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Solutions Mobiles, une application d‘ @ADP_fr à succès !

Depuis plus de 10 ans, ADP propose aux entreprises des offres de service pour la gestion des flux des processus administratifs et RH. Au début en format papier, puis en ligne, les Solutions Mobiles prolongent le workflow RH au-delà de l’entreprise dans le déplacement de ses collaborateurs. Grâce à Solutions Mobiles, les collaborateurs des clients […]

MySpheres intègre les solutions d’Eurécia pour compléter sa plateforme de gestion des #RH à destination des PME

NeoSpheres, société spécialisée dans le conseil RH et créatrice de MySpheres, premier écosystème collaboratif de gestion du capital humain pensé pour les PME-ETI, annonce son partenariat avec Eurécia, éditeur de solutions de gestion administrative RH en mode SaaS. Fort du constat que peu de solutions RH étaient adaptées aux PME ou qu’elles étaient trop coûteuses, […]

Success Story : La Brosse et Dupont recommande l’association des solutions Kaba et meta4®PeopleNet

Cliquez sur cette image pour télécharger le .pdf 2p. La Brosse et Dupont recommande l’association des solutions Kaba et meta4®PeopleNet tant en terme de terminaux de saisie des temps que de Paie, de Formation, de gestion des effectifs. Début janvier 2007, La Brosse&Dupont décide de changer son système de gestion administrative pour une solution unique […]

VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial

Une solution complète en mode SaaS permettant de gérer, à terme, l’ensemble de ses managers VINCI, l’un des premiers groupes mondiaux de concessions et de construction choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain et des talents, avec pour ambition la gestion à terme de ses 30.000 managers répartis dans […]

La couverture géographique de HR Access s’étend avec OrgPlus® de HumanConcepts

HR Access accroît la couverture géographique de son partenariat avec HumanConcepts Paris, le 21 septembre 2010 HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, annonce conjointement avec HumanConcepts l’accroissement géographique de leur partenariat, étendu de manière significative à toute l’Europe et à la zone MEA – Algérie, Emirats Arabes Unis, Maroc et Tunisie. […]

Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners

Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi d’ActiveCenter, d’ActivePlanner, et d’ActiveRecruiter™, pour le suivi de carrière et la gestion […]

Key Compétence de Pergus : nouvel outil de pilotage des compétences et postes clés

Key Compétence est le nouvel outil (logiciel en mode SaaS qui s’intègre parfaitement au SIRH déjà en place) de gestion et pilotage des compétences stratégiques et des postes clés, au service du système de management et de la stratégie d’entreprise. Pergus key competence – Patrizia Valero Le départ ou la mutation d’un homme clé peuvent […]

Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing

Je suis à présent convaincue que le “marketing RH” est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j’y suis peut-être très sensible parce que j’exerce le marketing et la communication depuis plusieurs années au profit de l’optimisation de l’organisation et des outils des fonctions RH (chez différents […]

2010 : nos challenges GRH et mes voeux en images et en chanson

Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BLANCOT que je félicite et remercie. Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie GRH en 2010… Source des images : Challenges n°189 du 19 novembre 2009 “Stress, le mal du siècle”.

Cabinet Ineum Consulting France : nouvelle équipe de direction

    Le 4 janvier 2010, Ineum Consulting, société de conseil en stratégie, organisation, et management de systèmes d’information, annonce la nomination de Bernard Desprez au poste de directeur général d’Ineum Consulting France. Le 10 décembre 2009, Ineum Consulting, société de conseil en stratégie, organisation, et management de systèmes d’information, annonce la nomination de Chiheb […]

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