le lien social ou respecter les procédures ? http://ht.ly/2X88j (ITW Norbert Alte) via @techtoctv

http://gestionpaiegrhquichoisir.com/

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JobCoulisses : 75 avis référencés en un mois

13/10/2009 par 2 Commentaires
Ce site, géré par une association de loi 1901, compte 86 entreprises référencées et 75 avis (à la date du 10/10/09) et est certainement promis à un fort succès.

Les services à caractère non lucratif proposés par ce site s’adressent plus particulièrement aux candidats, stagiaires et salariés des entreprises référencées.

La home page vous informe des possibilités offertes par ce site :
  • Découvrir des avis de salariés sur leurs postes et le déroulement de leurs entretiens d’embauche
  • Recueillir des informations exclusives pour optimiser une lettre de motivation et préparer un entretien de recrutement.
  • Déposer et commenter une expérience professionnelle en tout anonymat afin d’enrichir ainsi les informations de la communauté.
  • S’inscrire gratuitement pour être en contact direct et anonyme avec d’autres membres.
En bref, il est possible de lire les avis sur votre potentiel futur employeur et de donner le votre sur votre employeur actuel ou précédent.
L’internaute dispose ainsi d’un système de scoring des entreprises qu’il convoite.
La place de ce billet sur ce blog se justifie parce que l’apparition de ce type de site est me semble-t-il sociologiquement intéressant.
Bien que résolument destiné aux candidats et salariés, je ne peux m’empêcher d’inviter les dirigeants d’entreprise et les professionnels de la fonction RH, lecteurs de ce blog a aller jeter régulièrement un œil à ce qu’il se dit de mon entreprise, de ses méthodes et de son climat social.
Choisir et mettre en œuvre sa solution de gestion de son capital humain, c’est aussi prendre en compte ceci non ?
© Carole BLANCOT – caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17
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