[Mise à jour du 12/06/2019] Découvrez la première cartographie des solutions digitales d'évaluation et/ou d'amélioration du niveau de bien-être au travail ! Télécharger la cartographie BE.DIGIT 2019 : [Un appel à candidatures est en cours dans cette page, avec une clôture intermédiaire le … [Lire plus...] à proposCartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail
prévention des RPS
Compte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH
J'annonçais par ce billet ma participation à l'évènement "Grand débat SaaS versus ERP" organisé par l'Observatoire SIRH (premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH) pour fêter sa première année d'existence. Celui-ci s'est déroulé le 20/06/2012 à l'Auditorium CSC situé à Paris … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH
29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : RH 2.0 par Franck Lapinta (@flapinta) http://slidesha.re/gGFxjm Top30 Carrer Websites France 2011 >> Le site carrières de Carrefour =n°1 (via @Jobpartners_FR) … [Lire plus...] à propos29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)
6 objectifs et 8 orientations pour favoriser le bien-être au travail et l’exercice du droit à la santé
L'Observatoire Social International (OSI), créé à l'initiative du groupe GDF SUEZ en 1998, milite pour une meilleure prise en compte des exigences sociales de la mondialisation au-delà des seuls impératifs économiques et financiers. Il propose, en début d'année 2010, 6 objectifs permettant de … [Lire plus...] à propos6 objectifs et 8 orientations pour favoriser le bien-être au travail et l’exercice du droit à la santé