Gif-Detox digitale

Réseaux sociaux d’entreprise: enjeux, fonctionnalités et marché

[Le contenu qui suit est un extrait du chapitre 17 du livre Le SIRH – Enjeux, projets et bonnes pratiques“, Cercle SIRH, Vuibert, dont la 3ème édition paraîtra en 2017]. Merci à Arnaud Rayrole, Directeur général, Lecko, d’avoir accepté de répondre à nos questions et de livrer son expertise sur le marché des Réseaux Sociaux d’Entreprise […]

DRH: comment prendre un temps d’avance ?

Quelle direction des ressources humaines n’a jamais souhaité optimiser la gestion des temps de travail, des absences, des demandes de congés, des activités, des plannings, des processus de communication interne, de l’accueil des salariés et de celui des visiteurs de l’entreprise ? Quelle direction des ressources humaines n’a pas été directement ou indirectement concernée par le suivi analytique des […]

Transformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI

Lors de l’Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur le sujet suivant “DRH & DSI, comment passer de la divergence à la convergence pour accomplir la transformation digitale du SIRH ?”. Frédéric Charles et moi étions chargés de l’animation des débats qui se sont avérés […]

Solutions Mobiles, une application d‘ @ADP_fr à succès !

L’intégralité de ce contenu est réservé aux membres de ce blog. Créez votre compte et connectez-vous pour y avoir accès. Connexion. Pas encore membre? Nous Rejoindre

Hymne au Best Of Breed #RH

440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH Le CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers, référence depuis bientôt 40 ans les acteurs et les solutions ou prestations de services informatisées. Dans le domaine RH, 440 éditeurs sont référencés. Ils représentent presque 20% du marché global. Ces  […]

119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les femmes et le monde professionnel : Egalité de droit et inégalités de fait => http://ow.ly/etHHW via @FredLesaulnier 2/ La dématérialisation pour tous | Le nouvel Economiste => http://ow.ly/eqRGN 3/ Le Cloud Computing dans le SI de l’entreprise | CIGREF http://ow.ly/eqQsU 4/ Cegedim: harmonise les processus […]

TalentSoft et Rflex Progiciel…

Partageant la même vision des RH, les équipes Rflex et TalentSoft ont choisi de former une entité de référence sur le marché européen des logiciels de gestion des talents en mode SaaS.  La nouvelle organisation est opérationnelle dès maintenant et porte le nom de TalentSoft. Les clients et partenaires bénéficient désormais du savoir-faire unique d’une équipe […]

59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo 2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin 3/ Taleo avale JobPartners  => http://bit.ly/pDxYWX […]

Exemples de projets RH en mode SaaS

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d’acteurs : les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement spécialisées sur certains processus, voire micro-processus RH, […]

GRH : RFlex Solutions dévoile sa nouvelle suite applicative de gestion des talents

Une suite logicielle pour la gestion des ressources humaines accessible en mode SaaS, entièrement modulaire et paramétrable. Une interface Web 2.0, portable sur Tablet PCs et smartphones. Une plateforme reposant sur les technologies Microsoft les plus récentes : Framework .Net 4, SQL Server 2008, Silverlight, conception interface MVC. Boulogne-Billancourt, le 12 janvier 2011 – RFlex, […]

SIRH rime avec innovations et dématérialisation

Le dossier réalisé par Dominique FILIPPONE, Journal du Net, publié le 27/10/2010 est structuré de la façon suivante : Évolution du SIRH L’explosion du SaaS La dématérialisation Self-service RH : l’exemple de Ernst&Young Stratégiques pour les grands comptes, les Systèmes d’Information Ressources Humaines font le plein d’innovations. Coffre-fort numérique, SaaS et portail RH 2.0 arrivent […]

Livre blanc sur la dématérialisation des processus RH

IDC a réalisé une enquête téléphonique, commanditée par Adobe, a été réalisée par le cabinet IDC en Juin 2010, auprès de 81 entreprises basées en France, comptant chacune plus de 1 000 salariés sur le territoire (voir Figure 2). Les personnes interrogées sont Directeurs ou Responsables des ressources Humaines. Entre réduction des coûts et demande […]

CAF implante Cezanne Software pour gérer les processus RH de développement de ses salariés

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), un leader international dans la conception, la fabrication, la maintenance et la fourniture d’équipements et de composants pour les systèmes de chemin de fer intègre les outils de Cezanne Software: People, Recruitment, Performance, Survey, Training et HRCharter. Cezanne Software Ibérie, spécialisée dans le développement et la commercialisation de logiciels […]

Livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement

Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement. Dans ce livret, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents ingrédients essentiels à la réussite de leur programme pour préparer l’organisation de leur entreprise pour l’avenir. Différents points sont abordés : les différentes populations adressées auxquelles il […]

Northgate Arinso : « Most Innovative BPO Company of the Year »

NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services en ressources humaines (RH), s’est vu décerner le titre de « Most Innovative BPO Company of the Year ». Les « international ICT Awards 2010 » ont ainsi reconnu sa contribution significative au secteur de l’externalisation des processus métiers (Business Process Outsourcing) et récompensé sa solution […]

error: