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46ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/05/2011) de Carole (25 liens)

22/05/2011 par Laissez un commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- Étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans recrutement & recherche d’emploi => http://ow.ly/4WtLN (from #regionsjob via @flapinta)

Enquête RegionsJob : emploi et réseaux sociaux, deuxième éditionView more documents from captainjob

2- Comment fixer les objectifs qui conditionnent la rémunération variable ? (via @IndiceRH) => http://bit.ly/ivro1u

3- Cabinets de recrutement : appréciés, mais peuvent mieux faire (sondage Experis-TNS Sofres) => http://bit.ly/iClY0A (via @ThomasChardin)

4- L’Etat, le plus faible employeur d’handicapés – Campagne de sensibilisation => http://bit.ly/kWVSIv (L’Express via @gait1234 & @Job_Assistant)

5- Enquête Seniors Mémoire Master II Gestion des RH => http://bit.ly/fNgqnm (via @VivDeschamps & @gait1234)

6- Obligation de négocier salaires non respectée = exonération de charges réduites ou supprimées! (via Editions Tissot & @gestiondelapaie) => http://bit.ly/ihe1Jh

7- Les facteurs d’augmentation des risques psychosociaux [WebTv sur @hrchannel] => http://t.co/sQeWaza

8- ALPHASYS conçoit, développe & intègre le progiciel NIVA => http://bit.ly/jfcCXF

9- Évaluation des salariés : la Cnil détaille les droits et les obligations de l’employeur (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/kx50qV

10- Cegid dévoile sa stratégie d’accompagnement autour de la nouvelle norme de déclaration dématérialisée qui prend la suite de la DADS-U : la N4DS => http://bit.ly/kYzs6V (via @dclementine)

11- La lettre de motivation dans le dossier de candidature n’est plus incontournable ! (via @intelligenceRH)> http://bit.ly/mxgrFu

12- Créée en 1982, la NAO en a t-elle encore pour longtemps ? (via @MiroirSocial) => http://bit.ly/k8iwsk

13- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 sur @hrchannel => http://bit.ly/iNjYib

14- La charte de parentalité en entreprise de @ManpowerGroupFR => http://bit.ly/mEVYg1

15- How to Use Social Media in Your Job Search => http://bit.ly/jYLiVH (via @gait1234)

16- Le b.a. ba de la paie (pour le nuls) : pourquoi la simplification de la paie passe-t-elle nécessairement par la simplification des déclarations => http://bit.ly/km2oHk (par @alebarbenchon)

17- Le stress concerne plus d’un salarié européen sur cinq http://t.co/WvjmJvr (par @expectra_emploi)

18- La gestion des non talents, suite et fin ! => http://t.co/7fQN0cA (par @apachulski)

19- What Social Recruiting is NOT! => http://bit.ly/k2Eeyr (via @LaurentBrouat & @Jchristopheanna)

20- Réseaux sociaux d’entreprise : vertus, usages & risques => http://tinyurl.com/3n4eydc
Interview de Z. MAROUF Président de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’entreprise (à lire sur @focusrh_fr -via @VinceBerthelot)

21- Assises de la simplification : le volet paye des mesures envisagées (via @gestiondelapaie & @groupeRF) => http://bit.ly/mT1BkE

22- Mesure n°15= simplifier le bulletin de salaire (via @dclementine) – 80 mesures: Assises nationales de la simplification > http://bit.ly/kYicDr

23- Les premiers SIRH en Web 2.0 ont déjà tiré un bilan des premières années d’implémentation (via JDN) => http://bit.ly/l8weKT

24- Dématérialisation de documents RH (via @IndiceRH) => http://bit.ly/knpurH

25- 45ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 16/05/2011) de Carole (25 liens) => http://ht.ly/1cG4hf

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, RH GRH & SIRH de Carole.

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22ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/01/2011) de Carole (26 liens)

04/01/2011 par Laissez un commentaire
PinkPantherSmall

J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Attention à ne pas transformer l’entretien individuel en règlement de comptes ! http://ht.ly/3y0iF (via @LesEchos & @Jobtimizer)
  2. Le micro-don va se généraliser en Grande-Bretagne générosité, aidé par le Gouvernement, mais que fait le France ?… http://fb.me/NtzgBNiQ (via @microdon_fr)
  3. Quelle fonction RH à l’horizon 2012 ? http://t.co/lJnhcUW (via FocusRH & @Jobtimizer)
  4. Voici donc selon moi la carte de vœux 2011 la plus réussie de toutes => http://ht.ly/3xYqL
  5. Les pièges de l’évaluation => http://ht.ly/3xZ0X (via @CezanneSoft)
  6. 15 bonnes nouvelles pour 2011 > http://tinyurl.com/24o2kbg (via JDN & @Jobtimizer) (EIRL, Chômage, Emploi, Femmes dirigeantes, augmentations, pénibilité, retraites…)
  7. 1 000 postes à pourvoir <= salon erecrut du 20/01/2011 => http://ht.ly/3xSeX
  8. “Le monde de la communication ne sera plus jamais le même” Wikileaks => http://bit.ly/gg3enw (via @gregfromparis & @gpasturel)
  9. « L’emploi est mort ? Vive le travail ! » http://t.co/HTeYEIG via @LesEchos & RT de @Jobtimizer
  10. Donnez votre avis sur le bulletin de paie dématérialisé > AFNOR jusqu’au 17 janvier 2011 > http://bit.ly/etMxVT (via @dclementine)
  11. It is 2011: Will your company survive the exodus of the baby boomers ? http://j.mp/ie22Xs (via @dclementine)
  12. Un outil dédié aux addictions en entreprise => http://bit.ly/feXGci (via @docu_doc)
  13. Ils ont testé les réseaux sociaux => http://t.co/EtYkuM2 (via @ThomasChardin)
  14. Entretien annuel dit d’évaluation, d’appréciation des compétences, de progrès ou de performance : comment s’y préparer ? http://bit.ly/dMsMf0 (via @cadremploi)
  15. Quel avenir pour le CV ? Voici à présent le point de vue de @Jchristopheanna => http://ht.ly/3wBQ0
  16. Innovations RH : les succès 2010 en gestion des ressources humaines (via @intelligence RH) http://bit.ly/fQ3C4r
  17. DRH et Organisations syndicales vers de nouvelles relations sociales 2.0 http://bit.ly/hPAiKK (via @VinceBerthelot & @gpasturel)
  18. Panorama de la jurisprudence sociale 2010 par Arnaud Pilloix > http://bit.ly/i2reP3 (via @dclementine)
  19. Barème des saisies sur rémunérations à compter du 1er janvier 2011 (via @intelligence RH)  http://bit.ly/gwIU1S
  20. La paie, première fonction externalisée – http://ht.ly/3vzvO (via @gestiondelapaie)
  21. Les meilleurs CV originaux de l’année 2010 sur le blog Mode(s) d’emploi http://fb.me/ABGl5Wh7 (via @Jchristopheanna)
  22. Infor > Gros Bug de communication pour finir l’année > Daf.info > http://bit.ly/gTm7s6 (via @dclementine)
  23. L’emploi, principale préoccupation des Français… http://ht.ly/3v77H (via LeMonde & @c_degasquet)
  24. Le code du travail fête aujourd’hui 1 siècle d’existence… http://bit.ly/fqXXmX (via @dclementine)
  25. La rupture conventionnelle homologuée > les raisons d’un succès > par Bérengère VAILLAU > http://bit.ly/elWyRx (via @dclementine)
  26. 21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens) http://ht.ly/3uG9U

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6ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/10/2010) de Carole (17 liens)

21/10/2010 par 1 Commentaire
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J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Téléchargez le #palmarès des #employeurs les + attractifs en 2010 (1391 entreprises évaluées) > http://ht.ly/2X2AV #MarqueEmployeur [Lire plus...]

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1ère revue Paie, GRH & SIRH (du 30/07/2010) de Carole (36 liens)

30/07/2010 par 2 Commentaires
493559_guirlandes_bonshommes

Avis d’experte DADS-U par une Consultante au sein du cabinet ACT-ON (Conseil RH & SIRH)

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Colloque sur les souffrances au travail – 24/06/2010 (13h30 – 19h)

24/05/2010 par 2 Commentaires

Cycle de conférences dédiées à la promotion d’un management humain et responsable.

Un colloque sur les souffrances au travail, organisé par l’association Tour d’Europe en partenariat avec le site intelligence Rh, se déroulera au Palais du Luxembourg le 24 juin 2010 à partir de 13h30.
Il est le second d’une série de 4 évènements sur le thème des souffrances au travail. L’objectif est d’informer, d’interpeler et d’agir concrètement sur les souffrances au travail pour promouvoir un management humain et responsable.

Dans cette optique, sont réunis tous les acteurs de l’entreprise (managers, DRH, salariés, syndicats), mais également les acteurs extérieurs à celle-ci (médecin du travail, inspecteur du travail, psychologue, association, avocat, consultant spécialisé), sans oublier les politiques (sénateurs et députés) afin de construire un échange et un débat constructif sur les solutions à mettre en place aussi bien dans les PME que les très grandes entreprises ou les très petites entreprises (TPE).

La participation à ce colloque est entièrement gratuite.

Ci-dessous :

  • le programme du colloque et le plan d’accès au Palais du Luxembourg (document supprimé sur une demande qui m’a été formulée),
  • le bulletin de pré-inscription pour confirmer votre participation à cet évènement avant le 1er juin 2010, soit par retour de mail, soit en contactant Stéphane Bonnegent par mail contact@intelligence-rh.com ou par téléphone au 06.11.77.00.60.

Pré-inscription au colloque sur les souffrances au travail – 24.06

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Liens utiles sur le précédent colloque s’est tenu le 12 janvier 2010 sous le haut-parrainage d’Isabelle Debré, Sénateur des Hauts-de-Seine.

  • Vidéos de l’intervention de Gontran Lejeune – Président du CJD :

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