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Monaco Telecom: un logiciel #RH, full #SaaS, 100% cloud en 3 mois

Monaco Telecom fournit des services de téléphonie mobile, de téléphonie fixe, Internet et de télévision aux particuliers et entreprises de la Principauté. Sa participation à des événements majeurs de la vie de Monaco en fait un des acteurs majeurs de l’attractivité de Monaco. Opérateur d’infrastructures Cloud en Principauté, Monaco Telecom propose un accompagnement sur mesure […]

#SIRH : l’OCIRP choisit Saphyr de Hardis

L’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance), union d’organismes de prévoyance, a déployé Saphyr de Hardis : de la gestion externalisée de la paie au reporting social, en passant par la formation, l’intéressement et la participation, l’ensemble des données RH sont désormais centralisées sur une seule et même plateforme, pour pouvoir être […]

Hymne au Best Of Breed #RH

440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH Le CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers, référence depuis bientôt 40 ans les acteurs et les solutions ou prestations de services informatisées. Dans le domaine RH, 440 éditeurs sont référencés. Ils représentent presque 20% du marché global. Ces  […]

HR Access Connect 2012 : le bilan (en mots, photos & vidéos)

HR Access Solutions organisait le 27/09/2011 l’évènement HR Access Connect 2012 auquel j’ai eu le plaisir de participer. 700 des 2400 clients (entreprises et organisations de grande taille et répartis dans 54 pays) de HR Access étaient inscrits à cet évènement. Ce sont finalement 500 personnes qui se sont rassemblées à l’espace Grande Arche de […]

ALPHASYS conçoit, développe et intègre le progiciel NIVA

ALPHASYS, fondée en 1988 par une équipe de compétences et d’expériences diverses (Droit Social, Ressources Humaines, Informatique, Contrôle de Gestion), développe et assure l’intégration du progiciel NIVA – Paie et Gestion des Ressources Humaines. Composée d’une équipe de 17 personnes, ALPHASYS assure la conception, la distribution et l’intégration de NIVA. Elle assure aussi la formation […]

Contribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management

Le 15 avril 2010, Cezanne Software présentait, dans le cadre d’un webinar, comment un outil SIRH peut contribuer à la gestion de la Performance et du Talent Management. Etienne Audoin, Directeur des Opérations France a rapidement présenté la société – qui va bientôt fêter les 5 ans de sa filiale Française – puis l’outil Cezanne […]

Salon SRH : une conférence inintéressante & une video RH à visionner

Le 09/03/2010 à l’occasion du salon SRH, armée de bonnes résolutions, je me suis inscrite et ai assisté aux trois quart de la conférence : “C2 : Pilotage des Ressources et optimisation de l’organisation”. Le thème ou plutôt le titre ainsi que les intervenants affichés m’ont laissé pensé que je trouverai matière à rédiger un […]

Gestion des talents : Arnecom choisit StepStone

Le fournisseur de composants automobiles mexicain Arnecom a choisi d’implémenter l’ensemble de la suite de gestion des talents de Stepstone.  Arnecom, basée au Mexique, est une filiale de la multinationale japonaise Yazaki, présente dans plus de 30 pays avec 90 000 employés. Elle fabrique et vend des systèmes électriques automobiles qu’elle exporte pour DaimlerChrysler, Ford, […]

Ressources Humaines & Système d’Information Décisionnel

Pour les besoins de ce blog, nous retiendrons de cet article publié le 9 Novembre 2009 (et lu 728 fois depuis cette date), par Michel BRULEY, Teradata, sur : D’une façon plus globale, un système d’information décisionnel, doit couvrir les principaux thèmes de gestion de la fonction RH à savoir : effectifs, recrutement et carrières, […]

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