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Turn-over: le comprendre et agir

Qu’est ce que le turn-over ? Le turn-over ou taux de rotation des salariés est souvent défini comme les mouvements d’entrée et de sortie du personnel d’une organisation au cours d’une période donnée. Le turn-over est exprimé en pourcentage, calculé à partir du rapport entre le nombre de personnes arrivées et parties de l’entreprise au cours […]

[Téléchargez] Etude de cas “Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation” #RARCI 2011

Dans ce billet j’annonçais l’étude de cas “Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation (face à l’explosion numérique)” traitée le mercredi 08 juin 2011 par SpotPink sur le sujet du rôle, des techniques et des best-pratices de la Com’ interne en matière de recrutement et de motivation des salariés. Je vous proposais de vous […]

48ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique => http://bit.ly/l5ZiKw 2- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 Le sponsoring d’une WebTv est encore possible => http://bit.ly/lhcTJa 3- Les […]

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