Compte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH

Observatoire SIRH

J’annonçais par ce billet ma participation à l’évènement Grand débat SaaS versus ERP” organisé par l’Observatoire SIRH (premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH) pour fêter sa première année d’existence.

Celui-ci s’est déroulé le 20/06/2012 à l’Auditorium CSC situé à Paris la Défense Cedex.

Ce type d’évènement est organisé pour permettre aux participants de :

  1. rencontrer et échanger avec leurs homologues, professionnels du SIRH,
  2. tester leur connaissances et comparer leurs réponses au quizz interactif organisé en séance,
  3. suggérer leurs idées pour contribuer au rayonnement de la fonction SIRH,
  4. découvrir les prochains travaux de l’Observatoire 2012-2013 (DSN, Médias Sociaux, SIRH dans le secteur public, Onboarding, prévention des RPS, gouvernance de projets SIRH internationaux),
  5. réseauter avec les partenaires présents (ANDRH, Michael Page, CSC, ESCEM, Le CXP).

L’évènement a rassemblé environ 120 personnes parmi lesquelles :

1/ des éditeurs de solutions logicielles de type ERP ou en mode SaaS :

  • Arnaud Peponnet, SAP Référent SIRH auprès de l’ANDRH
  • Frédéric LAPRAS, Talentsoft
  • Matthieu DURIF, Cornerstone OnDemand

2/ des professionnels de la fonction RH en entreprise (publique ou publique) :

  • Jean-Luc Santerre, Directeur SIRH Axa Groupe (AXA-CLUB Utilisateurs PEOPLESOFT)
  • Alban Bureau, Directeur des projets RH Groupe Saint-Gobain

3/ les organisateurs et leurs partenaires (CSC, CXP, ANDRH, Michael Page, ESCEM) :

  • Richard Lac, CSC Manager SIRH
  • Bernard JUST, Observatoire SIRH, auteur du livre “Pas de DRH sans SIRH”
  • Claire-Marie de Vulliod, Analyste CXP
  • Ahmed Limam, Global Independent HR Technology Expert
  • Pierre-Olivier Berthet, Expert SIRH CSC

Richard Lac et Bernard Just ont introduit la séanceClaire-Marie de Vulliod, Analyste au CXP, a notamment rappelé la terminologie du SaaS et développé la maturité des offres et du marché.

Le quizz réalisé en séance à permis de recueillir les avis suivants de la salle :

  • 72% des participants ont affirmé avoir déjà mis en place une solution SaaS au sein de leur SIRH pour le domaine fonctionnel du recrutement contre 60% pour celui de la formation et 28% celui de la GPEC.
  • A la question “ERP versus SaaS ?”, 49% de ces répondants considèrent que le marché sera partagé entre le SaaS et le On-premise dans 3 ans.
  • Ils ne sont finalement que 27% à envisager un basculement du marché vers le SaaS uniquement.

Les tables rondes ont été animées par Richard Lac et Ahmed Limam.

Le débat a été articulé autour des thèmes :

  • Technique : Infrastructure, sécurité, versionning, interfaces… Quels sont les avantages réels ?
  • Financier : Investissement CAPEX/OPEX, coût total de possession. Quelle solution est la plus fiable sur le plan économique ?
  • Fonctionnel : Quels sont les domaines fonctionnels les plus adaptés à chaque mode ? Je précise que la paie et l’administration du personnel n’ont été que très peu évoqués lors de cette séance.
  • Projet : Méthodologie, cycle de projet, niveaux de paramétrages, limites du modèle SaaS

Une séance de dédicace de la 3ème édition de son ouvrage “Pas de DRH sans SIRH” a été effectuée par Bernard Just (que je remercie sincèrement une fois encore pour son petit mot qui accompagnera mes déplacements estivaux!). Les exemplaires remis aux participants ont été offerts par SAP.

Un cocktail dînatoire a clôturé agréablement la soirée.

Voici quelques photos en attendant la vidéo des interviews réalisées avant l’évènement :

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99ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/05/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls)ow.ly/b3ZWp 55 questions & réponses par @alebarbenchon & @dclementine

2/ Les réseaux sociaux dans l’entreprise : de la sphère privée à l’usage professionnel => http://ow.ly/b40ml via @LaurentPeyrat & @Eurecia_rh

3/ Forum CXP 2012

4/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management de @RHinfo du 21/05/2012 => http://ow.ly/b2N7X 

5/ Peut-on évaluer le comportement des salariés ? => http://ow.ly/b2IUi via @cfecgc_3m

6/ Infographie – L’histoire du Cloud Computing => http://ow.ly/b2HHs via @Valuatech RT @Eurecia_rh

7/ Proposition de loi sur le harcèlement sexuel => http://www.senat.fr/leg/ppl11-536.html via @actuel_rh

8/ Comment réussir ses 100 premiers jours en entreprise, la chronique de @PhilippeDuport sur @franceinfo => http://ow.ly/b2G8V

9/ La gestion des talents en entreprise : retenir et fidéliser => http://ow.ly/b2Fnk par @FredLesaulnier via @thomaschardin

10/ Les Top 10 des entreprises offrant “un salaire de base compétitif” => http://ow.ly/b2vbg via @BeginWith

11/ 4 conseils pour quitter son entreprise sans larmes ni fracas – L’EXPRESS => http://ow.ly/b2uyL via @cadremploi

12/ Le cloud mobile va révolutionner les manières de travailler => http://ow.ly/b2qCM @BearingPoint cité

13/ Le Cloud, créateur de richesse et de profits. Y aviez-vous pensé ? => http://ow.ly/b2nWd via @Eurecia_rh

14/ [Téléchargez - toujours d'actualité!] Publication du guide Contractuel SaaS => ow.ly/aZDfr par @syntecnumerique via @eurecia_rh

15/ L’ère de l’externalisation des process RH => http://ow.ly/b0eha par @Aragon_eRH

16/ [INFOGRAPHIC] 3 phases of 21st century talent management => http://bit.ly/IXWpuE via @ADP

17/ Comment motiver les salariés (au delà de l’augmentation de salaire) – Journal du Net Management => http://ow.ly/aZRaL via @DominiqueHanon

18/ Les Trophées SIRH Edition 2012 | IAE de Paris => http://ow.ly/aZGMk

19/ Le recrutement 2.0 : du perso au pro – Le Point => http://ow.ly/aZAxY via @AnthonyRochand

20/ Sapphire 2012 : avec SuccessFactors, SAP développe sa stratégie cloud => http://ow.ly/aXaDW

21/ ConvictionsRH ouvre une nouvelle filiale à Nantes et signe avec le Groupe Manitou => ow.ly/aVGlO

22/ ADP nomme Dominique Rodier au poste de Directeur du Département Recherche & Développement d’ADP France => http://ow.ly/aVsc2

23/ L’offre en mode SaaS permettra de s’adresser à des organisations de tailles intermédiaires => http://ow.ly/aTO4w

24/ Cloud : Silkroad lève 35 millions de dollars pour accélérer son expansion internationale => http://ow.ly/aVniA

25/ La quasi-totalité des factures PDF envoyées par email seraient illégales => http://ow.ly/aUOVF sur @finyear

26/ L’offre de gestion All-in-One de SAP peut maintenant se déployer dans le cloud public d’Amazon Web Services => http://ow.ly/aTMgi

27/ HRa Suite 9 au service de la stratégie des DRH => http://ow.ly/aTLCP sur TunisiaIT.com

28/ Les 10 métiers qui vont le plus recruter pour les ingénieurs & cadres => http://ow.ly/aTvM9 sur infoDSI RT @eurecia_rh

29/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 14/05/2012 de RH info => http://ow.ly/aTncC

30/ 98ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 21/05/2012) => http://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=15691

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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