Publié le : 19/03/2014 Recherche un poste de : Chargée RH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : GESTION DES RH ET DU PERSONNEL proposition et mise en place d’outils du service RH (supports de suivi et de gestion des ressources humaines, tableaux de bord … [Lire plus...] à proposJulie Quéheille rech. poste de Chargée #RH
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Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Publié le : 11/08/2013 Recherche un poste de : Chargée des RH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines et relations sociales, option management et communication interne Motivations : Bonjour, Je recherche de nouveaux défis à relever dès … [Lire plus...] à proposJulie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Laurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications #SIRH
Publié le : 05/08/2013 Recherche un poste de : gestionnaire d'applications SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Gestion d’applications PAIE / SIRH. Maintenir, paramétrer et sécuriser les applications. Apporter une assistance fonctionnelle et … [Lire plus...] à proposLaurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications #SIRH
Cécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH
Publié le : 10/06/2013 Recherche un poste de : Responsable Paie/SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie SIRH (paie, GTA, portail RH) Organisation ciblée : Entreprise Secteur géographique souhaité : IDF Email : imbaultc@free.fr Site Web : … [Lire plus...] à proposCécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH
Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH
Vous êtes un chercheur d’emploi dans le secteur des ressources humaines ? Publié le : 03/06/2013 Recherche un poste de : Chargé de mission RH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Bilan de compétences. GPEC. Paie. Tableaux de bord RH. Droit du … [Lire plus...] à proposPatrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH