Question 79 du 14/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (2/3) Réponse du 14/02/2013 : L’indemnité compensatrice de congés payés est due lorsque le salarié n’a pas pu prendre l’ensemble de ses congés acquis au moment de la rupture du contrat. En cas de licenciement pour … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)
indemnité compensatrice de congés payés
b.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement
Question 78 du 07/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (1/3) Réponse du 07/02/2013 En fonction du motif de licenciement et d’un certain nombre de paramètres, l’employeur doit verser les indemnités : compensatrice de préavis, compensatrice de congés payés, de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement
b.a.-ba de la #Paie : sort des congés payés en cas de solde de tout compte
Question 28 du 27/10/2011 : Quel est le sort des congés payés non pris au moment du départ définitif du salarié de l’entreprise ? Réponse du 27/10/2011 : Les congés payés non pris par le salarié et reportés (non perdus) doivent être réglés à ce dernier au moment du solde de tout … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : sort des congés payés en cas de solde de tout compte