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Données personnelles du #SIRH: un nouveau risque pour l‘entreprise ?

1. Les nouvelles applications SIRH que les éditeurs (surtout américains) présentent à grands coups de campagnes marketing ont de quoi faire rêver et/ou frémir les responsables RH. Piloter sur une tablette ou un smartphone la carrière et la performance des collaborateurs à partir d’indicateurs basés, au mieux sur les informations issues de processus RH de […]

Exemples de projets RH en mode SaaS

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d’acteurs : les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement spécialisées sur certains processus, voire micro-processus RH, […]

Tops & Flops RH de 2010

Christel Lambolez publie sur Les RH, Le blog des ressources humaines, le billet Les tops et les flops RH en 2010. Pour comparer ce 3ème classement réalisé par Talentys, Viadeo et Taleo sur les tendances en matière de gestion des ressources humaines, je vous invite à (re)lire l’article sur les tendances de 2009. En 2010 […]

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