Pourquoi recruter en mode 2.0 via les réseaux sociaux ?
Bérengère Simon et Nathalie Schäfer, étudiantes en MBA Marketing et e-Business au Pôle Paris Alternance, réseau PGSM/ESG qui rédigent un mémoire sur le thème du Recrutement 2.0, interrogent des experts dans ce domaine pour les aider à réaliser ce projet de fin d’études. Si le cœur vous en dit, vous pouvez également répondre à leur [...]




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