NeoSpheres, société spécialisée dans le conseil RH et créatrice de MySpheres, premier écosystème collaboratif de gestion du capital humain pensé pour les PME-ETI, annonce son partenariat avec Eurécia, éditeur de solutions de gestion administrative RH en mode SaaS. Fort du constat que peu de solutions RH étaient adaptées aux PME ou qu’elles étaient trop coûteuses, [...]
Cliquez sur cette image pour télécharger le .pdf 2p. La Brosse et Dupont recommande l’association des solutions Kaba et meta4®PeopleNet tant en terme de terminaux de saisie des temps que de Paie, de Formation, de gestion des effectifs. Début janvier 2007, La Brosse&Dupont décide de changer son système de gestion administrative pour une solution unique [...]
Une solution complète en mode SaaS permettant de gérer, à terme, l’ensemble de ses managers VINCI, l’un des premiers groupes mondiaux de concessions et de construction choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain et des talents, avec pour ambition la gestion à terme de ses 30.000 managers répartis dans [...]
Paris, le 1er octobre 2010 – TalentSoft, leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, poursuit son expansion stratégique en Europe à travers l’ouverture d’une filiale au Royaume-Uni et l’élargissement de son réseau de partenaires en Espagne et en Allemagne. Cette accélération du développement international de TalentSoft souligne sa volonté de répondre [...]
HR Access accroît la couverture géographique de son partenariat avec HumanConcepts Paris, le 21 septembre 2010 HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, annonce conjointement avec HumanConcepts l’accroissement géographique de leur partenariat, étendu de manière significative à toute l’Europe et à la zone MEA – Algérie, Emirats Arabes Unis, Maroc et Tunisie. [...]
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi d’ActiveCenter, d’ActivePlanner, et d’ActiveRecruiter™, pour le suivi de carrière et la gestion [...]
Key Compétence est le nouvel outil (logiciel en mode SaaS qui s’intègre parfaitement au SIRH déjà en place) de gestion et pilotage des compétences stratégiques et des postes clés, au service du système de management et de la stratégie d’entreprise. Pergus key competence – Patrizia Valero Le départ ou la mutation d’un homme clé peuvent [...]
Je suis à présent convaincue que le “marketing RH” est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j’y suis peut-être très sensible parce que j’exerce le marketing et la communication depuis plusieurs années au profit de l’optimisation de l’organisation et des outils des fonctions RH (chez différents [...]
Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BLANCOT que je félicite et remercie. Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie GRH en 2010… Source des images : Challenges n°189 du 19 novembre 2009 “Stress, le mal du siècle”.
Le 4 janvier 2010, Ineum Consulting, société de conseil en stratégie, organisation, et management de systèmes d’information, annonce la nomination de Bernard Desprez au poste de directeur général d’Ineum Consulting France. Le 10 décembre 2009, Ineum Consulting, société de conseil en stratégie, organisation, et management de systèmes d’information, annonce la nomination de Chiheb [...]
RH info : site de référence des acteurs des ressources humaines et du management. Les RH telles qu’elles sont vraiment, sans langue de bois
Rejoignez-moi