Gif-Detox digitale

#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses “richesses”)

Interview d’Alexandra Gaudin, Directrice des Richesses Humaines, Agence Australie Forte de 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Alexandra a accompagné plus d’une centaine de managers et de dirigeants dans leur démarche RH. Sa particularité : passer d’une gestion rationnelle de la Ressource Humaine à celle d’une valorisation de la Richesse Humaine, en impliquant les salariés au quotidien […]

142ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/04/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie @ManpowerGroupFR] Le télétravail : l’essayer c’est l’adopter http://ow.ly/jCsW7 2/ ITW de DRH: projet RSE en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés 3/ Numérique RH : Nous ne sommes pas tous égaux face aux changements http://ow.ly/jtVpX  par Valérie Andrade 4/ Vive la logique contractuelle ! http://ow.ly/jCurA par Patrick Bouvard sur […]

134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter mensuelle de SpotPink de Février 2013 2/ Les seniors et l’emploi : une nouvelle preuve de leur discrimination à l’embauche – YouTube http://ow.ly/hkQCv 3/ Comment trouver un job grâce au réseaux sociaux http://ow.ly/hm6Y7 (infographie) 4/ Discrimination à l’embauche : […]

#ITW Point de vue d’un #DRH (anonyme) sur le #DIF

D’aucuns s’accordent pour considérer que les DRH ne sont pas enchantés de devoir traiter une demande de formation formulée au titre du droit individuel formation. D’autant que prochainement, au DIF, devrait se substituer un compteur « CIF » : Capital Individuel de Formation. En effet, l‘ANI sur la sécurisation de l’emploi prévoit notamment une réforme du DIF avec la création d’un […]

error: