[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0 Cegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 12/10/2010 Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ? Les logiciels RH se mettent à la portée des PME Externalisation RH (3ème partie) : «permettre à la fonction de se [...]
La suite logicielle Profils a été retenue par SFR, Matmut, Darty, Unibail, Foncia, Segula Technologies, le groupe La Poste, la Caisse des Dépôts et KFC. Rappelons que cet éditeur est partenaire de HR Access et d’ADP. Boulogne-Billancourt, le 7 juillet 2010 – R.Flex Progiciel, l’un des tous premiers éditeurs français de solutions e-RH, annonce sur [...]
Découvrez nos solutions de GPEC Présent sur le salon solutions R.H lors de l’édition 2010 sous la rubrique « Recrutement / Mobilité », nous tenons à vous informer que R.FLEX Progiciel, leader des solutions e-R.H. dispose également d’un module performant de GPEC. Une GPEC facilement déployable via notre méthodologie simplifiée Nouvelle méthode d’élaboration des référentiels [...]
Par ce billet, je vous recommande la lecture de cet article “Les 10 commandements pour la réussite d’un projet d’informatisation de la GPEC” rédigé par Frédéric Lapras, Président de R.Flex Progiciel et publié le 10/05/2010 sur IndiceRH. Je salue aussi la pertinence de l’introduction (il est toujours utile de rappeler qu’un projet de GPEC ne [...]
Le 10/03/2009, HR Access et R.FLEX unissaient déjà leurs talents et offres pour la gestion des recrutements. En effet, les solutions d’e-recrutement de R.Flex Progiciel avaient été retenues pour compléter l’offre de gestion des talents et du capital humain de HR Access. Le 10/12/2009, c’est au tour d’ADP d’annoncer la conclusion d’un partenariat avec R.FLEX [...]
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