Je soutiens et salue l’initiative, la démarche, le site et son fondateur.
Enfin !!! Le recrutement par mot clé ! Enfin une alternative aux barons du recrutement à la française… Je suis fan et pas seulement parce que je suis moi-même quelque part ‘Atypique’.
Gardez l’espoir, les employeurs français qui savent apprécier ceci existent. Ils sont peut-être minoritaires mais ils existent. Ce site permettra, je l’espère, aux uns et aux autres de se trouver, sans passer par la case du cabinet de recrutement (grâce auquel, entre nous, je n’ai absolument jamais trouvé un job).
Lire l’article et le communiqué
Voici son fondateur (profil Viadeo)
Directeur de www.ParcoursAtypique.com
Vous recherchez un manager des fonctions Marketing & Communication doté d’une réelle sensibilité business :
- possédant 12 années d’expérience professionnelle dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services,
- ayant occupé successivement des fonctions de chef de produits, de responsable marketing & communication et de directeur marketing,
- ayant une spécialisation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie,
- disposant d’une forte sensibilité vis-à-vis des technologies high tech, passionnée par Internet mais aussi l’impulsion et l’accompagnement du changement au sein des entreprises,
- avec une expérience managériale significative et réussie,
- dynamique, motivée avec une grande force de travail et de résistance au stress.
Pour en savoir plus sur mes compétences, consultez mon CV en ligne :
CV_Carole_Blancot.pdf
N’hésitez pas à me contacter pour que nous envisagions ensemble l’adéquation de nos projets respectifs !
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