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47ème revue Paie, GRH & SIRH (du 30/05/2011) de Carole (39 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 39 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Quel impact en gestion de paie suite à la loi 2011-525 du 17/05 simplification et d’amélioration de la qualité du droit => http://gdlp.fr/1t (via @gestiondelapaie) 2- “Global Assessment Trends Report” de SHL : 7% indiquent que leur […]

45ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/05/2011) de Carole (25 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Nouvelles précisions concernant la pénalité 1 % égalité hommes-femmes (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/kJsyav Ainsi, les accords et les plans d’action devront fixer des « objectifs de progression » et des « actions, accompagnés d’indicateurs chiffrés » dans les domaines suivants : […]

Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »

Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L’étude révèle un lien fort entre l’âge et l’épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences hommes/femmes notables et communes dans plusieurs pays concernant la rémunération, […]

La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux (avec la participation de TalentSoft)

Nous avons la gestion des compétences pour tous, celle des carrières souvent déjà plus limitée à une partie de l’encadrement, et celle des talents, particulièrement élitiste puisqu’elle s’adresse bien souvent aux « hauts potentiels ». Ce plateau visait à aborder : De quoi parle-t-on au travers de la notion de talent ? Pourquoi le talent […]

37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH) 2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés – L’Express => http://ht.ly/4kvVc (via @gait1234 & @Job_Assistant) 3- Offre d’emploi : les 5 critères à examiner […]

33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://ht.ly/45nVM 3- […]

Recevez les voeux 2011 du cabinet ACT-ON

14ème revue Paie, GRH & SIRH (du 29/11/2010) de Carole (13 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Téléchargez le RAPPORT D’INFORMATION .pdf de 127 pages (par la mission d’information sur le mal-être au travail (via Sénat & Anact) => http://ht.ly/3fJQY #RPS Blog de Hugues Truttmann : Intégrer une fonction Chat dans votre cv Doyoubuzz http://t.co/bel0dfK […]

ACT-ON recrute des Consultant(e)s SIRH

Pour répondre à ses objectifs de développement et à ses engagements envers ses clients, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s justifiant d’une première expérience dans la mise en Œuvre de SIRH. Vous maîtrisez, si possible, les domaines suivants : Intégration de progiciels (Pléiades, GXP, Teams RH, HRa Suite7, SAP…) Gestion Administrative, Paie, GRH GTA (Gestion des Temps […]

J-4 du TwunchCV n°4 (26/11/2010) : quel avenir pour le CV ?

Jean-Christophe ANNA et moi sommes chargés de l’organisation et de l’animation du TwunchCV n°4 qui se déroulera vendredi prochain de 12:00 à 14:00 Au Père Tranquille (16 Rue Pierre Lescot 75001 Paris – Métro : Châtelet). Ces déjeuners conviviaux sont des rencontres entre professionnels et acteurs associatifs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du […]

TalentSoft s’engage pour le développement de l’édition de logiciels en rejoignant le bureau éditeurs du Syntec numérique

Paris, le 18 novembre 2010 – Avec la volonté de renforcer son action en faveur des éditeurs et développeurs d’applications,  le Syntec numérique a lancé un programme spécifique destiné à accroître le développement de l’édition de logiciels en France et en Europe. Pour porter ce programme ambitieux, un bureau d’experts a été mis en place, […]

ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010

ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010 dans le cadre d’une de ses soirées trimestrielles d’entreprise Le cabinet ACT-ON, acteur majeur du conseil RH & SIRH, a été crée en 2001 pour mettre son expertise métier au service des objectifs des DRH et des DSI. Les 90 collaborateurs du cabinet constituent sa première richesse et lui […]

ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)

Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet de conseil RH & SIRH ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE). Postulez en 2 étapes (10 minutes) : Référencez-vous dans la Profil-Thèque du cabinet : http://bit.ly/cUbPCq Envoyez par […]

Régis BENCHETRIT est nommé Directeur Associé au sein du cabinet ACT-ON

Paris, 14 octobre 2010 Régis BENCHETRIT rejoint, en qualité de Directeur Associé, le cabinet ACT-ON, acteur majeur de la prestation de conseil et de services en ressources humaines. Âgé de 42 ans, Il occupait précédemment, depuis Septembre 2003, la fonction de Practice Leader (secteur Banque & Assurance) au sein d’IBM HCM (« Human Capital Management », […]

Téléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines

Le Boston Consulting Group (BCG) vient de livrer la dernière édition de son étude mondiale réalisée dans 109 pays auprès de 5.561 responsables RH et de 150 dirigeants. Télécharger Le classement BCG sur les enjeux majeurs pour les DRH (.pdf 52 pages – document en anglais). This report details which HR practices and methodologies are […]

2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas #outch > http://ht.ly/2DPyJ #RPS #SpeedRecruiting : le poker, un […]

TalentSoft confirme son leadership avec 10 nouveaux clients mis en oeuvre en T2 2010

TalentSoft confirme son leadership de la Gestion Intégrée des Talents : 10 nouveaux clients et 10 mises en œuvres réussies au 2nd trimestre 2010 Leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, TalentSoft offre avec TS Summer 10’ la solution fonctionnelle intégrée la plus complète du marché. Collaborative et intuitive, elle délivre le […]

Cegid Group annonce l’acquisition de Vedior Front RH

Cegid renforce sa position d’éditeur de logiciels spécialisés dans la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et accélère sa croissance sur le marché des solutions RH. Accélération du positionnement de Cegid sur le marché des SIRH Avec près de 19.000 entreprises clientes équipées d’un système d’information de gestion de la Paie et des […]

Livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement

Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement. Dans ce livret, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents ingrédients essentiels à la réussite de leur programme pour préparer l’organisation de leur entreprise pour l’avenir. Différents points sont abordés : les différentes populations adressées auxquelles il […]

La rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents

StepStone Solutions : faire de votre rémunération un levier de compétitivité et de motivation Placée au cœur de la gestion des talents, la rémunération est un process clé pour attirer, fidéliser et motiver vos équipes. Pour télécharger gratuitement le livre blanc “5 vérités sur la gestion de la Rémunération” Evaluez votre gestion de la performance Rapport d’expertise […]

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