Premier mouvement d’une stratégie pour devenir l’acteur français de référence des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. HR-Path a annoncé (le 24/09/09) le rachat de GRH-Consulting, société de conseil spécialisée sur le progiciel de gestion de ressources humaines HR Access. Pour mémoire, GRH-Consulting est la première société créée sur HR Access avec une équipe de [...]
Depuis 2006, Althéa organise une compétition de Football en salle dans le centre Urban Football à Puteaux. La 4e édition de cette compétition annuelle se déroulera le 21 novembre 2009. A cette occasion, Cegedim remet son titre en jeu acquis l’an dernier face à HR Conseil. Tous les acteurs du marché de la paie et [...]
La dernière étude du cabinet Markess International fait le point sur les voies d’optimisation de la gestion administrative des ressources humaines. MARKESS International investigue le sujet de la gestion administrative des RH à l’occasion de sa 13ème étude consacrée aux usages des technologies de l’information dans la fonction RH.Dans un contexte économique tendu et un [...]
Le consortium Accenture-Logica-Sopra mettra en place le système centralisé de gestion de la paye des quelque 3 millions de fonctionnaires français. La solution sera bâtie sur le progiciel de l’éditeur HR Access. C’est un sérieux revers pour SAP et IBM. Pour le système de paye de 3,1 millions de fonctionnaires (civils et militaires), à l’issue [...]
Au sommaire de ce livre blanc “Réussir son projet d’externalisation de la gestion de la formation” extrèmement exhaustif et bien rédigé, vous découvrirez les leviers et les avantages concrets de l’externalisation de la formation pour les entreprises, les contextes favorables, les aspects juridiques, les particularités de la fonction de gestion de la formation, la liste des [...]
HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d’Externalisation, annonce sa participation à la 18ème édition du Congrès HR’. Rendez-vous incontournable de la Communauté RH, le Congrès fédère aujourd’hui près de 600 professionnels autour d’une ambition commune : réfléchir sur les enjeux actuels et les évolutions de la [...]
Faites votre marché… Voici un extrait des principaux acteurs du marché des solutions de gestion de la paie et/ou des ressources humaines : Adequasys, Adp, Aragon-eRH, Ares, Axys, Bodet, CA2I, Cantoriel, Captor, Cegedim SRH, Cegi, Cegid, Cezanne Software, Consultencia, E-paye, EquiTime, Foederis, Gestiondelapaie.com, GFI Chrono time, Hardis, Holy-Dis, Horoquartz, HR Access, Infor, Inser, Lefevre Software, [...]
“Le projet Siham répond aux objectifs suivants :* offrir aux établissements un applicatif qui dispose des fonctionnalités requises pour l’exercice des compétences élargies en matière de ressources humaines,* compléter à cette occasion l’intégration des logiciels proposés par l’Agence (en particulier avec le logiciel Sifac) en s’appuyant sur le Référentiel commun,* mettre en œuvre le cadre [...]
“Paris, le 7 juillet 2009 – IDGroup, leader de la mode pour enfants choisit le Système d’Information RH et les équipes d’expertise de HR Access, l’éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d’expertise et d’externalisation. Via le déploiement de la solution HRa Suite 7, IDGroup bénéficie d’un outil collaboratif [...]
RH info : site de référence des acteurs des ressources humaines et du management. Les RH telles qu’elles sont vraiment, sans langue de bois
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