L’externalisation progresse difficilement dans les RH > une GRH encore perfectible
[Pour ce type d'information, j'aime autant vous renvoyer vers le blog ExternalisationRH maintenu par un bloggeur que j'apprécie beaucoup et qui est de surcroît spécialiste de ces questions. Consulter le profil Viadeo de Thomas Chardin]. Le cabinet Markess (*) publie une nouvelle étude sur la fonction RH, sa performance, ses outils d’analyse et son externalisation. [...]


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