197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)

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179ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/12/2013)

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178ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/12/2013)

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177ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/12/2013)

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176ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/12/2013)

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174ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/11/2013)

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    170ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/11/2013)

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    169ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/10/2013)

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    165ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 23/09/2013)

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    1/ Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont… http://ow.ly/p3Dev sur @ExclusiveRH

    2/ Le bonheur au travail, utopie ou réalité ? http://ow.ly/p3HnG via @RHInfo (le groupe Linkedin)

    3/ 5 vérités sur les chercheurs d’emploi en ligne http://ow.ly/p3Cjn sur @ExclusiveRH

    4/ L’APEC sort son dernier référentiel sur les métiers de la fonction RH http://ow.ly/p3uvI

    5/ Marque employeur : le choix des mots, le troc des photos ! http://ow.ly/p34rB par @Thierry_Delorme

    6/ Ce qu’il faut savoir au sujet de la DADS 2013 (janvier 2014) http://ow.ly/p2Tzc par @gestiondelapaie

    7/ Les DRH des grands groupes se racontent, de la «passion» au burn-out – Libération http://ow.ly/p2MvU via @gabfd

    8/ Itinéraire du sociaunaute égaré http://ow.ly/p2LCy un article de @CaroleBlancot et de @PatrickBouvard sur @RHInfo

    9/ Dossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise

    10/ Rémunération: en 2014 que se passera-t-il !? http://ow.ly/oZzMe via @NRoualec

    11/ L’Amiral Olivier Lajous présente les sujets RH qui le passionnent. Une ITW @HRspeakseventow.ly/oWyx0 via @ADP_fr

    12/ Les meilleures pratiques RH des entreprises, par Didier Pitelet http://ow.ly/oZnOh via @Mickeler

    13/ Ce que les DRH pensent de l’enseignement supérieur http://ow.ly/oYBVF

    14/ Applications mobiles pour recruter, pourquoi est-il grand temps de s’y mettre ? http://ow.ly/oYAmA par @OpenSourcing

    15/ La clause de mobilité du contrat de travail http://ow.ly/oYuYi par @gestiondelapaie

    16/ Le palmarès des entreprises qui recrutent : plus de 200.000 embauches en 2014 http://ow.ly/oYnBL via @Jacqolivierpo

    17/ Inscrivez-vous à la formation “SIRH d’aujourd’hui et de demain”

    18/ Le Business Partner RH, effet de mode ou réalité ? http://ow.ly/oW8ne via @Marion_Demos @Fred_M par @KurtSalmonFR

    19/ Où trouver les MOOC des grandes universités ? http://ow.ly/oW61b par @Apecfr

    20/ Faut-il supprimer l’enseignement du management ? http://ow.ly/2zXxOI sur @RHinfo

    21/ Réforme du congé parental : réponses aux questions les plus fréquentes http://ow.ly/oUWC0 via @droitsdesfemmes?

    22/ L’arrondi à la caisse: la bonne idée mexicaine ! – France Info http://ow.ly/oUAgy avec @microdon_fr via @ADP_fr

    23/ Une pub au sujet de recrutement : “On vous Rappellera” – Le jardinier – YouTube http://ow.ly/oUn5P  via @Sed6erz

    24/ Comment les recruteurs identifient les candidats en 2013 ? par @idcarrieres http://ow.ly/oUn1G 

    25/ Comment préparer la consultation du CE sur la formation professionnelle ? http://ow.ly/oUfcC par @ActuDroitSocial

    26/ Malaise dans l’encadrement : manager, nouveau métier impossible ? http://ow.ly/oSJa0 via @RHInfo

    27/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 16/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/1eUCuvV

    28/ Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ? http://ow.ly/oSIhG

    29/ Victimes de « Burnout » : vos droits ow.ly/oSHRe par @EricROCHEBLAVE

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    164ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/09/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Réagir face aux absences injustifiées de son salarié http://ow.ly/oPRmV via @managergo

    2/ Les meilleures pratiques pour enchanter l’expérience candidat http://ow.ly/oPR8n via @managergo

    3/ Créer du sens dans son travail et/ou créer son propre travail http://ow.ly/oPQYX via @flapinta

    4/ Conseils pour démissionner sans un conflit avec son employeur http://ow.ly/2zRK15

    5/ Management : la conduite du changement en 5 étapes clés (ou plutôt 5 recettes de base) http://ow.ly/oOPbL avec @ConvictionsRH inside

    6/ Une rentrée social(e) sous le signe du DIY ! http://ow.ly/oOOLs par @Thierry_Delorme

    7/ La démission ne se présume pas http://ow.ly/oNAf6 par @ActuDroitSocial

    8/ Le télétravail fait aussi monter le collaborateur en compétence http://ow.ly/oMBTo

    9/ Gérer sa paie en mode SaaS, effet de mode ou réelle opportunité pour les DRH ? – JDN Management http://ow.ly/oLc7d

    10/ Les DRH doivent s’impliquer davantage dans la révolution digitale pour “libérer la parole dans l’entreprise” http://ow.ly/oJ3yQ via @ndlmADP

    11/ Développer son Marketing RH avec les MOOCs http://ow.ly/oJ38T par @cyril_bladier via @RHInfo

    12/ Absentéisme : quelles causes et quels remèdes ? http://ow.ly/oJ2Lt via @RHInfo

    13/ Le BSI, pour «?vendre?» une grille salariale et ses à-côtés http://ow.ly/oJ2ln via @cpasquer sur @LesEchos

    14/ RDV les 5 et 6 nov. 2013 pour @HRspeaksevent ! http://ow.ly/oHEsQ

    15/ « Le Bilan Social Individuel, un véritable rendez-vous RH » par @byRHEXIS http://ow.ly/oHuxu

    16/ Pourquoi il ne faut pas évacuer la colère de l’entreprise http://ow.ly/oHwqc via @EXCAMINO2 & @PatrickBouvard

    17/ Et si votre employeur cherchait à vous rendre… heureux ? http://ow.ly/oHA0f avec @Happy_Laurence via @idcarrieres & @flapinta

    18/ Sexe, Mensonges et RH http://ow.ly/oLeXm sur @rhinfo

    19/ DRH: Direction inhumaine des ressources – France Culture

    20/ TalentSoft lève 15 millions d’euros sur @ExclusiveRH

    21/ BrandYourself, un outil de personal branding indispensable aux candidats http://ow.ly/oROxP via @Talenteo

    22/ Les DRH face au désengagement et désenchantement des salariés http://ow.ly/oSxay via @plerudulier par @CalvoConstant

    23/ Formalisez la démission! http://ow.ly/oSxTI sur @RHinfo

    24/ Enfin un livre (chez Dunod) sur le travail à distance! par @PatrickBOUVARD & @storhaye http://ow.ly/oSxV5

    25/ 94% des entreprises utilisent les médias sociaux dans le cadre de leur recrutement http://ow.ly/oSy0e via @ericbergeron

    26/ « Nous avons atteint le point culminant du salariat » http://ow.ly/oSGoU via @erwoinedidier

    27/ Contrats de génération: Sapin accorde 1délai aux entreprises pour peaufiner leur projet http://ow.ly/oSHnM via @RHInfo

    28/ L’entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? http://ow.ly/oSGTn

    29/ [Mais bien sûr] Pour avoir une promotion, habillez-vous comme votre patron http://ow.ly/oSHuH via @marijoTBatlle

    30/  163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 09/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/17RnWIl

    2/ Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de recrutement/ Chargée de RH

    3/ Management : 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l’entreprise http://ow.ly/oH7FM

    4/ Recrutement : attention aux questions & à la discrimination http://ow.ly/oH6By par @ActuDroitSocial

    5/ Le contenu d’un CV : ce qu’il ne faut pas oublier http://ow.ly/oH66j via @FredLesaulnier

    6/ Convocation à un entretien préalable de licenciement : bien calculer le délai minimum http://ow.ly/oGKN8 via @ActuDroitSocial

    7/ Une pièce de théatre sur l’open space – Théâtre de Suresnes Jean Vilar http://ow.ly/oGJus (via un salarié souhaitant rester anonyme)

    8/ Medias sociaux : quel besoin de gouvernance pour l’entreprise 2.0 ? http://ow.ly/oGJoO via @ClaudeSuper

    9/ Femmes en entreprise: la parité reste à la porte des comités de direction – L’EXPRESS http://ow.ly/oGJ0k via @Job_Assistant & @RHInfo

    10/ Cloud de demain » : Les 10 commandements des réseaux SDN par Eric Sèle  http://ow.ly/oB4Ps via @Andrade_valerie de @ADP_fr

    11/ b.a.-ba de la Paie : L’avantage en nature logement

    12/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/oA7q4 : 88 réponses à vos questions !

    13/ Paie et majoration de cotisations pour contrats CDD http://ow.ly/oA6R0 par @gestiondelapaie

    14/ L’étude «State of Mobility» : les entreprises qui ont une stratégie mobile innovante ont une croissance de leur CA>de 50%! ow.ly/ovyg6 via @ADP_fr

    15/ La newsletter de @SpotPink (septembre 2013) paie RH GRH SIRH

    16/ Sopra & HR Access – la suite http://ow.ly/oxCDS via @SIRHETHANDICAP

    17/ Les patrons les mieux payés ne seraient pas forcément les plus performants http://ow.ly/oxCqq RT @marijoTBatlle

    18/ 12 Questions to Consider when Analyzing “Big Data” in HR http://ow.ly/oxCgT via @CandenRH @Geuze_F

    19/ La nouvelle appli Facebook l’#AppEmploi d’Adecco: des jobs dans toute la France en quelques clics bit.ly/17IMA1p

    20/ Aragon-eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON RH MANAGER »

    21/ ADP confirme son engagement dans la DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS

    22/ National Payroll Week — September 2-6, 2013 | Paycheck Calculator and Surveyow.ly/ovxUw via @ADP_fr

    23/ Orange, l’impact des digital natives au travail http://ow.ly/ovvSe via @arielSTRABONI & @gwheim

    24/ Le SDN sera-t-il le cloud de demain ? http://ow.ly/ovdoQ via @ADP_fr

    25/ Emplois francs : ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle aide à l’emploi http://ow.ly/ovqim par @ActuDroitSocial

    26/ Emploi 2013 : 1 cadre sur 2 satisfait http://ow.ly/ovcOt via @RHInfo

    27/ Comment concilier les objectifs d’un contrat de génération avec ceux de l’égalité professionnelle ? http://ow.ly/oue5b sur @MiroirSocial

    28/ Emploi – Les secteurs qui recrutent des cadres en 2013 http://ow.ly/oudPb via @RHInfo

    29/ 7 règles d’or pour obtenir une augmentation http://ow.ly/oucZ2 via @RHInfo

    30/ 162ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 02/09/2013)

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    162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 

    2/ How to interview your next hire ? http://ow.ly/ou81z

    3/ Infographie : Êtes-vous un bon patron ? http://ow.ly/ou7aC

    4/ Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 http://ow.ly/ou5MB via @RHInfo

    5/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 02/09/2013 http://bit.ly/14dsWJZ par @RHinfo

    6/ Ryanair et les médias sociaux. Point de vue RH et marketing http://ow.ly/otOdw via @VinceBerthelot

    7/ Un courriel adressé par un salarié est-il par nature professionnel ou personnel ? http://ow.ly/2yX702 sur @rhinfo

    8/ Peut-on « fumer un pétard » au boulot ? Non… Enfin cela dépend http://ow.ly/otNav RT @marijoTBatlle par @EricROCHEBLAVE

    9/ Externalisez les bulletins de salaire dans le cloud http://ow.ly/otMsz via @ProgicielsMag

    10/ Comment lever le sentiment de flicage perçu par certains salariés dans l’utilisation d’un RSE ? par @ClaudeSuper sur @01net http://ow.ly/otLLi

    11/ Empowerment, les jeunes générations aspirent à plus de confiance http://ow.ly/otLpI via @AltheaConseilRH & @Fred_M

    12/ Pour être embauché, mieux vaut ressembler à son recruteur http://ow.ly/otL4f via @philippeliotard

    13/ Parité : Comment nous nous engageons à lutter contre la discrimination des femmes au travail : http://bit.ly/14KYrV9 via @pole_emploi

    14/ INFOGRAPHIC Standards for Success: Measuring HCM Effectiveness http://bddy.me/14SmcvQ via @ADP

    15/ Quelques pistes pour passer au BYOD – Le blog des actualités SaaS & Cloud Computing http://ow.ly/otJPF via @ProgicielsMag

    16/ Employer Branding Numbers Everyone Should Know http://ow.ly/otJv2 RT @AnnePestel via @Brandemix

    17/ b.a.-ba de la #paie (pour les nuls) http://ow.ly/otJ7H 87 rréponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine

    18/ Connaissez-vous votre bulletin de paie ? – Libération http://ow.ly/otCNz RT @idcarrieres @P_Chassigneu

    19/ Risques psychosociaux & sécurité industrielle – Prospective par Gilbert de Terssac – YouTube http://ow.ly/otAPD via @RHInfo

    20/ ADP confirme son engagement dans la DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS

    21/ Caricature – La science du recrutement http://ow.ly/2zzido sur @RHinfo

    22/ L’art d’accueillir un nouveau talent – ne négligez pas la lunne de miel professionnelle http://ow.ly/orsPg via @managergo

    23/ « Cher candidat, sans réponse de notre part, considérez votre candidature… » http://ow.ly/orsHK via @managergo

    24/ Responsable Marque Employeur, un métier d’avenir ?  http://ow.ly/opP9J sur @focusrh via @gienpawlicki par @Thierry_Delorme

    25/ Revue de Web RH de @focusrh de l’été 2013 http://ow.ly/onkRQ

    26/ Prévention de la pénibilité | Téléchargez cet outil de pré-diagnostic pour évaluer les facteurs de pénibilité des postes de travail http://ow.ly/oluFq

    27/ DRH, DSI, Directeur Communication : le nouveau triangle amoureux http://ow.ly/ol2NW sur @CercleLesEchos

    28/ Vous y croyez, vous, au partage et à la collaboration ? http://ow.ly/okFbv par @patrickbouvard sur @RHInfo

    29/ Caricature – Le paysage français de l’industrie http://ow.ly/2znYjp sur @RHinfo

    30/ 161ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 26/08/2013)

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    161ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/08/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Exclusion sociale au travail ? Prenez garde – Jobat.be http://ow.ly/of4Ab via @SylvainePascual 

    2/ REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Le web 3.0, c’est pour quand ? ow.ly/of4sLvia @e_influenceur@isabellemongnot @5h55

    3/ Une femme sur deux renonce à sa carrière pour la famille http://ow.ly/of4pl via @expectra_emploi @RegionsJob

    4/ Les réfractaires du repos en vacances (Christophe Bagot) http://ow.ly/of4gR via @drbagot

    5/ Egalité Professionnelle : Un schéma pour évaluer son entreprise par @EchosBusiness – http://ow.ly/ngq5b 

    6/ Recrutement : les professionnels RH en manque d’innovation http://ow.ly/of3On via @Marion_Demos sur @courriercadres

    7/ 6 préjugés dépassés sur les seniors http://ow.ly/of3I2 par @Talenteo via @Marion_Demos & @RH_cvincelet

    8/ Les Français au bureau : pause café, réunions, stress, management… http://bit.ly/YbRbma 

    9/ How Women Drive Innovation and Growth – Harvard Business Review http://ow.ly/oex3J via @Bambooandbees

    10/ Ils sont en train de passer à côté de la révolution 2.0 ! http://lnkd.in/VEQz6f  par @claudesuper

    11/ Mythes et réalités de l’industrie du logiciel en 2013 http://ow.ly/oe8To

    12/ Préjugés & handicap - L’homme qui voulait une place dans le train / France Inter http://ow.ly/ocMeF via @Cora_Cox

    13/ L’open space n’est ni agréable… ni efficace | Slate.fr http://ow.ly/ocLK7

    14/ L’innovation participative, un facteur de bien-être au travail | Ouest France Emploi http://ow.ly/o5LKs RT @marijoTBatlle

    15/ Loi sécurisation de l’ emploi : stratégie RH > quels impacts ? http://ow.ly/o5Lo1 via @Marion_Demos

    16/ Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant en 5 points clés http://ow.ly/o5KS9 via @ActuDroitSocial

    17/ Recrutement : les 3 compétences de base du manager http://ow.ly/o5Jj4 via @Fred_M

    18/ Dématérialisation des fiches de paie : 40% des salariés du PMU déjà convaincus http://ow.ly/o5Jfw

    19/ Actifs du mois d’août, profitez-en pour… » Guichets-RH 2.0 http://ow.ly/nZ0XW via @andrade_valerie

    20/ What Every College Student Should Post on LinkedIn http://ow.ly/nUIzO RT @alexitauzin

    21/ Impliquer le salarié et son manager pour optimiser la formation http://ow.ly/nUFSA via @Formatys avec @formaeva citée

    22/ Les courriels issus d’une messagerie personnelle d’un salarié peuvent-ils servir à prouver sa faute ? http://bit.ly/1cA5n1E sur @RHinfo

    23/ Le travail avant le travail http://ow.ly/nUyfO sur @RHinfo

    24/ Rupture de la période d’essai : les règles à connaître http://ow.ly/nSmJw par @ActuDroitSocial

    25/ Quelle est l’obligation de l’employeur en matière de remboursement des frais de transport ? http://ow.ly/nPZy7 via @misterMAG_i

    26/ Le droit du travail français est-il un frein à la compétitivité des entreprises ? http://ow.ly/nPXEB sur @indiceRH

    27/ 6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | http://ow.ly/nOO7y via @RHinfo (le groupe Linkedin)

    28/ Les réseaux sociaux professionnels dynamisent les TPE/PME http://ow.ly/nPhen sur @indiceRH

    29/ SilkRoad lève 16 millions de dollars pour financer sa croissance http://ow.ly/nSjqp 

    30/ 160ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 12/08/2013)

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    160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie, RH, GRH, SIRH

    2/ Le travail à distance: 43 commentaires dans le groupe Linkedin de @RHinfo ! http://ow.ly/nONXp

    3/ Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH

    4/ Christine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents

    5/ Laurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications SIRH

    6/ [Livre-blanc] Le DRH : créateur de confiance http://ow.ly/nnml1 via @ADP_fr

    7/ Recrutement : difficile de concilier lien humain et productivité http://ow.ly/nOdAm via @Les_RH

    8/ [RH] L’actualité emploi : Contrat de génération : tout doit être prêt pour le 30/09/13 http://ow.ly/nOdgb via @Fred_M @florencemehrez

    9/ Selon vous, quels sont les détails à ne pas négliger en entretien? http://fb.me/PDSCNRuj via @Talenteo

    10/ Un courriel adressé par un salarié est-il par nature professionnel ou personnel ? http://ow.ly/2yX702

    11/ Culture de la précision : l’exemplarité peut aider ! | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/nOcTx via @excamino1 @CercleLesEchos

    12/ La marque employeur, c’est quoi ? – http://s.shr.lc/14rsS68  via @spotpink

    13/ DRH : se frotter au terrain pour gagner en légitimité - http://echo.st/m8175 via @EchosBusiness @messadi2 @Fred_M

    14/ Salariés, il est risqué de transférer vos emails personnels sur votre ordinateur professionnel ! http://ow.ly/nDTvB sur @RHinfo

    15/ Le Big Data, un levier déterminant de la productivité américaine et très créateur d’emplois http://ow.ly/nAZkP via @FredLesaulnier

    16/ Les leviers de motivation ou comment mobiliser les collaborateurs ow.ly/2yMd58 sur @RHinfo

    17/ Pour augmenter la productivité, passez à la gestion de salariés 2.0! http://ow.ly/nwLo1 par @jeanmarcsatta de @Aragon_eRH

    18/ Egalité Professionnelle : Un schéma pour évaluer son entreprise par @EchosBusiness – ow.ly/ngq5b

    19/ Le changement dans le SIRH c’est maintenant http://ow.ly/ns1oP avec @orangebusiness @cleroux2000 & @Aragon_eRH

    20/ 1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [ITW de patron]

    21/ Attestation de salaire en cas de maladie ou maternité : nouveau formulaire http://ow.ly/nrQbG par @ActuDroitSocial

    22/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie RH GRH SIRH

    23/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://url.exen.fr/81788/ via @NRoualec & @erwoinedidier

    24/ Développement des compétences : les RH en perte de confiance ? http://ow.ly/nqvAB via @marijoTBatlle

    25/ Pôle emploi : malaise après le suicide d’un cadre dirigeant | Rue89 http://ow.ly/nqgBy via @patageron

    26/ Comment bien manager par la terreur ? http://ow.ly/npur3 via @LesEchos

    27/ Infographie – Tendances du recrutement France 2013 http://ow.ly/nz43H via @Landois

    28/ Bilan de compétences http://ow.ly/nxK8L sur @indiceRH via @boulardnathalie

    29/Les DRH oublient-ils d’être humains? http://ow.ly/nunDt via @lexpress

    30/ 159ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 29/07/2013)
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    158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n’y a que l’auteur de cet article qui le croit légal… via @florencemehrez 

    2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en entreprise en BD en 6 leçons http://ow.ly/naOEE via @Talenteo @RH_cvincelet

    3/ L’entreprise idéale : une PME à l’écoute de ses salariés http://ow.ly/naO1Z via @Fred_M @moderateur @jnchaintreuil

    4/ A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ? http://ow.ly/mXGRO via @JDNManagement

    5/ Du « tripalium » à « l’opus » http://ow.ly/n7iEl sur @RHinfo

    6/ Interview de Jean-Yves Jarril de @HRspeaksevent par @RHinfo http://ow.ly/mzJxf via @ADP_fr

    7/ Quelles compétences RH face aux nouvelles technologies ? http://ow.ly/n7Kqp  via @novapost

    8/ En 2011, le mal être au travail représente 13,5 K€ par an et /salarié en coûts directs + indirects http://ow.ly/nakkz

    9/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés http://ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

    10/ La femme numérique, 4 sous-catégories de digital mum aux usages différents : ow.ly/n9ovY

    11/ Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés http://ow.ly/n54fh via @lefigaro

    12/ Tutorat et mentorat : plan d’actions en 4 étapes pour que les seniors accompagnent efficacement les juniors http://ow.ly/nahBp

    13/ Les 8 critères pour bien choisir son organisme de formation http://ow.ly/nahvf

    14/ [RH] L’actualité recrutement : « Démissionner n’est pas une trahison » http://ow.ly/n9okg sur @Actuel_RH via @RHInfo

    15/ 100% web, 100% mobile : l’entreprise sans frontières http://ow.ly/n83zn par @ManpowerGroupFR via @ADP_fr

    16/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 15/07/2013 http://is.gd/gQVWgj de @RHinfo

    17/ Le DRH de demain : Esquisse d’une rétro-prospective de la fonction RH http://ow.ly/n4YYt via @SpotPink

    18/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

    19/ En Angleterre 800.000 salariés font des dons depuis leur bulletin de paie http://ow.ly/mYQTv via @ADP_fr & @microdon_fr

    20/ Gestion des RH, de la Paie et des Temps – La DSN avec @ADP_fr http://ow.ly/n2Q5D

    21/ Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) http://ow.ly/n2y15 par @gestiondelapaie

    22/ “Les stagiaires”, un film qui met la diversité et les technologies 2.0 à l’honneur buff.ly/12FZqFm

    23/ La Qualité de Vie au Travail (QVT) en période de crise : moins importante que la compétitivité ? http://ow.ly/mYN6D via @RHInfo

    24/ L’essor du recrutement sur mobile et tablette http://ow.ly/mYqM3 sur @ExclusiveRH

    25/ RH et Big Data http://ow.ly/mYdgB par @Thierry_Delorme

    26/ CICE : une mesure sur les rails, mais avec des effets pervers inattendus http://ow.ly/mY5cs par @ActuDroitSocial

    27/ CDD pour remplacer un salarié absent : les règles à respecter http://ow.ly/mXU7y par @ActuDroitSocial

    28/ L’éducation en ligne, maintenant ou jamais – Le Point http://ow.ly/mXJj4

    29/ Télétravail : Leslie Dehant (DRH) « Le télétravail améliore le bien-être au travail » http://ow.ly/md7IL  via @LesEchos

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    157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/  Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos

    2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] http://ow.ly/mWQdf via @FlorianP123

    3/ Comment tirer au mieux parti des réseaux sociaux pour se faire recruter ow.ly/mTT4y via @atlantico_fr

    4/ L’employeur est-il tenu d’adapter les salariés à leur poste de travail ? http://ow.ly/2yhHdL

    5/ Autopsie d’un torchon – Un RH en résistance ow.ly/mTjWe par @DesperateRH cc @PatrickBOUVARD

    6/ Applications mobiles, recrutement et emploi – Téléchargez les résultats de l’enquête de @OpenSourcing http://ow.ly/mRBZL

    7/ Travailler pendant ses vacances ? Les limites posées par le #droit du travail http://ow.ly/mQXfr  via @LesEchos

    8/ Infraction au Code de la route avec un véhicule de fonction: retenue sur salaire interdite, sauf en cas de faute lourde http://ow.ly/mRbVO

    9/ Smartphone & FOMO http://ow.ly/mR6Dz sur @RHInfo

    10/ Pour une approche scientifique médicale du stress au travail http://ow.ly/mR6bw sur @MiroirSocial

    11/ Travailler et manager pendant les vacances?… est-ce bien raisonnable ? http://ow.ly/mQXpX via @LesEchos

    12/ Gestion RH : le SIRH en mode SaaS dans le cloud http://ow.ly/mKHTP via @LesEchos

    13/ La pyramide des coûts RH http://ow.ly/mNwDc via @ADP_fr

    14/ Une vidéo sympa pour vous expliquer que RH & SIRH c’est simple – YouTube http://ow.ly/mLGF1 par @CabinetACT_ON

    15/ Stéphane Le Creff nommé directeur des ressources humaines de Science Po http://ow.ly/mLovc sur @focusrh

    16/ Perspectives d’emploi en 2013 : les DRH pessimistes | Emploiparlonsnet.fr (via le groupe Linkedin de @RHInfo) http://ow.ly/mKUno

    17/ Gestion RH : le SIRH en mode SaaS dans le cloud ow.ly/mKHTP via @LesEchos

    18/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 08/07/2013 http://is.gd/k6G9oA par @RHInfo

    19/ HR Speaks et ses sponsors – écoutez le spot sur BFM Business http://ow.ly/mKFzM

    20/ Infographie sur le Baromètre international RH 2013 de @michaelpagefr http://ow.ly/mKzO2

    21/ Aucune harmonisation des règles de paie existe en Europe http://ow.ly/maPi4 via @ADP_fr

    22/ Résumé analytique du BAROMÈTRE INTERNATIONAL RH 2013 de @michaelpagefr http://ow.ly/mKvYd via @indiceRH

    23/ Connexion Internet au travail : abus => licenciement pour faute grave http://ow.ly/mKvv1 via @ActuDroitSocial

    24/ Comment répondre aux 35 questions les plus fréquentes en entretien ? http://ow.ly/mKvhs

    25/ Emplois francs : une nouvelle aide à l’embauche des jeunes http://ow.ly/mJZaN par @ActuDroitSocial

    26/ « La qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle sont deux sujets étroitement liés » http://ow.ly/mJ9gs sur @andrh_officiel

    27/ Télétravail : avantages et inconvénients http://ow.ly/mGbBx

    28/ Entreprises : ce qui change au 1er juillet 2013 – LEntreprise.com http://ow.ly/mJ6og

    29/ Jurisprudence NTIC : l’employeur peut contrôler la clé USB personnelle de ses employés http://ow.ly/mJ666

    30/ 156ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 08/07/2013)

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    156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo

    2/ Soyez à jour de vos échéances reglementaires! http://bit.ly/146GX5X via @ADP_fr

    3/ La newsletter de @SpotPink (juillet 2013) paie RH GRH SIRH

    4/ CDD de remplacement pendant les congés d’été : mode d’emploi http://ow.ly/md7Sc  via @LesEchos

    5/ [Video] Quel est le coût moyen de la gestion administrative d’une salarié et de sa paie ? http://ow.ly/mHZvW sur @exclusiverh via @ADP_fr

    6/ Les directeurs des ressources humaines veulent généraliser les accords dérogatoires http://ow.ly/mxJLS  via @LaTribune

    7/ Quel mode de management à l’ère du #2.0 ? http://ow.ly/mqDd9  via @JDNebusiness

    8/ The Ultimate Sign It’s Time to Leave Your Job http://linkd.in/1avX5Gc via @Elphege2013

    9/ Quelles précautions prendre en matière de réseaux sociaux, psychologie et travail moderne ? http://ow.ly/mHpYA sur @RHinfo

    10/ Projet de loi – assurer une égalité dans l’entreprise et au sein des ménages http://bit.ly/17OLNsU via @MDDF

    11/ La revanche des RH http://ow.ly/mEQ8d  via @LaTribune

    12/ Données personnelles: «Il faut s’autodiscipliner et se fixer une ligne rouge à ne pas dépasser» http://ow.ly/mGkW3  via @Le_Figaro

    13/  4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH http://ow.ly/mGlOA sur @ExclusiveRH

    14/ Métiers émergents, emplois nouveaux ou en mutation… quels seront les métiers de demain ? http://ow.ly/mGaPX via @andrade_valerie

    15/ e20, social business, évolution managériale ? tu parles ! http://ow.ly/mF8fG par @ClaudeSuper

    16/ Les meilleures entreprises pour faire un stage http://ow.ly/mEHza 

    17/ CR du café RH info du 18 juin – Réseaux sociaux, psychologie et travail moderne http://ow.ly/mF7iE

    18/ Loi relative à la sécurisation de l’emploi http://ow.ly/mEIAx sur @gestiondelapaie (délais de prescription & paiement des salaires)

    19/ ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos

    20/ Qu’est-ce que la marque employeur ?

    21/ Le groupe Antilopes choisit le SIRH d’ @Aragon_eRH

    22/ Trouver du travail grâce aux réseaux sociaux http://ow.ly/mC8o8 via @LEXPRESS

    23/ Le télétravail en France : Etat des lieux http://ow.ly/mA4fg via @cadremploi

    24/ HR Speaks – Interview n°1 – Salons RH… quelle alternative ? http://ow.ly/mzDot sur @RHInfo

    25/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 01/07/2013 http://is.gd/G60BOT de @RHinfo

    26/ Marque employeur : la clef d’un recrutement efficace http://ow.ly/mv2VJ via @managergo

    27/ Les résultats du sondage de l’ @ANDRH_Officiel sur la dématérialisation du bulletin paie http://ow.ly/myX5h via @ADP_fr

    28/ Les directeurs des ressources humaines veulent généraliser les accords dérogatoires http://ow.ly/mxJLS via @LaTribune

    29/ L’open-space nuirait à la productivité http://ow.ly/mxXCC  via @Lactimel

    30/ 155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)

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    La newsletter de @SpotPink (juillet 2013) #paie #RH #GRH #SIRH

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    Juillet 2013

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    Le 24/09/2013 Formation “Usage des médias sociaux pour un individu et une marque” par Carole Blancot, Directrice Conseil de SpotPink. Formation inter-entreprises et particuliers.
    Inscriptions et renseignements (contenu, durée, lieu, budget) par ce lien.

    Enquête

    Vous avez été une centaine de personnes à participer au sondage “Fonction RH digitale : mythe ou réalité ?” et vous recevrez prochainement les résultats si vous en avez formulé la demande ou si vous êtes abonné(e) aux news de SpotPink. Abonnez-vous !

    Interview

    Pour les besoins d’un client, nous sommes à la recherche de témoignages sur le télétravail, la DSN et les solutions de gestion RH en mode SaaS. Si vous êtes DRH, RRH ou autre professionnel RH, concerné(e) par ces sujets et volontaire pour une interview, contactez-nous par ce lien.

    Exemples d’interview de DRH :

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    Visibilité Web

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    155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ Les fonctions ressources humaines en “berne” http://ow.ly/mtMpq  via @LaTribune

    2/ Guerre des talents : RSE vs marque employeur | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/mv2PF via @managergo

    3/ Portée et Limites de la Marque Employeur auprès des Jeunes Diplômés http://ow.ly/mv2Kx via @managergo 

    4/ Infographie ADP Research Institute: journée type du DRH & enjeux de la fonction RH

    5/ Mobilité internationale: deux grandes tendances http://ow.ly/mv2wy

    6/ Intelligence collective et gestion des ressources humaines – CREG http://ow.ly/mu0wN via @managergo

    7/ Les 15 métiers RH de demain | Futurs Talents http://ow.ly/mtP5L via @KEYROS

    8/ Les propositions ANDRH 2013 http://ow.ly/mtLNy via @drouxel & @ANDRH_France #AssisesANDRH

    9/ Diversité en entreprise : “Recruter des talents plutôt que des diplômes.” bit.ly/128qHks

    10/ 21st -century HR – A Day in the Life http://ow.ly/mtlsR infographic by @ADP

    11/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 87 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 

    12/ b.a.-ba de la paie : Régime fiscal et social indemnité rupture conventionnelle

    13/ CoHR : la gestion collaborative du dossier salarié et de la paie en SaaS http://ow.ly/mrEaI sur @focusrh

    14/ Le micro-don, la nouvelle générosité?: Pierre-Emmanuel Grange de @microdon_fr at TEDxParis 2013 “Ça marche !” – YouTube http://ow.ly/msTRK

    15/ Courrier de reproches et menaces de l’employeur suivi d’une rupture conventionnelle : risque RH ! http://ow.ly/2xWjTa sur @RHinfo

    16/ Quel mode de management à l’ère du 2.0 ? http://ow.ly/mqDd9 via @JDNebusiness

    17/ Une stratégie RH claire pour choisir son SIRH http://ow.ly/moJPE sur @focusrh

    18/ Vous souhaitez en savoir plus sur la DSN ? http://www.fr.adp.com/la-dsn-declaration-sociale-nominative via @ADP_fr

    19/ SIRH: vers un retour aux fondamentaux ? http://ow.ly/mjLiq par @Brice_A sur @FocusRH avec @jeanmarcsatta cité

    20/ Candidatez pour un trophée du Cercle SIRH 2013!

    21/ Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter http://ow.ly/mm7RN via @exclusiverh

    22/ Génération smartphones hyper-connectivité et les salariés “omnidisponibles” http://ow.ly/mkPXg via @hillairepatrice @Po_st

    23/ La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement http://ow.ly/mkwK8 sur @ExclusiveRH

    24/ Café @RHinfo: réseaux sociaux, psychologie et travail moderne http://t.co/exI11gj9tC

    25/ Cinq logiciels pour gérer les congés dans votre entreprise | sur @WeLoveSaaS ! http://ow.ly/mkibF

    26/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 24/06/2013 http://is.gd/ZB6uRG par @RHinfo

    27/ Caricature – Cocktail QVT http://ow.ly/2xPj0j sur @RHinfo

    28/ 5 erreurs à éviter pour réussir son recrutement http://ow.ly/mjGWY via @Challenges

    29/ La mobilité est bien une priorité des DSI http://ow.ly/mjVLv via @ADP_fr

    30/ 154ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 24/06/2013)

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    154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 86 réponses à vos questions

    2/ SIRH : Retour d’expérience des projets SaaS avec @Obsirh

    3/ Méthodologie de recherche d’emploi sur Internet (dossier) http://ow.ly/mickg via @netpublic

    4/ Victimes de « Burnout » : vos droits http://ow.ly/miB6T via @avocat_travail

    5/ Dossier – Hétérogénéité et complexité du traitement de la paie en Europe http://ow.ly/lqDDo via @ADP_fr

    6/ Les tendances de l’externalisation de la paie en Europe http://ow.ly/miPdd

    7/ Une personne sur 10 chez les 16-34 ans recalée à cause de Facebook http://ow.ly/mhzHO via @JeanBoileau sur @atlantico_fr

    8/ Thales harmonise au niveau mondial son SIRH http://lnkd.in/jYPqAe  via @SIRHETHANDICAP

    9/ b.a.-ba de la paie : la rupture conventionnnelle

    10/ L’Observatoire des jeunes – « T’as jamais connu la crise » http://ow.ly/2xLiZP sur @RHinfo par @Kevin_Fornier

    11/ Redéfinir la formation professionnelle pour mieux la réformer http://ow.ly/mdLFB via @lemondefr

    12/ Comment réussir une restructuration d’entreprise http://ow.ly/mdeqL via @LesEchos

    13/ L’insécurité de l’emploi, première cause de stress des salariés http://ow.ly/mdePT via @LEXPRESS

    14/ CDD de remplacement pendant les congés d’été : mode d’emploi ow.ly/md7Sc via @LesEchos

    15/ Emploi - CV : contre-vérité ? ow.ly/mddog via @LePoint

    16/ Solutions logicielles de paie: les dernières tendances http://ow.ly/1XKyiO sur @focusRH par Gilles Marchand – Interview de @caroleblancot

    17/ Pierre & Vacances s’appuie sur le Bureau Virtuel RH d’ADP pour optimiser ses RH

    18/ Emploi & Recrutement – Réussir son entretien d’embauche : les clés de la réussite

    19/ Les questions les plus étranges posées en entretien d’embauche http://ow.ly/maSTj sur @JDNManagement

    20/ Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ? (6ème partie) http://ow.ly/2xHExY sur @RHinfo

    21/ En France, les salariés sont surtout ‘bankables’ entre 25 et 45 ans” ow.ly/m6YXN via @pylelan

    22/ Stage en entreprise : stage ou calvaire ? Quelle démarche adopter pour réussir son stage ? http://ow.ly/m8vD7 

    23/ En France un employé sur trois envisagerait de quitter son travail si sa mobiquité lui était refusée http://ow.ly/m6hsz sur @indiceRH

    24/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 17/06/2013 http://is.gd/nB4bYV de @RHinfo

    25/ Le costume de l’emploi http://ow.ly/m6b5w Les codes vestimentaires et réglementes intérieurs – via @PhilippeDuport

    26/ Les 10 bonnes pratiques de la délégation ow.ly/m5OLj via @journaldunet

    27/ En Europe, les salariés les moins motivés sont… – Capital.fr http://ow.ly/m68yP

    28/ Les réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation http://ow.ly/m67bO via @Demos_Community & @RHInfo

    29/ Loi sur l’emploi publiée au JO du 16/06/2013: neuf mesures qui s’appliquent dès le 17/06/2013 http://ow.ly/m66x

    30/ 153ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 17/06/2013)

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    152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise via @Marion_Demos

    2/ Rachats en série dans le secteur du « cloud computing » http://ow.ly/lJ5Ik  via @LesEcho

    3/ Chercher du boulot? Simple comme un jeu vidéo – LExpress.fr http://ow.ly/lRb0E via @Elphege2013

    4/ Votre employeur ne met pas en place les IRP : vous pouvez demander des dommages et intérêts http://ow.ly/lRaY6 via @indiceRH

    5/ Jusqu’où les entreprises jouent-elles le jeu de la mobilité ? http://bit.ly/11DSjN4 via @Marion_Demos @SylvainePascual sur @Apecfr

    6/ Les périodes à prendre en compte pour le calcul des IJSS ont changé ! http://bit.ly/YN5dvQ sur #MyADPtv via @BramiNathalie @ADP_fr

    7/  Télétravail : 78 % des entreprises françaises autorisent l’usage d’appareils personnels à des fins professionnelles http://ow.ly/lRawu via @flapinta

    8/ Quand je serai grand, je serai DRH ! http://ow.ly/lQ1x2

    9/ La newsletter de @SpotPink (juin2013) #paie #RH #GRH #SIRH http://bit.ly/15BO0qw 

    10/ La révolution du SIRH & l’efficacité en temps de crise passent par l’informatique 2.0 en cloud

    11/ Etat des lieux du télétravail en France http://ow.ly/lNUeR via @FredLesaulnier par @KurtSalmonFR?

    12/ Le management, plus qu’un métier : un art. Quelques conseils pour le maîtriser ow.ly/lNGZW

    13/ « L’art de diriger ? » Enfin une interrogation salutaire ! http://ow.ly/2xq78m sur @RHinfo

    14/ Recrutement : suis-je devenu une marque ? | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/lMn6L via @henririmbaud

    15/ Burn out : une réalité mortelle dans les SSII http://ow.ly/lMlG2 via @klagarde

    16/ Les logiciels de gestion RH « à la papa », c’est fini ! http://ow.ly/lMekc par @jeanmarcsatta de @Aragon_eRH

    17/ Les Français «?accros?» au numérique?http://ow.ly/lL9FI  via @LesEchos

    18/ La place des réseaux sociaux dans la vie professionnelle http://tinyurl.com/la8msw7 

    19/ Temps partiel: ce que change la loi sur l’emploi – LEntreprise.com http://ow.ly/lLw8P

    20/ Infographie - Qu’est ce que l’entreprise 2.0 ? http://ow.ly/lLlX4

    21/ Cloud : attention à l’intégration des applications ! http://ow.ly/lL8Az par @CXP via @ADP_fr

    22/ Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission RH

    23/ Rachats en série dans le secteur du “cloud computing” ow.ly/lJ5Ik via @LesEchos

    24/ Dématérialisation : marché de 2,45 milliards, en progression qui sera porté par l’édition de logiciels http://ow.ly/lF7Wx via @ADP_fr

    25/ [Vidéo démo] CoRH: la gestion collaborative du dossier salarié et de la paie en SaaS

    26/ La newsletter de @SpotPink (juin2013) paie, RH, GRH, SIRH

    27/ Management et RH : les bons réflexes en période de crise http://ow.ly/lF4Gs par @Brice_A sur @focusrh via @andrade_valerie d’ @ADP_fr

    28/ Caricature – Epargne salariale: http://ow.ly/lDGVP via @RHinfo

    29/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management de @RHinfo du 03/06/2013 http://is.gd/xwO5Lz

    30/ 151ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 03/06/2013)

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    La newsletter de @SpotPink (juin 2013) #paie #RH #GRH #SIRH

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    Choisir sa solution de gestion de la paie & des RH

    Juin 2013

    Les derniers billets publiés (depuis le 02/05/2013) :

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    Enquête

    Une fonction RH digitale : mythe ou réalité ? Encore quelques réponses et le nombre de répondants sera suffisant pour vous livrer les résultats.
    Pour recevoir en avant-première les résultats de l’enquête sur “l’utilisation des réseaux sociaux par les professionnels des RH”, participez et testez-vous !

    Interview

    DRH : vous souhaitez prendre la parole sur un sujet RH qui vous tient à coeur, de façon anonyme ou non ? Contactez-moi pour être interviewé(e) et publié(e).

    Exemples d’interview de DRH :

    Emploi

    Visibilité Web

     

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    Forum @CXP 2013 : les dernières tendances et solutions informatiques #RH

    Forum CXP

    Nouv.logo CXPPour célébrer ses 40 ans, le CXP organise son onzième Forum CXP.
    Le Forum CXP 2013 sera tourné vers le futur et vers les dernières tendances des solutions informatiques pour les RH :

    • Qu’est-ce qu’une véritable “Entreprise Numérique” ?
    • Motivation et SIRH : concilier performance collective et performance individuelle.
    • Les applications mobiles pour les employés.

    • Cloud/SaaS : fournir un service fluide, sécurisé à un coût maîtrisé.
    • Etc.

    forum_cxp_13_juin_image

    Téléchargez la brochure Forum CXP 2013.

    Conférence plénière sur le thème de l’Entreprise Numérique

    Animée par Andrés Hoyos-Gómez, Directeur associé au bureau de Paris, McKinsey & Company.

    La “révolution numérique” a pris une large place dans la sphère publique et pourtant, la nature et l’étendue de son impact sur le terrain restent largement sous-estimées pour les entreprises privées comme pour les institutions du secteur public.  Le CXP nous donne lors du Forum CXP, l’occasion de partager des résultats de ces travaux, et d’apporter des éléments de réponse aux questions suivantes : quels sont les thèmes numériques qui apportent le plus de valeur à l’entreprise ? quels sont les principaux facteurs nécessaires à la mise en place du numérique ? comment le numérique change l’organisation et les modes de travail en entreprise ?

    Intervenants :

    Intervenants Forum CXP

    Conférences avec des témoignages d’utilisateurs :

    PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS (ERP) 
    L’ERP « intelligent », un mythe ? Mobilité, décisionnel, métier…
    En savoir plus sur cette session
    BUSINESS INTELLIGENCE / DATA MANAGEMENT 
    L’analytique au service des métiers
    En savoir plus sur cette session
    RELATION CLIENT 
    Social CRM – Gérer les nouveaux comportements de la clientèle
    En savoir plus sur cette session
    RESSOURCES HUMAINES
    Concilier performance collective et performance individuelle
    En savoir plus sur cette session
    GESTION DES PROCESSUS (BPM)
    Business Process Management : 7 bonnes raisons d’y aller
    En savoir plus sur cette session
    GESTION DE CONTENU (ECM)
    Gérer les informations de l’entreprise avec une stratégie et des outils adaptés
    En savoir plus sur cette session
    IT MANAGEMENT (ITM)
    Le Service Desk à l’ère du Cloud et de la mobilité
    En savoir plus sur cette session
    CLOUD/SAAS
    Cloud/SaaS : fournir un service fluide, sécurisé à un coût maîtrisé
    En savoir plus sur cette session

    Sessions de démonstrations de produits :

    PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS (ERP) 
    Les fonctions innovantes de l’ERP
    En savoir plus sur cette session
    DÉCISIONNEL / BUSINESS INTELLIGENCE (BI) 
    Outils de visualisation et d’analyse
    En savoir plus sur cette session
    MOBILITÉ
    Les applications mobiles pour les employés
    En savoir plus sur cette session
    PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT (PPM)
    Quand le PPM entre dans la dimension décisionnelle
    En savoir plus sur cette session

    Les partenaires RH du CXP.5024

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    Article lu 331 fois cette année.

    147ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/05/2013)

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    J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

    1/ “Bien-être et efficacité” : pour une politique de qualité de vie au travail http://ow.ly/kHyqo via @ADP_fr & @andrade_valerie

    2/ La révolution post-digitale des organisations http://ow.ly/kHyiy via @ADP_fr

    3/ Pernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante RH – chargée de missions RH (alternance) http://ow.ly/kHygz

    4/ Durées maximales de travail et du temps de pause http://ow.ly/kHycB par @gestiondelapaie

    5/ Entreprise 2.0 et Social business http://ow.ly/kFmQq par @vinceberthelot sur @RHinfo

    6/ Fidéliser vos talents et booster votre marque employeur http://ow.ly/kDSHs sur @ExclusiveRH

    7/ Le BIG DATA – réponse à ce que doit être la « Donnée Utile » pour organiser le désordre et nettoyer le bruit http://ow.ly/kDMwm

    8/ Emploi: les RH sur les rails http://ow.ly/kDduf sur @focusrh via @ADP_fr

    9/ Ponts & jours fériés : en mai 2013, le malheur des employeurs fait le bonheur des salariés http://ow.ly/kDb6s via @SageFrance

    10/ Conditions de travail : une des causes importantes d’absentéisme au travail http://ow.ly/kD8mR par @ActuDroitSocial

    11/ Why Marketing and HR need to work together on the employer branding strategy http://ow.ly/kD7ky via @MariaDaSilva

    12/ Top 10 des sujets emploi les plus abordés sur les réseaux sociaux http://ow.ly/kD5Ms via @idcarrieres

    13/ L’avenir des RH http://ow.ly/kD4ei via @CAROLoick

    14/ La newsletter de @SpotPink (mai 2013) : paie, RH, GRH, SIRH

    15/ SaaS : une croissance de 18% en France – JDN Web & Tech http://ow.ly/kBtV1

    16/ Un salarié titulaire d’un mandat extérieur à l’entreprise doit-il en informer son employeur ? http://ow.ly/2wxZ0k 

    17/ Le 30/04/2013 : jour de la Chaîne du Oui pour l’emploi des jeunes http://ow.ly/kyX5p via @AdeccoFrance

    18/ Les pires métiers à exercer en 2013 ? Journaliste…et bûcheron http://ow.ly/kyUUy

    19/ [Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise

    20/ Des RH aux Sciences Humaines : l’apport des neurosciences aux dirigeants et DRH http://ow.ly/kyxc9 sur @RHinfo

    21/ Le label FNTC pour valider les exigences d’intégrité, d’horodatage & de traçabilité de l’archivage http://ow.ly/krH2q via @ADP_fr

    22/ Mobiliser et motiver les employés par les réseaux sociaux d’entreprise http://ow.ly/kwV38 sur @indiceRH

    23/ Déclaration Sociale Nominative : ADP collabore activement à la phase pilote du projet

    24/ Caricature – Contrat de génération – Découvrir la caricature du jour ow.ly/2wuRif sur @RHinfo

    25/ Mariage pour tous: ce que la loi va changer pour l’entreprise – LEntreprise.com http://ow.ly/kvdOh

    26/ Les restructurations et leurs effets sur la santé http://ow.ly/kvc0d via @marijoTBatlle sur @WoltersKluwerFr

    27/ Rupture conventionnelle & traitement de paie http://ow.ly/kv7Os par @gestiondelapaie

    28/Réseaux sociaux : plus belle la vie… partagée ? – France Info ow.ly/kuWn9 via @marijoTBatlle

    29/ The HR Capitalist: BENCHMARK YOUR RECRUITING PRACTICE http://ow.ly/ktSyA

    30/ 146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)

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    La newsletter de @SpotPink – mars 2013 : #RH #SIRH #GRH #Paie

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