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63ème revue Paie, GRH & SIRH (du 19/09/2011) de Carole (29 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Panorama TOP 250 éditeurs français – créateurs de logiciels => http://bit.ly/ohdgT5 via @ThomasChardin

2/ Les coûts du SIRH sont rarement maîtrisés par les entreprises (SIRH = centre de coûts ?) => http://bit.ly/q4qleB

3/ Égalité professionnelle : un décret jugé trop timide url.com/3pnz9gl via @MonsterFrance

4/ Choisir son entreprise : 12 questions à se poser ! sur @JDNManagement http://bit.ly/n0GGmI via @BeginWith

5/ Le b.a.-ba de la Paie: réponse 21 “Ai-je droit aux congés de fractionnement ?” => bit.ly/qpuqBC par @alebarbenchon

6/ Projet de refonte du SIRH ? 1évènement par Althéa & ITLaw Avocats le 05/10 => bit.ly/qlm0qT

7/ [Agenda RH] Petit-déjeuner débat le 28/09/2011 – 8h30 à 10h30 sur le pilotage RH organisé par BearingPoint & TalentSoft

8/ Dossier spécial : le harcèlement au travail => http://ht.ly/6oxFY

9/ L’assiette forfaitaire de cotisations des apprentis est modifiée (à compter de la paie de septembre 2011) => http://bit.ly/prPuJj via @gestiondelapaie

10/ Cegedim SRH fournit sa solution TEAMSRH pour moderniser & optimiser le traitement paie et GTA des 1.500 salariés d’Avis => http://bit.ly/nKgdSB

11/ Podcasts Audio sur la discrimination : ITW Maître Eric ROCHEBLAVE sur Radio AVIVA par l’Association E3JD => http://bit.ly/pZKake

12/ Excellent article -> Pourquoi la fonction RH n’est-elle pas stratégique ? via rhinfo.com & @ThomasChardin => http://bit.ly/q3mrmo

12/ 3 nouvelles fonctionnalités de TS Summer ’11 par TalentSoft => bit.ly/p2JAl6

14/ ITW de Geoffroy Fourgeaud (DRH de Voyages-sncf.com): “Nous recrutons aussi beaucoup avec les réseaux sociaux pour postes de middle management” => http://bit.ly/rkDk5V sur @JDNManagement via @dreamgratuit

15/ Avec les solutions SaaS de gestion des talents & la N4DS, les applications de gestion de Paie/RH devraient rester au-dessus du marché => http://bit.ly/qXkrPw

16/ [WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ? => bit.ly/quXB8T @Primobox_Demat sur @techtoctv

17/ Performance : Quelles sont les clés d’une gestion & d’une évaluation efficaces ? bit.ly/oN2Uvv par @expectra_emploi RT @idcarrieres

18/ Réseaux sociaux : Adieu “l’auberge espagnole” ! wp.me/pYK1f-GP via @jpdubosc par @ClaudeSuper

19/ Sexisme, norme sociale de performance & égalité H/F => bit.ly/r7r0U2 via @MonsterFrance

20/ Journée de solidarité : votre employeur vous arnaque-t-il ? http://bit.ly/qAv5lQ via @AVOCAT_TRAVAIL

21/ 500 ans d’histoire du CV en infographie : http://bit.ly/n2OLEO via @_yavin_& @expectra_emploi

22/ vizualize.me votre CV en infographie => http://ow.ly/6kK1W via  @trackingNewTech

23/ Éclairage paie : l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle => http://bit.ly/otCh9v sur @gestiondelapaie

24/ La nouvelle déclaration d’embauche d’un salarié (envoi électronique privilégié) => http://bit.ly/qrD1cz via @ActuDroitSocial

25/ Audencia Nantes choisit la solution Kelio Optima de Bodet pour sa gestion des temps => http://bit.ly/nvE64a via @IndiceRH

26/ Gestion de la Performance : nouvelle enquête sur les bonnes pratiques des entreprises, par @lumesse sur @indiceRH => http://ht.ly/6lqKm

27/ Magazine interactif de l’ANACT : Promotion de la santé – Risques psychosociaux => http://j.mp/ns17pp

28/ [Sondage en 4 clics] Quels sont selon vous les 3 freins majeurs à la dématérialisation des bulletins de paie ? http://bit.ly/qjvlKB

29/ 62ème revue Paie, GRH & SIRH (du 12/09/2011) => http://bit.ly/oTenih

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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61ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/09/2011) de Carole (36 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 36 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ [Invitation] J-19 prochain petit déj. #demat’ organisé par Primobox au Plaza Athénée => http://j.mp/o5Ia43

2/ [Vidéo] Débat TV : “La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !” sur @techtoctv & @hrchannel avec  @AFNOR @Primobox_Demat #ADP @Novapost
bit.ly/oHa9Fe

3/ [Téléchargez] Guide des bonnes pratiques pour favoriser le bonheur en entreprise => http://bit.ly/okN7oP via @managergo

4/ [Téléchargez] Résultats étude: pratiques d’évaluation des formations des entreprises en 2011 => http://bit.ly/rienFg par @formaeva via @managergo

5/ Impact en paie de l’augmentation de la base CSG => http://bit.ly/nIpdA4 par @gestiondelapaie

6/ 22ème Congrès RH : 05 & 06/10/11 à Paris (organisé par Arcaneo) Plaquette & intervenants => http://j.mp/mTMxlR via @dclementine & @actuel_rh

7/ Un psychologue du travail ? Pour quoi faire ? => http://j.mp/qIGcOT par @emmaperrier via @egadenne sur @AlloBoulotBobo

8/ L’INRA & HR Access : une histoire qui se poursuit au profit de deux grandes écoles d’agronomie => http://ht.ly/6h6eD

9/ Jurisprudences récentes sur la période d’essai => http://j.mp/ppDiHI par @gestiondelapaie

10/ Un salarié peut-il transférer sur sa messagerie perso des documents de l’entreprise ? Réponse=> bit.ly/pmtP7g via @AdeccoFrance & @monsterfrance

11/ Deux suicides sur le lieu de travail à la Société générale http://j.mp/nHaQx0 via @RHAttitude

12/ 89% des recruteurs pour l’abandon du CV anonyme (prononcé il y a quelques semaines) => http://bit.ly/qmWdMM sur @IndiceRH

13/ La Déclaration Sociale Nominative (DSN) Réeingenierie des processus de protection sociale => http://bit.ly/nR1DPr sur @IndiceRH

14/ Une bonne ambiance dans l’entreprise & la possibilité d’y faire carrière : 2 facteurs très importants pour les experts, cadres et dirigeants français => http://bit.ly/nI5rY9 @IndiceRH

15/ 10 idées reçues sur l’ emploi – France 5 emploi http://ow.ly/6du03 via @sylvainepascual

16/ [Vidéo] Recherche d’emploi : Bien se présenter sur les réseaux sociaux (Crédit Agricole) via @jpdubosc => http://dai.ly/pyIb2U

17/ Handicap psychique, l’emploi impossible? – France 5 Emploi => http://ow.ly/6ceH5 via @SylvainePascual

18/ Facebook, une menace croissante pour les sites dédiés au recrutement (Express.be) => http://j.mp/oh5l3r via @jpdubosc

19/ Jeunes : le taux d’emploi le + faible des 4 dernières générations par le CEREQ => http://bit.ly/pmckE7 via @gienpawlicki @ManpowerGroupFR

20/ Signes avant-coureurs du burnout, attention danger ! => http://bit.ly/nc8OzH via @emmaperrier

21/ Votre dépression nerveuse peut-elle être imputable à votre travail ? => http://bit.ly/rqQw9L via @emmaperrier

22/ Il ne sert à rien de surveiller les salariés sur les médias sociaux ? http://bit.ly/qUhlER par @LilianMahoukou via @idcarrieres

23/ FONCTION RH & EXTERNALISATION RH : Le marché mondial du BPO ralentit bit.ly/otD5Mv via @ThomasChardin

24/ Le diplôme, notamment professionnel, atout gagnant face à la crise => http://bit.ly/p3IuE0 via @ThomasChardin @ManpowerGroupFR

25/ Plus de 75% des entreprises utilisent les médias sociaux => http://bit.ly/pfV4O3 via @Jobtimizer sur @exclusiverh

26/ Qu’est-ce qu’une fiche métier & comment rédiger une fiche de poste ? => goo.gl/F6o5n

27/ Sopra Group et La Poste, partenaires pour la dématérialisation des documents RH => http://bit.ly/r2YOPS via @dclementine

28/ Les « best practices » d’intégration (post recrutement) => http://bit.ly/n3u9b9 via @managergo

29/ Projet de loi: Le don de RTT à un parent d’enfant gravement malade bientôt possible ? => http://bit.ly/rnwQU5 via @assension

30/ Accenture: 24 % de femmes sont seniors managers niv. A, 31 % seniors managers niv. B, 34 % consultants => http://bit.ly/oxkm3H via @jpdubosc

31/ Taleo annonce ses résultats du deuxième trimestre => http://bit.ly/oBD0kp

32/ Les ventes de logiciels ont atteint 55,2 millions de dollars (soit une hausse de 15% par rapport à la même période en 2010), pour un chiffre d’affaires global de 69,7 millions de dollars (+24%).

33/ La rémunération dans l’ entreprise 2.0 qui en parle ? => goo.gl/X7ZEi via @Axyome

34/ L’Entreprise : 30 idées pour réinventer l’entreprise => bit.ly/qcjfe0 via @Anjuna

35/ Le recrutement en ligne en hausse de 23 % depuis 2010 (Monster) => goo.gl/SdiX1 via @ThomasChardin sur @focusrh_fr

36/ 60ème revue Paie, GRH & SIRH (du 29/08/2011) de Carole (28 liens) => http://j.mp/qAMQPI

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56ème revue Paie, GRH & SIRH (du 31/07/2011) de Carole (27 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

 1- En quoi les RH sont-elles indispensables à une entreprise performante ? => http://bit.ly/ntaLIZ via @Vinceberthelot & @LaurentBrouat

2- Ces compétences qui facilitent les mobilités professionnelles => http://bit.ly/ojqwgd via @Meta4_fr

3- “Les réseaux sociaux nous sont de plus en plus utiles pour recruter” => http://bit.ly/pBebuh via @Conversationnel

4- L’employeur est tenu d’assurer la sécurité & de protéger la santé physique et mentale des travailleurs => http://ht.ly/5PZXr via @MonsterFrance

5- A propos de talents => http://bit.ly/p0ZKnH via @RessHum & @apachulski

6- [Download] Thèse “La conduite du changement dans le cadre de la mise en place d’un ERP” => http://bit.ly/qIbk0k via @HenriLefevre

7- Paie : Les modalités de régularisation du FNAL supplémentaire en 2011 => http://bit.ly/mPEm7A via @alebarbenchon @RHAttitude par @intelligenceRH

8- Top 12 des meilleures progressions de salaire cadres 2011 => http://bit.ly/n4q2Zp sur @expectra_emploi

9- Perles de CV (Humour RH) => http://bit.ly/pzFxgt via @MlleGrenier

10- Et si c’était le CV du futur? http://bit.ly/pXzpp2 par @jnchaintreuil

11- La psychologie du partage ! Pourquoi les personnes partagent en ligne ? http://ow.ly/1dYWdy via @guyom_oudenot par @gregfromparis

12- Le name googling & la recherche d’emploi (l’avis de Xavier Desfeuillet) => http://t.co/J73acCE par @expectra_emploi

13- Interview de Laurent Choain, DRH de Mazars, sur fonction RH & leadership => http://bit.ly/n4O5WS via @LaurentBrouat sur @actuel_rh

14- Les redressements opérés par les Urssaf progressent de 10 %, à 1milliard d’€ …=> http://bit.ly/qiGytc via @gestiondelapaie

15- L’employeur a-t-il le droit d’interdire le droit de grève pendant la période estivale ?> http://bit.ly/roSACW via @intelligenceRH

16- [Event] DRH, FONCTION CLE DU 21ème SIÈCLE le 16/09 (via Althéa Groupe) => http://bit.ly/qRZvAr

17- La dématérialisation vue par Orsys => http://bit.ly/pDNaAG

18- [Communiqué de presse] e-learning : Alinea fait confiance à Onlineformapro => http://ht.ly/5MLjG

19- [Recrutement] Éliminer un candidat à cause de son profil Facebook est légal aux États-Unis => http://goo.gl/etk61 via @flapinta & @julienceindrial

20- Entrée en vigueur de l’AED (Attestation Employeur Dématérialisée) vers Pôle Emploi en 2012 => http://bit.ly/p6mzwu via @CegidSIRH

21- Harcèlement moral et sexuel : sanctionner l’auteur des faits sans tarder => http://bit.ly/oOs4t0 via @groupeRF

22- L’émancipation des femmes passera par celle des hommes appelés à se débarrasser de leurs stéréotypes => http://bit.ly/oN8nLT via @alaingavand

23- L’État de l’Alaska choisit AMS Advantage de CGI pour ERP => http://bit.ly/qAT2xE

24- Projet professionnel : Manager ou Expert ? => http://bit.ly/nvgy9g par @idcarrieres

25- CDI ? Sécurité de l’#emploi ? Employabilité ? Devenir l’architecte de son #travail => http://t.co/lslYfWT par @idcarrieres & @LilianMahoukou

26- 55ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/07/2011) de Carole (25 liens) => http://bit.ly/n1kKqy

27- Votre avis m’intéresse… au sujet des revues de veille paie, RH, GRH, SIRH

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53ème revue Paie, GRH & SIRH (du 11/07/2011) de Carole (23 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 23 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : Pourquoi sur mon bulletin les heures supplémentaires ne se déclenchent qu’après 38 heures ?=> http://bit.ly/r3VuUz

2/ Ceridian lance la 1ère  application mobile de gestion de la paie au Canada => Powerpay Web Mobile pour BlackBerry => http://bit.ly/qsNAl9

3/ Le licenciement pour inaptitude physique en pratique. Questions /réponses => http://ht.ly/5zibp (via @diapasonrh)

4/ Les salaires des patrons (sur JDN) => http://goo.gl/XiJ23

5/ 5 questions à poser en fin d’entretien de recrutement à son recruteur => http://bit.ly/rs3BWv (via @MonsterFrance)

6/ La promesse d’embauche vaut contrat de travail – l’Entreprise => http://ht.ly/5zgyg (via @SylvainePascual)

7/ L’emploi des cadres au beau fixe pour les 4 prochaines années (Source APEC sur Capital) => http://bit.ly/rqzDFy (via @PierreDenier)

8/ Konica Minolta Business Solutions France confie à Sopra Group le renouvellement de son SIRH => http://bit.ly/n4Wefe

9/ IBM a annoncé de nouvelles offres des ‘High Performance Computing Cloud‘ => http://bit.ly/q1Jcql (via @huguestruttmann)

10/ Les DRH sont-ils vraiment des partenaires stratégiques ? http://bit.ly/oCSWD6 (s/ @focusrh_fr via @idcarrieres)

11/ 1.136 accords de branche ont été signés en 2010 (via @jpdubosc) => http://bit.ly/pbFsQN

12/ Infor boucle l’acquisition de Lawson et devient le 4e éditeur d’ERP => http://ht.ly/5zcbC

13/ La méthode des 5 Pourquoi appliquée aux Réseaux Sociaux d’entreprises (par @lecairn) => http://bit.ly/ql036C

14/ Les femmes ont-elles pris le pouvoir sur les médias sociaux ? (par @jnchaintreuil) => http://bit.ly/nIwpaX

15/ Rétention des talents : Les 3 questions qui tuent => http://bit.ly/iei2zV (via @Mickeler)

16/ Sur quels réseaux sociaux déployer sa stratégie digitale ? => http://bit.ly/kdiIMv (via @easystudio)

17/ 8 astuces pour améliorer l’ambiance dans votre boîte – Journal du Net Management http://bit.ly/iWg9PI (via @PierreDenier)

18/ (Téléchargez) Cofas lance Open HRM, la 1ère solution RH 2.0 reposant sur des technologies Open Source => http://ht.ly/5uGsf

19/ Six multinationales reçoivent le premier label européen sur égalité Professionnelle (Categorynet) => http://bit.ly/kb4p5j (via @jpdubosc)

20/ Se mettre en situation professionnelle pendant son arrêt maladie, c’est possible => http://bit.ly/nXB5dj (s/ @MiroirSocial)

21/ Top 10 des articles les + consultés sur le blog http://gestionpaiegrhquichoisir.com/ en juin 2011 => http://twitpic.com/5jjkec

22/ Quelles sont les contraintes à respecter lors de la rupture d’une période d’essai ? http://bit.ly/ojdyoF (via @Jobtimizer sur @intelligenceRH)

23/ 52ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 04/07/2011) de Carole (27 liens) http://viadeo.com/s/4TYFW

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51ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/06/2011) de Carole (31 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls): Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?=> http://bit.ly/jcskyQ

2/ Edenred (6.100 collaborateurs) développe le e-recrutement avec  Lumesse => http://bit.ly/j0tdha

3/ Les applications Cegid disponibles à la demande sur Business VPN Galerie d’Orange Business Services (via @huguestruttmann) > http://bit.ly/iTSPrs

4/ 90% des français travaillent durant leur temps libre http://is.gd/HheqiD (via @IndiceRH)

5/ Pourquoi la fonction RH n’est-elle pas stratégique? => http://bit.ly/m3cJvS (par Patrick Bouvard via @ThomasChardin)

6/ En attendant un erratum & un addendum (annoncés pour le 07/2011), rappel des nouveautés de la N4DS => http://bit.ly/jh9dq1 (via @alebarbenchon)

7/ L’inaptitude au travail : ce qu’il faut savoir ! => http://bit.ly/lR58aw (sur @MiroirSocial via @PierreDenier)

8/ RH & Cloud => http://ht.ly/5nM4E (via @SAP_Jarret)

9/ Le présabsentéisme => http://bit.ly/ldr91G (sur @MiroirSocial via @PierreDenier)

10/ Prévention des RPS | La mission d’information de l’Assemblée nationale énonce des pistes d’action => http://ht.ly/5nHjR (via @infoProtection)

11/ Marche à suivre pour l’envoi de l’attestation chômage dématérialisée (via @alebarbenchon @groupeRF) => http://bit.ly/mfUSO5

12/ Formation: DIF, DIF, DIF, Hourra … ou Pas? => http://bit.ly/kS9qdG (via @Meta4_fr)

13/ Recrutement : fusion de la DPAE et de la DUE à compter du 1er août 2011=> http://bit.ly/kzvazh (via @intelligenceRH)

14/ Le stress au travail dans les banques refait surface => http://bit.ly/mRfjrt

15/ Le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) devrait remplacer la CRP (convention de reclassement personnalisé) & le CTP (contrat de transition professionnelle) via @gestiondelapaie => http://bit.ly/l8ivQZ

16/ Taleo acquiert Jobpartners pour environ 38 M $ soit 26 millions d’€ => http://tcrn.ch/mMXNLW

17/ Cofas lance Open HRM, la 1ère solution RH 2.0 reposant sur des technologies Open Source => http://bit.ly/iOaUNv

18/ Newsletter Juin d’@expectra_emploi Dossier : Comment favoriser le bien-être au travail ? => http://bit.ly/kPDMC2

19/ Recrutement : 18 critères de discrimination prohibés & peines encourues (par @expectra_emploi) => http://bit.ly/k2D8j7

20/ De la prévention du stress à la construction de qualité de vie au travail sur @expectra_emploi avec @SylvainePascual & @idcarrieres => http://ht.ly/5mzrE

21/ Le salarié qui ne va pas chercher sa lettre de licenciement envoyée en RAR repousse date d’effet => http://bit.ly/moVb2P via @BertrandCharlet

22/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) (Question 15) : Les vraies / fausses idées reçues sur les heures supplémentaires (par @dclementine) => http://ht.ly/5lHGV

23/ Marre de la confusion entre compétence, talent & génie ? => http://is.gd/cZk3KV (par A. Poncier sur blog de @apachulski via @gait1234)

24/ What is social recruiting ? http://bit.ly/mnZn10 (via @flapinta)

25/ Top 55 des CV design, originaux & insolites => http://bit.ly/lN3ocE (via @gait1234 @clement_brisard @camj59)

26/ MonSIRH.com : un comparateur gratuit de SIRH en ligne : http://t.co/dw51b1p (via @exclusiverh)

27/ Exemples de projets RH en mode SaaS => http://bit.ly/k1lLAZ

28/ Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels & services IT associés aux RH (via @RFlexSolutions) => http://ht.ly/5jZ07

29/ 5 méthodes pour attirer des visiteurs sur votre CV - Conseil Emploi => http://bit.ly/iSFa8A (via @doyoubuzz_fr & @diapasonrh)

30/ GTA : Asys annonce une nouvelle version de CHRONOS (via @IndiceRH) => http://bit.ly/lXAEw2

31/ 50ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens) => http://bit.ly/l9zoYy

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49ème revue Paie, GRH & SIRH (du 13/06/2011) de Carole (27 liens)

FlowersSPRING

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Transmission dématérialisée obligatoire de l’attestation d’assurance chômage par l’employeur (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/krJqio

2/ La révolution des talents (en plateaux Tv 24 juin matin) (Spécialistes de la gestion des talents: bienvenue) => http://bit.ly/m7YR6q

3/ [Téléchargez] Étude de cas au RARCI 2011 : “Le marketing RH & la communication de recrutement – fidélisation” => http://bit.ly/lkQO3R

4/ Les blogs RH => http://bit.ly/mwTb2i (via @ThomasChardin sur @focusrh_fr)

5/ 1er Forum des Réseaux Sociaux d’Entreprise : dernière ligne droite – eLearning-infos.com => http://bit.ly/mhORDK

6/ Stress au travail : l’étonnant statu quo => http://ow.ly/5bODY (via @guyom_oudenot & @FredLesaulnier)

7/ La gestion des talents dans les grandes entreprises => http://bit.ly/iQ0Kqo (via @gienpawlicki & @yupeek)

8/ [Téléchargez .pdf 94p] «L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre » => http://tinyurl.com/6jhc6bv via @Jobtimizer par BIT – OIT

9/ Un CV original => http://bit.ly/jGV78Y (via @dreamgratuit)

10/ Le chômage des handicapés progresse malgré un effort accru des entreprises => http://t.co/KPTlsvN (LesEchos via @diapasonrh)

11/ Être stagiaire ne signifie pas pour autant bénévole ! Rémunération des stagiaires => http://goo.gl/k4Sia (via @lexpert_social)

12/ Maîtriser les nouveaux outils du recrutement sur Internet => http://bit.ly/iCIyo7 (via @marilor @DuboissetB @huguestruttmann)

13/ Le talent adaptatif dans l’activité commerciale (sur le blog de @apachulski) => http://wp.me/p16LoE-f3

14/ Calculez votre revenu net imposable et déclarez vos impôts correctement => http://goo.gl/ibn73 (via @lexpert_fiscal)

15/ Je quitte mon job, j’ai le droit d’emporter quoi ? sur Rue89 => http://ow.ly/5bIMa

16/ Responsabilité sociale des entreprises : l’emploi des personnes handicapées => http://bit.ly/ltzs9g #emploi (via @MonsterFrance & @FredLesaulnier)

17/ Elior mise sur l’alternance & prépare les talents de demain (via @IndiceRH) => http://bit.ly/l0kIIt

18/ [WebTv @hrchannel] Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux => http://bit.ly/jzcJ7X

19/ Le PEE et l’implication des salariés à l’organisation du travail réduit l’absentéisme (via @RHAttitude) => http://bit.ly/iraXvz

20/ Top Blogs – Emploi – Juin 2011 (classement wikio) => http://bit.ly/jRjGAJ [ce blog gagne 4 places ce mois-ci]

21/ 1 salarié sur 5 trouve son job via internet => http://bit.ly/j6M11L

22/ Ne sacrifiez pas votre 1er Job ! (avec @SteveBoccara) => http://bit.ly/k5yLe3

23/ Rupture conventionnelle & obligation d’information (sur @gestiondelapaie) => http://bit.ly/mAfzcz

24/ CV + profil sur les réseaux sociaux, deux outils complémentaires pour votre recherche d’emploi => http://bit.ly/iDMmae (par @idcarrieres)

25/ b.a.-ba de la Paie pour les Nuls : défiscalisation des heures supplémentaires par @alebarbenchon =>http://bit.ly/kF5Esi

26/ TalentPlace : 1nouvel outil de mise en relation tripartite pour le recrutement (via @IndiceRH) => http://bit.ly/mMWzf5

27/ 49ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens) => http://bit.ly/l3h3yg

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47ème revue Paie, GRH & SIRH (du 30/05/2011) de Carole (39 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 39 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Quel impact en gestion de paie suite à la loi 2011-525 du 17/05 simplification et d’amélioration de la qualité du droit => http://gdlp.fr/1t (via @gestiondelapaie)

2- “Global Assessment Trends Report” de SHL : 7% indiquent que leur SIRH est accessible depuis un téléphone portable (via @focusrh_fr & @convictionsrh) http://bit.ly/kaq2TV

3- Produire le talent à l’Ere des talents par le recrutement & la formation ! => http://is.gd/QpVs6S (par @ManpowerGroupFR via @gait1234)

4- L’externalisation des prestations RH divise la profession en deux camps http://t.co/ChMMJDQ (via @ThomasChardin)

5- Vie privée-vie pro : les Américains en avance => http://bit.ly/jpehQN (via @PierreDenier & @Sed6erz sur LePoint.fr)

6- Recherche d’emploi : jobboards ou réseaux sociaux ? (par @idcarrieres) => http://bit.ly/mKo4wg

7- Talentia, le nouveau nom d’une gamme unique <solutions de Lefebvre Software (via ITRNews) => http://bit.ly/lERsRm

8- HR Access participe à l’IT Sail Cup – Du 16 au 18 juin 2011 à Marseille => http://bit.ly/ks5yCG

9- N4DS (via @alebarbenchon) :

  • Fin mai l’ensemble des émetteurs d’une DADS 2010 ont reçu un courriel du CNTDS relatif à la N4DS et la nécessité d’adapter le SIRH
  • La commission de la norme prévoit la publication d’un addendum en juillet pour la prime salariale. Planning serré !

10- Réseau Sociaux d’EntrepriseEntreprise 2.0 : où en est l’Intelligence Collective ? http://bit.ly/iY64lL (via @FabriceFrossard)

11- Cadres : Top 4 des hausses salariales 2011 (via @expectra_emploi) => http://bit.ly/mLsIL8

12- Observatoire du SIRH : un nouveau regard & canal de communication sur le SIRH (via @IndiceRH) (“pour compléter les quelques rares blogs dont celui-ci”) => http://bit.ly/jaCI2D

13- Newsletter RH de mai 2011 d’Expectra => http://bit.ly/mpvz45

14- Billet bloggeur de Carole BLANCOT pour Expectra & son baromètre des salaires cadres 2011 : “La rémunération = un sujet tabou et de discrimination salariale !” => http://bit.ly/kTNPiU

15- Des DRH plus confiants en l’avenir, une fonction valorisée au sein des entreprises => http://linkd.in/lXtp4b

16- [WebTv @hrchannel] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://bit.ly/k05BMR

17- Le baromètre de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise & le cas des parisiens (via @gait1234 & @focusrh_fr)> http://bit.ly/mrS9ZI

18- Premier bilan sur les accords seniors par Add’If – Une communication adaptée qui renforce le lien social existant & motive les collaborateurs => http://bit.ly/mxVphw

19- +de 69% des recruteurs ne lisent lettre de motivation que si le CV a retenu leur attention (via @focusrh_fr & @Jobtimizer) => http://bit.ly/l6IBkw

20- Social RH : conséquences de la surcharge d’info au travail => http://bit.ly/jKFvOZ (via @gait1234)

21- Le vadémécum des comités des rémunérations des dirigeants 2010-2011 par Aon Hewitt France => http://bit.ly/k0ecv6 (sur @IndiceRH)

22- Comment mieux rétribuer le développement des talents ? Le 07/06 avec @CezanneSoft & Deloitte => http://bit.ly/iedLAL

23- Gestion des talents : Successfactors mise sur une forte croissance en Europe => http://bit.ly/mOINqr

24- NorthgateArinso reconnu comme leader de l’externalisation => http://t.co/jergUyF (via @ThomasChardin)

25- Dématérialisation & gestion des documents RH <= Plateau sponsorisé par @Primobox_Demat – Posez vos questions sur HRChannel.com => http://bit.ly/jys8jR

26- Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! <= Plateau sponsorisé par @Primobox_Demat – Posez vos questions sur HRChannel.com => http://bit.ly/knpa2e

27- Recherche d’emploi, retour d’expérience> Apec Monster Viadeo se détachent (via Merci @fanta78) => http://bit.ly/me6Kwi

28- Volet numérique de la démarche de modernisation de l’Etat (via @dclementine) => http://bit.ly/lRgye2

29- b.a.-ba de la Paie : définition des heures supplémentaires http://bit.ly/lZFEDc par @dclementine & @alebarbenchon

30- Turnover: Fidéliser est aussi important que de recruter (via @gait1234 & @EFEmanagement) => http://bit.ly/lUDmnV

31- Comment négocier l’égalité femmes / hommes ? Je valide la 5ème phrase de ce billet => http://bit.ly/iC5RUO
Certains psychologues prétendent que bien des maux de notre société, tels que la souffrance au travail ou encore la crise financière, sont liés à la domination écrasante des hommes dans le management des entreprises.

32- Les décrets concernant les nouvelles aides à l’embauche (contrats apprentissage & professionnalisation) via @gestiondelapaie => http://bit.ly/lJEaQQ

33- TalentPlace : plateforme de mise en relation des entreprises & cabinets de recrutement (via @gait1234 sur @IndiceRH) http://bit.ly/m63xyI

34- [Nouveau] Le 1er réseau professionnel du SIRH => http://bit.ly/iN69xC

35- [WebTv @hrchannel] Venez débattre sur => En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ? http://bit.ly/jdvQnk

36- Dématérialiser en 2011… et si le vrai sujet était la non-matérialisation ? (via @Primobox_Demat) => http://linkd.in/ifD0Uw

37- Twitter Recruiting Part One : Sourcing =>  http://wp.me/pJ0eA-dP (via @gait1234)

39- [Inscrivez-vous] Primobox organise les petits déjeuners de la demat’ au Plaza Athénée => http://bit.ly/kjPNd7

39- 46ème revue Paie, GRH & SIRH (du XX/05/2011) de Carole (XX liens) => http://bit.ly/lVpIRa

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44ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/05/2011) de Carole (38 liens)

info

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Contract Live : première plateforme en ligne de gestion de contrats en France (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/lSpWhp

2- Le kit de survie «RH» du dirigeant de PME => http://ow.ly/4NotR (via @guyom_oudenot)

3- {Téléchargez} Panorama RH 2011 : le rôle RH du manager => http://ow.ly/4NosD (via @guyom_oudenot)

4- [WebTv HRChannel] La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux => http://ht.ly/4NQ6S avec TalentSoft

5- Elior / Talentsoft : le pilotage des évaluations en SaaS (sur JDN) => http://bit.ly/ir6fsH

6- Publication d’un guide sur la dimension géographique des systèmes d’information (SIG) (via LMI) => http://bit.ly/lb6jQt

7- Handicap.fr & Job2day lancent un salon mobile en ligne pour recruter des personnes en situation de handicap => http://tinyurl.com/43k2tp7 via @Jobtimizer

8- Calendrier RH des obligations sociales de l’employeur au mois de mai 2011 => http://ow.ly/4MK8x (via @intelligenceRH & @clubdrh)

9- Le Guide 2010 de la Dématérialisation des Marchés Publics => http://bit.ly/lm0jN0 (via @dclementine)

10- La norme sur le bulletin de paye dématérialisé bientôt publiée cc @AFNOR => http://bit.ly/ioxzVj

11- Communication, ressources humaines, réseaux sociaux & gouvernance (WebTv HR Lounge sur @hrchannel) => http://bit.ly/jer789

12- Quels outils & techniques pour le marketing employeur (WebTv sur @hrchannel) Employer Branding & Recrutement=> http://bit.ly/j0L4Xn

13- Ethypharm choisit ADP pour ses 650 salariés => http://ht.ly/4LU1L

14- [Teaser] FuturSkill de Manpower - Élever la compétence en performance [Pub] => http://bit.ly/mfPygg

15- Expectra est un très “bon élève” sur Médias Sociaux pour le recrutement (& en+ client de @SpotPink) par @Jchristopheanna cc > http://bit.ly/mtXjWs

16- La norme sur le bulletin de paye dématérialisé bientôt publiée par @AFNOR (via @gestiondelapaie & @actuel_rh) => http://bit.ly/inh083

17- Mini-revue du Web sur l’Externalisation RH => http://t.co/MjoGO0w (par @ThomasChardin)

18- Comment Twitter influence-t-il le débauchage ? Par @FredLesaulnier => http://bit.ly/lVjXHG (à lire sur @IndiceRH via @clubdrh)
19- Charte d’utilisation des réseaux sociaux Facebook & Twitter de l’INSA de Toulouse: bonnes pratiques (via @gait1234) => http://bit.ly/mwSs7G

20- Facebook devient une véritable plateforme de recrutement avec ce nouveau partenariat Jobpartners & Work4 Labs (Work for Us) => http://bit.ly/irw0DE

21- Le groupe Apave déploie la solution RFLEX pour optimiser ses processus de recrutement externe => http://bit.ly/lbSPVZ

22- L’entretien de développement des compétences => http://bit.ly/mQvgU6 (via @assension & @IndiceRH)

23- [Excellent article !] Recrutement, recruteurs et candidats : comment dire « non » ? (via @gait1234) => http://bit.ly/iY7Zhw

24- [Téléchargez] Prévention des risques-psychosociaux (Rapport .pdf 59p.) Analyse des accords signés dans les entreprises de plus de 1.000 salariés (via Ministère du Travail, de l’Emploi & de la Santé) http://bit.ly/lB4qlz

25- A quoi Twitter sert-il à IBM ? => http://bit.ly/feVKtY

26- [Téléchargez] Success Story: La Brosse et Dupont recommande les solutions Kaba & meta4®PeopleNet => http://bit.ly/lPW3l1

27- La rupture conventionnelle ne peut contourner les règles relatives au licenciement économique (via @gestiondelapaie)=> http://bit.ly/lTF2Sk

28- La notion de talent fait-elle évoluer le management dans les entreprises ? ( Chap. 3) => http://bit.ly/kupne5 (via @idcarrieres)

29- 40 ans d’existence commémorés par Horoquartz à Paris, Lyon & Nantes => http://nblo.gs/hjem8

30- Les talents : un petit tour et puis s’en vont… Conférence – débat le 25/05/2011 => http://nblo.gs/hdhIa

31- [Téléchagez] Rapport 2010 de la Halde sur les discriminations en France => http://ow.ly/d/epK

32- On parle de la simplification du bulletin de paie depuis 1996 (via @dclementine) => http://bit.ly/izMXk2

33- “Le bulletin de paie, de 30 lignes actuellement, pourrait voir son nombre de lignes divisé par deux” => http://gdlp.fr/fredalaberlu (via @gestiondelapaie)

34- L’emploi reste le principal domaine de discrimination => http://bit.ly/knALee ( via @CulturRH)

35- Les discriminations liées à la grossesse explosent => http://goo.gl/UtUNe (via @groupepcms)

36- En entreprise, les médias sociaux servent à communiquer, recruter & partager de l’information !=> http://icio.us/jDe9bk (via @groupepcms)

37- ManpowerGroup lance FuturSkill® en France => http://bit.ly/mBL6RH (via @ThomasChardin)

38- 43ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 02/05/2011) de Carole (21 liens)=> http://ht.ly/4KFUN

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42ème revue Paie, GRH & SIRH (du 25/04/2011) de Carole (43 liens)

diagram_brain_cortexErreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 43 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Égalité professionnelle entre les femmes & les hommes : des chiffres qui “excèdent” via @IndiceRH => http://ht.ly/4GbeJ

2- Selon le 6ème baromètre annuel Capitalcom 2011 sur la mixité :

  • La mixité est en baisse dans les effectifs globaux du CAC 40 : 31,8% en 2010 contre 32,2% en 2009 et 34,3% en 2006.
  • La part des femmes dans l’encadrement est en stagnation totale, avec un taux de 29,5% en 2010 (contre 29,4% en 2009).
  • Les femmes restent très marginalisées dans les Comités Exécutifs avec un taux toujours inférieur à 8% depuis au moins 5 ans.
  • Les Conseils d’Administration se sont très légèrement féminisés en 2010… avec un taux de femmes administrateurs passant de 10,5% en 2009 à 15,3% en 2010.

3- Premier bilan mitigé des accords sur le stress, peu d’engagements concrets des entreprises => http://bit.ly/gNI5I7 (via @marijoTBatlle)

4- Qu’est-ce qu’un Talent ? La notion de Talent a-t-elle évolué? http://lnkd.in/4wB6p5 (via @idcarrieres)

5- b.a.-ba de la Paie : mentions interdites du bulletin de paie => http://nblo.gs/gVLG7

6- La portabilité du DIF en 8 questions => http://bit.ly/g9RB88 (via @IntelligenceRH @ManagerGo)

7- (WebTv) Les futures tendances du marketing (Par Minter Dial, Président de The Myndset Company) sur @TechTocTV => http://bit.ly/eal4je

8- Pourquoi les employés devraient utiliser les médias sociaux sur leur lieu de travail => http://bit.ly/foksyB (Video) (via @LaurentBrouat)

9- Handicap & Entreprise, focus sur l’excellent mémoire de la lauréate des trophées ANDRH =>http://j.mp/gEY54h (via @gait1234 & @RHAttitude)

10- TOTAL fait le choix d’Excentive pour piloter la rémunération de ses collaborateurs en France => http://nblo.gs/gTlAb

11- Le recrutement comme arme d’espionnage industriel ? => http://ow.ly/4E17N (via @LaSourceHumaine @CulturRH @flapinta)

12- 3 questions à Mme Allouis, DRH, Avanade par @nicolaandre => http://bit.ly/fGwu79

13- Externalisation des RH, Produit banal ou plus-value ? => http://ht.ly/4FXDD (via SDWorx)

L’outsourcing ne cesse de gagner en importance dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Pas moins de 8 entreprises sur 10 externalisent régulièrement des tâches et processus RH. Ces dernières années ont vu l’apparition sur le marché d’un nombre sans cesse croissant de fournisseurs de services d’externalisation des RH. La question cruciale qui se pose dès lors est de savoir si l’outsourcing est bien plus qu’un produit banal (un produit ou service qui, considéré sur l’ensemble du marché, présente peu voire aucune distinction qualitative) et à quel niveau se situe sa plus-value. SD Worx a étudié les pratiques RH des entreprises basées en Belgique et a commenté sur cette base une série d’éléments cruciaux pour la plus-value de l’externalisation: externalisation au niveau stratégique, intégration, partenariat, transfert de connaissances et durabilité.

14- DOD pour lever les principaux freins à une adoption massive de la dématérialisation des documents ? http://bit.ly/flspoo (via @dclementine)

ITESOFT, Sagemcom et l’équipe READ du Loria obtiennent un financement de 10,5 M€ d’Oséo pour co-financer un projet d’innovation technologique sans précédent dans le monde de la dématérialisation des documents.

15- Soyez engagés… mais déconnectez ! http://viadeo.com/s/StFnL (via @ThomasChardin & RHInfo)

16- La règle des 5W pour les réseaux sociaux => http://t.co/pdPQInK par @laristocraft (via @SANDROANDRINE & @Bullesdeflo)

17- [Dépêches JurisClasseur] Remise du rapport sur le suivi des risques psychosociaux au travail => http://goo.gl/e2jsI via @diapasonrh

18- Un réseau social d’entreprise, pour quoi faire ? par @ClaudeSuper => http://t.co/Oc2xZkJ (via @Phil_Khattou)

19- CDD et intérim : quelles différences ? http://bit.ly/gNo1aA (via @Juritravail & @AdeccoFrance)

20- Le travail, notre affaire à tous ! par Marie Pezé => http://bit.ly/fMNJLR (via @intelligenceRH)

21- La féminisation des conseils d’administration au programme des actionnaires http://bit.ly/gA23uY (via @arnaud_thurudev)

22- Découvrez les chiffres clés d’ADP (avril 2011) en P5 de ce dossier de presse (via @ThomasChardin) => http://ht.ly/4DrS2

23- Bientôt des avocats dans les services RH ? => http://bit.ly/h9dgLN (via @actuel_rh & @forumpaie)

24- Rupture du contrat de travail : détails du nouveau régime social des indemnités (via @intelligenceRH) => http://bit.ly/giS6qG

25- La Halde demande que la discrimination à l’adresse soit inscrite dans la loi http://bit.ly/gSpOrj (via @jpdubosc)

26- [Jurisprudence] La signature électronique d’un zip zappée par la justice (via LMI) => http://ht.ly/4Drlr

27- Accédez à la bibliothèque des accords (près de 400) sur @MiroirSocial => http://ht.ly/4Di5x

28- SAMSIC choisit “Pléiades” de Sopra pour sa GTA, GA & Paie & GRH => http://ht.ly/4DgjH

29- Stress au travail & conséquences du relâchement de la pression gouvernementale http://t.co/kDneOxb (via @RHAttitude)

30- Signature d’un nouvel accord Égalité professionnelle entre femmes & hommes à la Poste (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4D7Gj

31- Lancement des premiers Trophées Innovation et Entreprise du Cloud Computing ! => http://ht.ly/4CqXd (via @ThomasChardin)

32- Les 3 tendances des RH en 2011 => http://bit.ly/hCCrac (par @jnchaintreuil)

33- “Le burn out est un chagrin d’honneur” http://bit.ly/g3G9o3 (via @arnaud_thurudev)

34- RH, qu’attendez-vous pour passer au collaboratif ? http://bit.ly/gyQzmx (via @Jchristopheanna)

35- A quoi sert une charte d’usage des réseaux sociaux ? http://ow.ly/4z56U (via @flapinta)

36- Se doter d’indicateurs pour mesurer les risques psychosociaux => http://bit.ly/eqWq9f (via @forumpaie)

37- Les évolutions de la communication RH Par Frédéric Fougerat => http://bit.ly/eHBFXW (via @dclementine, @focusrh_fr & @gait1234)

Le rapport préconise de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six types de facteurs de risques psychosociaux au travail.

38- Réseaux sociaux et fonction RH : lentement mais surement ? http://t.co/PCz3W8U

39- Talent Management : L’Université de Miami Hospital choisit ADP > http://t.co/byHAl6F (via @ThomasChardin)

40- [Téléchargez] La mixité dans l’entreprise pour améliorer conditions de travail et performance (via @valeriec9) par l’ANACT => http://ht.ly/4swpO

41- Pourquoi recruter en mode 2.0 via les réseaux sociaux ? => http://nblo.gs/gkMef

42- Les astuces du marketing RH au service de la recherche d’emploi => http://nblo.gs/g8VBt

43- 41ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 18/04/2011) de Carole (27 liens) => http://nblo.gs/gMqFm (via @ThomasChardin)

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39ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/04/2011) de Carole (25 liens)

chatErreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Best Workplaces 2011 : le palmarès des entreprises où il fait bon travailler (via @intelligenceRH) => http://ht.ly/4ppJJ

2- Entretiens & Évaluation : La méthode SMART de HR Access du GPS (global performance system) (via LaVieEco) => http://ht.ly/4pmvh

3- Faut-il imposer des femmes aux postes-clés ? => http://ow.ly/1sgktO (via @jerickdevelle)

4- Danae propose la quatrième édition du benchmark SIRH 2011 (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4piWR

5- Charte, usages, information : Quelle gouvernance pour les médias sociaux ? (via @ClaudeSuper) => http://ht.ly/4pjwc

6- DRH, les ruptures conventionnelles ne permettent pas de s’exonérer de la mise en place d’un PSE => http://bit.ly/g92cJO (via @MiroirSocial)

7- Baisse du taux de cotisation AGS (de 0.40% à 0,30% dès le 1er avril 2011 (via @intelligenceRH) => http://bit.ly/hH9fnv

8- Réseaux sociaux, véritable révolution pour le Recrutement ! => http://fb.me/tf2UEh7o (via  @Jobtimizer & @Jchristopheanna)

9- Bata dématérialise les formulaires de ses entretiens annuels d’évaluation en SaaS avec TalentSoft => http://ht.ly/4ozCt

10- Les réseaux sociaux qui ont plus de 1 million de visiteurs par jour => http://bit.ly/e49hEh (via @radmilovitch)

11- Les dessous de la cooptation de recrutement via l’Étudiant > http://bit.ly/fhyJ9u (Via @lecairn & @gait1234 & @idcarrieres)

12- Découvrez les « HR Lounge TV Days » de HR Channel => http://ht.ly/4nWJO

13- Une offre d’externalisation de la paie pour les 1 – 50 salariés => http://ht.ly/4nTN4

14- CV : on arrête les bêtises => http://bit.ly/gG80lM (via @assessfirst)

15- Le « HR Process Outsourcing » de La Poste Suisse (via @ThomasChardin) => http://ht.ly/4nPhR

16- L’humain reste le premier moteur de la productivité http://wp.me/pPhLo-gO (via @fredwpt)

17- TalentSoft sera au Salon Personal España 2011 à Barcelone => http://j.mp/hXQJlh

18- Télécharger le kit Label Égalité professionnelle de l’@AFNOR => http://ht.ly/4nD2U

19- Le Centre d’Écoute Psychologique de Psya, certifié ISO 9001 version 2008 (par @AFNOR) (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4nABX

20- [Télécharger le rapport complet] Prévention du stress : résultats de l’enquête française (par l’ANACT via @IndiceRH) > http://ht.ly/4nAak

21- Le processus de recrutement en 4 étapes incontournables => http://t.co/S3bQgHu (via @expectra_emploi & RT @gait1234)

22- Réseaux sociaux et recrutement - Vidéo de sensibilisation : http://bit.ly/hbrPCk (via @gait1234)

23- Pour tout savoir sur les RH en mode 2.0, suivez-les sur Twitter et lisez leurs blogs ! http://fb.me/RCGZCmdr (via @locita RT de @gait1234 & @jchristopheanna)

24- Étude sur l’usage des médias sociaux par les entreprises. Vision RH de @flapinta => is.gd/Mp3mGu

25- 38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens) => http://nblo.gs/fVki8

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36ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/03/2011) de Carole (20 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Outsourcing RH : deux dossiers pdf à télécharger http://t.co/yipD9DZ (via @ThomasChardin)

2- Récompense : Le Groupe Audiens reçoit le label diversité => http://t.co/1MWMbuv (via @AFNOR & News Assurances Pro)

3- Être ou ne plus être candidat : le recrutement se transforme-t-il ? (via @idcarrieres) => http://ht.ly/4hhKE

4- Critéo dépoussière le concept paternaliste de l’employé du mois (via @MiroirSocial) => http://ht.ly/4hhtp

5- Externalisation, simplification des outils, SaaS, réseaux sociaux, cloud computing > cf Conférence plénière du Salon SRH http://t.co/Hel4NSO (via @ThomasChardin)

6- 6 employeurs sur 10 misent sur les réseaux sociaux pour recruter => http://t.co/RUoxKPm (Cf. Étude de Stepstone Solutions) via @Jobtimizer

7- 2010 : un très bon cru pour les éditeurs de logiciel RH => http://ht.ly/4fGln

8- Le Groupe SAMSE acquiert la solution SIRH Meta4®PeopleNet => http://ht.ly/4hm0j

9- Séminaire en ligne Jobpartners & SHL – Vos Talents sont vos meilleurs atouts – http://viadeo.com/s/6dOyZ

10- Entreprise 2.0 cherche leader désespérément => http://wp.me/pYK1f-qv (via @ClaudeSuper)

11- Feuilletez l’ouvrage “Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes” depuis gallica.bnf.fr http://bit.ly/fhU4n5 (via @AFNOR)

12- Pour une relation “Gagnant-gagnant” entre Recruteurs et Candidats ! Le Recrutement 3.0 selon (Interview) @Jobtimizer => http://0z.fr/k_Sgo

13- Traçabilité de la chaîne > Combien & qui sont les DRH demandent aux recruteurs de préciser leurs critères de sélection ? (via @MiroirSocial) > http://bit.ly/ihFnNe

14- L’ère du cloud computing ne fait que commencer 2011, une année très PaaS selon Gartner - Actualités PME http://t.co/9X9ByvX (via @FixTanguy)

15- Les réseaux sociaux font voler en éclat les schémas classiques. http://t.co/T1xMibd (via @RHAttitude)

16- Le grand bond en avant des relations dématérialisées (avec @Primobox_France) => http://ht.ly/4f0Hy

17- {A télécharger} Le rôle du bulletin de paie dans la reconstitution de carrière (via FNTC & @Primobox_France) => http://ht.ly/4e4Wn

18- Les 10 critères d’évaluation d’une Marque Employeur par Didier Pitelet sur @focusrh_fr => http://fb.me/CeSb582o

19- La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux @TalentSoft1 @caroleblancot @apachulski @vinceberthelot 17/03, 13h45 => http://ow.ly/4dPZu (via @clubdrh)

20- 35ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/03/2011) de Carole (31 liens) => http://t.co/MUzIYYe

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35ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/03/2011) de Carole (31 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- TalentSoft anime la gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux, Visions RH 2.0, le 17/03, HR Channel & @techtoctv : http://ow.ly/4coe5 (via @talentsoft1)

2- “Huit-isation” à la conférence pléinière du salon Solutions Ressources Humaines 2011 http://t.co/5Ar1X2U (via @ThomasChardin)

3- Solutions Ressources Humaines 2011 : Les RH poursuivent leur mutation => http://ht.ly/4bgji (via LMI)

4- Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) =>http://ht.ly/4cj2E

5- Solutions de recrutement SaaS <= des tarifs bien trop élevés! http://Haystack.fr = 69€/mois multi-utilisateurs 5 recrutements http://ht.ly/4bG4P (via @Haystack_fr)

6- 20% de croissance en 2010 pour HR Access => http://ht.ly/4bxV3

7- Altays lance TalentClic, la 1ère solution RH dédiée à l’alternance, aux stages et aux VIE => http://ht.ly/4bGPQ

8- [Photo] Conférence d’ADP avec @ThomasChardin lors du Salon SRH 2011 “DRH, innovez au service des salariés” => http://twitpic.com/47so86

9- Cegid annonce le lancement de Yourcegid Talents pour PME et PMGE (via ITR) => http://ht.ly/4btX3

10- Les grands groupes Français doivent savoir attirer et recruter les hauts potentiels => http://ht.ly/4buxs (via @PascalTrouillet)

11- Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s’appuyant sur les réseaux sociaux ? => http://ht.ly/4a8tL

12- Sopra Group et La Poste, partenaires pour la dématérialisation des documents RH => http://ht.ly/49UTP

13- Le fardeau des problèmes de santé psychologique liés au travail : portrait de la réalité québécoise <= Michel Vézina http://ht.ly/4cmwB

14- Quels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ? => http://ht.ly/49TUy (Cf. chap.3 Interview par @LilianMahoukou à lire sur Doppelganger)

15- Le Forum Emploi-Séniors 2011 – Le Jeudi 10 Mars – Grande Halle de la Villette > http://bit.ly/frbARk (via @dclementine)

16- Pas de litige avant une rupture conventionnelle sinon… Prud’hommes ! http://t.co/koNzhmq (via @RHAttitude)

17- Quels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ?  A lire sur Doppelganger (Interview de Carole Blancot par Lilian Mahoukou) => http://ht.ly/49TUy

18- Label Égalité Professionnelle femme-homme : 48 organismes labellisés au bénéfice de 840 000 salariés http://bit.ly/gajSY7

19- Téléchargez le guide Égalité Femmes/Hommes en entreprise (via @IndiceRH) => http://ht.ly/49f7g

20- Le Recrutement 3.0 par @huguestruttmann sur Job 2.0 ? => http://bit.ly/faLpsq (via @Jchristopheanna)

21- La gestion des talents comme obstacle majeur à la croissance future des entreprises => http://ht.ly/49aA2 (via @IndiceRH)

22- Circulaire interministérielle sur l’annualisation de la Réduction Fillon, précisions et tolérances : http://ht.ly/49RDn

23- Le bien être des salaries un enjeu stratégique majeur pour toutes les entreprises http://ow.ly/49RFF (via @DuboissetB)

24- Cezanne Software propose un livre blanc sur le SaaS – Software as a Service – pour les RH => http://ow.ly/49cvG

25- A leader is… [what?]=> http://tinyurl.com/someonewho (@JonSHarvey)

26- id-repère : les réseaux sociaux et votre recherche d’emploi => http://t.co/31mFhqL (via @idcarrieres)

27- Quand le régime général des retraites étudie les écarts de salaires et d’activité femmes / hommes > http://is.gd/Nttngz
(Les données de la CNAV constituent un outil précieux pour le suivi de l’évolution des inégalités entre hommes et femmes) (via @MiroirSocial)

28- FONCTION RHRémunération : l’obligation d’information se renforce http://t.co/EYur7v4 (via @ThomasChardin)

29- Les obligations sociales de l’employeur : un calendrier http://ow.ly/1s7dwQ (via @intelligenceRH & @s_g_u)

30- Les évolutions du recrutement vues par le club RH Pôle emploi (via @intelligenceRH) +>  http://bit.ly/e84tIp

31- 34ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/03/2011) de Carole (20 liens) => http://nblo.gs/f7iKO

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34ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/03/2011) de Carole (20 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- J-1 de l’ouverture du Salon SRH 2011 : sélection de communications éditeurs & programme des conférences => http://nblo.gs/eSIQg

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31ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/02/2011) de Carole (25 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. [Actualité] Vers une nouvelle tentative de lifting des bulletins de paie ? => )
  2. Valoriser les fonctions support de l’entreprise : la voix de l’externalisation > (via @ThomasChardin)
  3. La longue marche des Les quotas de femmes sont indispensables dans la haute fonction publique (elles sont 16 %) => via
  4. Faire passer un entretien d’embauche : Les six questions incontournables – le guide => (via @ThomasChardin)
  5. [Recrutement] Performance des jobboards en France : Exclusive RH et Externeo dévoilent leur 1er baromètre national http://t.co/v454h2r
  6. Getting the most value from your HR function http://wp.me/pYJFh-mL (via @DavidGrahamSA & @ClaudeSuper)
  7. L’analyse des accidents de travail, un outil de prévention ! Article intéressant sur la S&ST  [Téléchargez le fascicule INRS] http://bit.ly/gN6uqu (via @AFNOR & Qualiblog)
  8. Un outil RH unique permet de diminuer fortement les coûts => http://ow.ly/3YRY2 (via @cezannesoft)
  9. La blogosphère en France, édition 2010  => http://bt.io/Gi7H (via @moderateur & @BeginWith)
  10. Une réticence à l’usage du réseau social comme outil de communication qui croît avec l’âge mais recule avec le diplôme ! => http://t.co/BVlvYDP (via @RHAttitude)
  11. 82 % des entreprises externalisent au moins une fonction > Cf. les résultats de l’enquête de l’Observatoire Cegos http://t.co/N18soBj (via @ThomasChardin)
  12. Comment demander à son employeur 1 Bilan de compétences ? 5 id-repères sur le Bilan de compétences => http://bit.ly/hCWvEp (via @idcarrieres & @gait123)
  13. Le SPANCO du recrutement 2.0 => http://tinyurl.com/2dlsccj (via @huguestruttmann)
  14. OpenPortal propose de nouvelles fonctionnalités pour la formation, la GPEC et les requêtes => http://ht.ly/3YlGi
  15. [Recrutement] Les 10 pièges cognitifs du recruteur => http://goo.gl/fb/tmwQI (via @gait1234 & @mdelem)
  16. [Dématérialisation] Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox => http://ht.ly/3Y6BV cc @Primobox_France
  17. LCL communique sur un label égalité qu’elle n’a plus > DRH, attention à la pub mensongère > http://is.gd/mAvZA5 (via @MiroirSocial)
  18. [GTA] SD Worx rentre au capital de Protime http://t.co/b4j7Uwd (via @ThomasChardin)
  19. Les cadres français et les réseaux sociaux : l’entreprise à l’aube d’une ère nouvelle ? http://bit.ly/fglYRD (via @RHAttitude)
  20. RH 2.0 et médias sociaux : les stratégies des recruteurs => http://bit.ly/hV4daD (via @Assessfirst & @gienpawlicki)
  21. [WebTV HR Channel] Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s’appuyant sur les réseaux sociaux ? ->
  22. [Droit social] La Poste est condamnée http://t.co/rLNzuhk & l’abus de « serial CDD » est sous haute surveillance => http://bit.ly/aqVD1v (via @idcarrieres)
  23. [A télécharger] Livre Blanc sur l’externalisation de la paie dans le transport > http://t.co/mLUkVML (via @ThomasChardin)
  24. 1300 entreprises évaluées par leurs salariés sur des critères RHhttp://viadeo.com/s/k2h9e (via @ThomasChardin)
  25. 29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens) http://ht.ly/1bk7Fj

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#CegedimSRH accélère sa croissance en 2010 et renforce ses équipes (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3TIMH

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27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

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J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3
  2. Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude)
  3. Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT (via @MonsterFrance)
  4. 73 % des cadres déclarent travailler hors de leur bureau [Téléchargez Le temps de travail des cadres par Tissot Editions] http://ht.ly/3OHpR
  5. La Mutuelle Générale de la Police (MGP) dématérialise ses dossiers adhérents avec la plateforme ITESOFT-IMNET => http://ht.ly/3OFQ9
  6. La réponse à 7 questions sur la N4DS par ACT-ON & la CNAV => http://ht.ly/3OFly
  7. Demandez votre badge InThe CLOUD => 8*, 9 & 10 mars 2011 => http://ht.ly/3O9HM
  8. Faut-il avoir peur de la guerre des talents ? http://bit.ly/gnErhm (via @RFlexProgiciel)
  9. Le nouveau mode d’évaluation de la Société Générale met la pression sur les évaluateurs > http://bit.ly/eMHLZP (via @MiroirSocial)
  10. Twitter est de plus en plus investi par les DRH à la recherche de profils pointus http://3.ly/ds3H (via @GiselaBONNAUD & @unedic)
  11. Xavier Daguzan est nommé Directeur Général France de HR Access => http://ht.ly/3OG8S
  12. 2011 : Recruteurs sociaux & candidats 2.0 http://slidesha.re/ezMVfc (via @hweytens)
  13. Fédérer les intervenants en prévention des risques psychosociaux : oui, mais sur quel projet ? (via @IntelligenceRH) http://bit.ly/gZF27o
  14. Le web 3.0 est déjà là ! (retour sur TechnoArk 11) : http://t.co/HDvrWbs (via @ClaudeSuper & @idcarrieres)
  15. Cloud Computing : un accélérateur pour le collaboratif ? A lire sur collaboratif-info (via @OlivierRoberget) http://ht.ly/3N7zb
  16. Trois «nuages» : infrastructure, plateforme & logiciel pour 1mouvement irréversible (via @CharpentierRich) => http://ht.ly/3NsW2 Cloud
  17. Conseil Web Social » Réseaux sociaux : Ce que je dirai à votre Boss et son RH http://bit.ly/hvwbCo (via @VinceBerthelot)
  18. DRH et réseaux sociaux : l’étage 2.0 de la fusée http://t.co/HS4iAiZ (via @ThomasChardin)
  19. L’Actu 2.0 (RH et Web) de la semaine en 30 Tweets !” http://0z.fr/2CAjG (via @ThomasChardin & @Jchristopheanna)
  20. Surveillance des salariés : la CNIL veille http://ow.ly/3LWam (via @CezanneSoft)
  21. Le responsable de formation deviendra-t-il community manager ou social strategist ? – http://viadeo.com/s/Sj31M (via @ThomasChardin)
  22. SBP recrute en mode 2.0 http://t.co/jmywOCY (via @ThomasChardin)
  23. Date butoir DADS-U repoussée http://lnkd.in/AdQVdj (via @gestiondelapaie)
  24. DRH > la question qui peut fâcher = « Elle est pour quand ta retraite à taux plein ? » > http://bit.ly/h8ZX3R > La #GPEC des #seniors
  25. SaaS, Software as a Service : la Révolution Industrielle Informatique des logiciels => http://ht.ly/3L8AK
  26. Pourquoi les paies sont fausses ? (via @managergo) => http://ht.ly/3L6Ox
  27. Modélisation des compétences & mode SaaS (w/ @TalentSoft1 & Infor) Téléchargez le slideshow (via @managergo & @clubdrh )> http://ht.ly/3L6M0
  28. Le Personal Branding, 1 nouvel outil au service des RH => http://ht.ly/3L4Jy (via @olivierzara)
  29. 26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens) => http://ht.ly/1b38ir

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25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)

Source de cette infographie ci-dessous : RegionsJob

recrutement et réseaux sociauxJ’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. La performance des équipes dépend de l’alliance des contraires ? Asterix ? village Gaulois par Y. Enrègle http://ow.ly/3Hqpe (via @lecairn)
  2. Nos Quartiers ont des Talents lutte pour l’égalité des chances”. Lire cette brève dédiée à NQT => http://viadeo.com/s/iBI0c
  3. Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0 => http://t.co/SGl5KX (via @PYLaurent)
  4. Livre blanc : le Cloud Computing [privé - public - hybride] en France = marché de 780 M Euros en 2010 (Étude par PAC) => http://ht.ly/3tzZz
  5. Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ? => http://ht.ly/3FD4Z
  6. Lecteur extracteur DADS gratuit pour Windows http://stephan.robert.free.fr/pages/ubl_dadsu.htm (via @gestiondelapaie & Stéphan ROBERT)
  7. zoom sur le congé individuel de formation (CIF) (via newsletter hebdo de @managergo) => http://ht.ly/3H3uZ
  8. Que doit contenir la déclaration unique d’embauche (DUE) ? Via newsletter hebdo de @managergo) => http://ht.ly/3H3JO
  9. C’était le 10/07/2010 Mal-être au travail : Les résultats de la mission d’information du Sénat (via @managergo) http://ht.ly/3H28I
  10. La GRH d’aujourd’hui et de demain doit prendre en considération ceci :Business has always been about people.  People talking to people.  People selling to people.  People helping people.  People connecting to people.  Enterprise 2.0 is no different – it’s just people connecting to peopleEnterprise #2.0 is all about people and their interactions => http://ht.ly/3H1Mb (via @gpasturel)
  11. Réseaux sociaux & réputation d’entreprise http://t.co/T87niWa (via Brice Ancelin & @ThomasChardin)
  12. [Video] Les femmes qui ont un permis Moto sont discriminées à l’embauche (dans certains secteurs) => http://bit.ly/hZRdB2
  13. 6 propositions pour l’emploi des jeunes et des seniors http://bt.io/GasU (via @F_m_R)
  14. DRH et RSE : Responsables pourquoi? Jusqu’où? Comment? http://goo.gl/fb/Ds5JM (via @Meta4_fr)
  15. Le Candidat 3.0 et le Recruteur 3.0 imaginés par @GiselaBONNAUD => http://fb.me/R2rNHPA5 (via @Jchristopheanna)
  16. Dirigeants et DRH : soyez résilients face aux usages 2.0 dans l’entreprise => http://bit.ly/9yBSEP (via @idcarrieres)
  17. Être e-drh : nouveau billet sur le blog d’@olivier_paradis à propos du livre de François Silva http://wp.me/pF36e-5G
  18. Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ? => http://ht.ly/3FD4Z
  19. Déployer un Système d’Information RH International : les bonnes réflexions à se poser avant (Téléchargez le livre blanc) http://goo.gl/fb/iiS6F (via @IndiceRH & @CezanneSoft)
  20. Vos clics, mon trafic… Google Analytics l’a dit http://ht.ly/3Fi13 (progression significative du trafic sur ce blog en Déc 2010)
  21. Quelle subjectivité dans l’entretien annuel ? http://t.co/6Y4fY0r (via @RHAttitude & @LesEchos)
  22. Les psys malades du stress ! (via @intelligence_RH)  http://bit.ly/hnPhvU
  23. Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation ? http://ht.ly/3HQbP (via @dclementine)
  24. 24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens) => http://ht.ly/1aTW46

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