Talent Management Innovation Summit 2014

On  May 16,2014, Lumesse organized a conference about the talent management innovation, the global human trends and the challenges of the human resources. Thomas Volk, CEO ; Guy Aguera, Partner at Deloitte-Consulting ; and Stephan Schmitt, CMO, spoke at the conference. Facing the storm of talent management We, the HR community, had better step up, or else. In the last […]

118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez] Comment les TPE-PME utilisent la puissance du Cloud ? => http://ow.ly/ekJzX 2/ Le DRH « Business AND Human partner » => http://ow.ly/ejlQi via @finyear 3/ Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines ? => http://ow.ly/eiDq7 < A (re)lire […]

89ème revue #Paie #GRH & #SIRH (du 19/03/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ @Taleo présente les nouvelles fonctionnalités de Taleo Recruiting => http://ow.ly/9vLHV via @ThomasChardin sur @indiceRH 2/ 2012 : une étape clé dans la généralisation de l’approche collaborative au sein des RSE | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/9vx2N 3/ La première norme […]

77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RAPPEL En janvier 2012, la DADS-U (Déclaration automatisée de données sociales) passe à la norme 4DS => http://ow.ly/86pNR via @indiceRH & @adp_fr 2/ @Meta4_fr « goes green » avec « Mon Coffre Bulletin » & @novapost => http://ow.ly/86iIk 3/ Si […]

67ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/10/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Fixation de la rémunération variable via des objectifs : à rédiger en français ! http://bit.ly/q1qzCp sur @IndiceRH b.a.-ba de la Paie : Droit à congés payés des stagiaires => tinyurl.com/6bkbwdq par @alebarbenchon Lancement du site de démonstration du […]

Webinar par Lumesse & Multiposting : optimiser le recrutement en multi-diffusant vos offres d’emploi

Une web conférence est organisée par Lumesse et Multiposting pour traiter tous les avantages de la multi-diffusion.  Vendredi  23 septembre 2011 – de 10h00 à 11h00   Lumesse, le leader mondial des solutions de gestion des talents, organise un webinar sur le thème « Optimiser le recrutement en multi-diffusant les offres ». Les entreprises qui font face à […]

59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo 2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin 3/ Taleo avale JobPartners  => http://bit.ly/pDxYWX […]

51ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/06/2011) de Carole (31 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls): Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?=> http://bit.ly/jcskyQ 2/ Edenred (6.100 collaborateurs) développe le e-recrutement avec  Lumesse => http://bit.ly/j0tdha 3/ Les applications Cegid disponibles à la demande sur […]

50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]

Lumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar

Le recrutement connaît des changements structurels depuis quelques années. Après la révolution internet, l’apparition des réseaux sociaux pousse aujourd’hui les entreprises à adopter de véritables stratégies de recrutement multicanal, pour attirer les candidats dont elles ont besoin. Webinar le 30/06/2011 de 10h00 à 11h00, démonstration de l’outil TalentLink, solution de recrutement multilingue, flexible et simple […]

48ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique => http://bit.ly/l5ZiKw 2- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 Le sponsoring d’une WebTv est encore possible => http://bit.ly/lhcTJa 3- Les […]

Transformer les hauts potentiels d’aujourd’hui en talents de demain

Ce billet fait la suite de cet article publié le 10/05/2011 : Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent » Lumesse, co-sponsor des conférences de Gestion des Talents Marcus Evans sur le thème « Transformer les hauts potentiels d’aujourd’hui en talents de demain » Les 6 et […]

45ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/05/2011) de Carole (25 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Nouvelles précisions concernant la pénalité 1 % égalité hommes-femmes (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/kJsyav Ainsi, les accords et les plans d’action devront fixer des « objectifs de progression » et des « actions, accompagnés d’indicateurs chiffrés » dans les domaines suivants : […]

Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »

Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L’étude révèle un lien fort entre l’âge et l’épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences hommes/femmes notables et communes dans plusieurs pays concernant la rémunération, […]